動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張及其與行車安全關(guān)系研究
本文關(guān)鍵詞:動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張及其與行車安全關(guān)系研究
更多相關(guān)文章: 動(dòng)車組機(jī)械師 職業(yè)緊張 行車安全 安全績(jī)效
【摘要】:隨著我國高速鐵路的飛速發(fā)展,動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張感日益凸顯。作為鐵路關(guān)鍵崗位人員,其健康水平和工作狀態(tài)直接決定了鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩煽啃。為?按照科學(xué)的方法對(duì)動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張及其與行車安全關(guān)系進(jìn)行研究,提出緩解建議。既是安全管理、心理學(xué)等領(lǐng)域關(guān)注的熱點(diǎn)問題,又是鐵路行業(yè)健康發(fā)展需要。 本文在理論研究的基礎(chǔ)上,借助修訂后的職業(yè)緊張量表,隨機(jī)抽取北京、廣州、上海等地835名動(dòng)車組機(jī)械師進(jìn)行調(diào)研,構(gòu)建出我國動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張常模,提出職業(yè)緊張分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及影響因素。在與相關(guān)崗位人群常模對(duì)比分析的基礎(chǔ)上,得出我國動(dòng)車組機(jī)械師存在一定的職業(yè)緊張水平。 在對(duì)動(dòng)車車組機(jī)械師職業(yè)緊張與行車安全關(guān)系研究中得出,職業(yè)任務(wù)、緊張反應(yīng)的整體水平與安全績(jī)效整體水平之間存在顯著負(fù)相關(guān),應(yīng)對(duì)資源整體水平與安全績(jī)效之間存在顯著正相關(guān)。職業(yè)任務(wù)可以通過三條路徑影響安全績(jī)效:①職業(yè)任務(wù)→緊張反應(yīng)→安全績(jī)效;②職業(yè)任務(wù)→應(yīng)對(duì)資源→緊張反應(yīng)→安全績(jī)效;③職業(yè)任務(wù)→應(yīng)對(duì)資源→安全績(jī)效。 本文最后結(jié)合研究結(jié)論,針對(duì)性的提出動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張干預(yù)模式及措施,從自我干預(yù)和組織干預(yù)兩種途徑共同對(duì)動(dòng)車組機(jī)械師實(shí)施干預(yù),為提高我國動(dòng)車組機(jī)械師安全績(jī)效,保證動(dòng)車組行車安全,提供指導(dǎo)建議。
【關(guān)鍵詞】:動(dòng)車組機(jī)械師 職業(yè)緊張 行車安全 安全績(jī)效
【學(xué)位授予單位】:北京交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:U269.2;U298.1
【目錄】:
- 致謝5-6
- 中文摘要6-7
- ABSTRACT7-8
- 目錄8-10
- 1 緒論10-14
- 1.1 選題背景與意義10-11
- 1.1.1 研究背景10
- 1.1.2 研究意義10-11
- 1.2 研究對(duì)象11
- 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法11-13
- 1.3.1 研究?jī)?nèi)容11-12
- 1.3.2 研究方法12-13
- 1.4 研究思路13-14
- 2 相關(guān)理論及研究綜述14-26
- 2.1 職業(yè)緊張相關(guān)研究14-20
- 2.1.1 職業(yè)緊張的內(nèi)涵14-18
- 2.1.2 職業(yè)緊張量表18-19
- 2.1.3 職業(yè)緊張常模19
- 2.1.4 職業(yè)緊張干預(yù)措施19-20
- 2.2 動(dòng)車組機(jī)械師安全性相關(guān)研究20-22
- 2.2.1 人的安全性相關(guān)研究20-21
- 2.2.2 動(dòng)車組機(jī)械師行車安全性21-22
- 2.3 職業(yè)緊張與行車安全關(guān)系研究22-23
- 2.4 研究評(píng)述23-26
- 3 我國動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張測(cè)評(píng)及現(xiàn)狀分析26-48
- 3.1 測(cè)評(píng)基本情況26-28
- 3.1.1 測(cè)評(píng)樣本的特征26-27
- 3.1.2 測(cè)評(píng)實(shí)施與處理27-28
- 3.2 測(cè)評(píng)工具修訂28-34
- 3.2.1 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張量表的修訂28-31
- 3.2.2 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張量表的結(jié)構(gòu)31-32
- 3.2.3 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張量表信效度分析32-34
- 3.3 我國動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張常模的構(gòu)建34-38
- 3.3.1 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張常模34-35
