【摘要】：信息化是當今世界發(fā)展的大趨勢,是推動經(jīng)濟社會發(fā)展和變革的重要力量,也是我國快速實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。只有堅持以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化,才能實現(xiàn)信息化與工業(yè)化的充分融合。當前,國內(nèi)外雖然有很多關于工業(yè)化、信息化的研究,主要集中在新型工業(yè)化、工業(yè)化的發(fā)展模式、信息化的測評等方面,但并沒有完整的將工業(yè)化與信息化融合作為一個課題來研究。本文正是基于此,針對信息化與工業(yè)化的融合程度,創(chuàng)建了層次-灰關聯(lián)評價模型,從而得到各企業(yè)的兩化融合評價得分,得以彌補兩化融合研究的空缺。 首先,在對信息化、工業(yè)化的相關理論進行概述的基礎之上,對我國兩化融合的相關理論做出分析和探討。 其次,結(jié)合廣東省企業(yè)的自身特點,考慮信息化與工業(yè)化融合的特殊性,構(gòu)建了企業(yè)兩化融合評價指標體系。該指標體系包括信息化基礎設施,信息化保障體系,信息化應用,兩化融合效益4個一級指標,較充分地反應了信息化與工業(yè)化的融合程度。 再次,對兩化融合的評價方法進行對比分析,發(fā)現(xiàn)單獨采用主觀賦權(quán)法或單獨采用客觀賦權(quán)法得到的結(jié)果都不全面,本文為了彌補單一方法的缺陷,將層次分析法與灰關聯(lián)分析法相結(jié)合,構(gòu)造了層次-灰關聯(lián)評價模型。該模型運用層次分析法確定主觀權(quán)重,灰關聯(lián)分析法確定客觀權(quán)重,進而通過構(gòu)造一個以評價結(jié)果總目標值最大的線性規(guī)劃函數(shù)確定主客觀權(quán)重在綜合權(quán)重中的所占比例,得到綜合權(quán)重。在層次-灰關聯(lián)評價模型的實際應用過程中,采用案例研究的方法。通過問卷調(diào)查,取得廣州市6個不同企業(yè)的實際數(shù)據(jù),對指標數(shù)據(jù)進行規(guī)范化處理,根據(jù)層次-灰關聯(lián)評價模型,計算出每個企業(yè)的兩化融合水平評價得分。 研究結(jié)果表明：指標體系切實可行,評價結(jié)果較能客觀反應企業(yè)的兩化融合程度的實際狀況。最后,在對評價結(jié)果進行分析的基礎上,針對如何提升企業(yè)兩化融合水平提出了幾點對策和建議。
【圖文】：

企業(yè)的最后得分根據(jù)所求得的指標綜合權(quán)重，進行加權(quán)計算，得到各評價對象的評價值，再根據(jù)評價對象的得分來評價各對象的優(yōu)劣程度。鑒于以上步驟，可建立該評價方法的流程圖，如圖4一1:

同時也考慮到依據(jù)指標客觀數(shù)據(jù)的實際貢獻大小來確定指標的權(quán)重，得到的結(jié)果將更具有參考價值。從圖5一2可以看出，每個指標在評價中的貢獻率的大小。 0.1000 0.0900 0.0800 0.0700 0.0600 0.0500 0.0400 0.0300 0.0200 0.0100 0.0000一一一--.于-一 ---目 目l-;--一 一明 明明 明l丫丫決鑫 鑫一 一一奏奏l(xiāng)-一-.亨 亨攀 攀攀 攀 攀一 一 一一目 目庵 庵l一
【學位授予單位】：廣東工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：F49;F427;F224

【引證文獻】

相關期刊論文 前1條

1 劉盛輝;;企業(yè)兩化融合發(fā)展水平評估體系研究[J];信息系統(tǒng)工程;2013年03期

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本文編號：2690123