- 3.3.2 職業(yè)緊張常模粗分轉(zhuǎn)換表的構(gòu)建35-37
- 3.3.3 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張程度分級(jí)37-38
- 3.4 我國動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張現(xiàn)狀及影響因素分析38-46
- 3.4.1 我國動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張現(xiàn)狀分析38-40
- 3.4.2 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張人口學(xué)特征因素影響分析40-43
- 3.4.3 緊張反應(yīng)與職業(yè)任務(wù)、應(yīng)對(duì)資源的逐步回歸分析43-46
- 3.5 本章小結(jié)46-48
- 4 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張與行車安全關(guān)系研究48-56
- 4.1 動(dòng)車組機(jī)械師行車安全性數(shù)據(jù)調(diào)研48
- 4.2 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張與行車安全性相關(guān)性分析48-50
- 4.3 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張與行車安全性回歸分析50-52
- 4.3.1 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張與安全績(jī)效整體水平的回歸分析50-51
- 4.3.2 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張與安全任務(wù)績(jī)效的回歸分析51
- 4.3.3 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張與安全關(guān)系績(jī)效的回歸分析51-52
- 4.4 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張對(duì)行車安全預(yù)測(cè)路徑分析52-54
- 4.5 本章小結(jié)54-56
- 5 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張干預(yù)模式及措施56-62
- 5.1 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張干預(yù)模式56-57
- 5.2 動(dòng)車組機(jī)械師職業(yè)緊張干預(yù)措施57-62
- 5.2.1 自我干預(yù)措施57-58
- 5.2.2 組織干預(yù)措施58-62
- 6 研究結(jié)論及展望62-66
- 6.1 研究結(jié)論62-63
- 6.2 研究展望63-66
- 參考文獻(xiàn)66-70
- 附錄A70-76
- 附錄B76-78
- 作者簡(jiǎn)歷78-82
- 學(xué)位論文數(shù)據(jù)集82
【參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 閆進(jìn)德,姚三巧,白玉萍,范雪云;職業(yè)緊張對(duì)長(zhǎng)途客車司機(jī)血壓的影響[J];工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病;2000年03期
2 楊惠芳;王綿珍;王治明;蘭亞佳;宋琦如;宋輝;;體力勞動(dòng)者職業(yè)緊張與工作能力現(xiàn)狀及關(guān)系的研究[J];工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病;2006年05期
3 余善法,谷桂珍,,姚彥閣;貨車司機(jī)精神衛(wèi)生及其影響因素探討[J];工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病;1994年06期
4 張長(zhǎng)虎;A型行為與休閑療法[J];健康生活;1995年03期
5 蘇小寶;徐應(yīng)軍;;中學(xué)畢業(yè)班教師性別間職業(yè)緊張及心理健康的對(duì)比分析[J];中國健康心理學(xué)雜志;2011年10期
6 何理;鐘茂華;史聰靈;石杰紅;;城市軌道交通安全評(píng)價(jià)體系研究[J];中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù);2009年06期
7 張銳,余善法,馬良慶;機(jī)車司機(jī)職業(yè)緊張與行車安全的關(guān)系[J];勞動(dòng)醫(yī)學(xué);1999年02期
8 張學(xué)鋒,余海濤,李健;職業(yè)緊張與免疫功能[J];川北醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào);2004年02期
9 朱陶;李健;薄其波;孫立臣;蘭亞佳;;某海上石油鉆井平臺(tái)作業(yè)工人職業(yè)緊張現(xiàn)狀研究[J];川北醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào);2012年04期
10 張雙文;組織氣候與安全績(jī)效關(guān)系研究[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2004年05期
本文編號(hào):1115669
本文鏈接:http://sikaile.net/kejilunwen/anquangongcheng/1115669.html