進入21世紀后,經(jīng)濟全球化不僅加劇各國產(chǎn)業(yè)面臨的國際競爭壓力,而且改變了傳統(tǒng)國際分工格局,使得各國產(chǎn)業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本性變化,促進了職業(yè)變遷。職業(yè)分類是國家進行職業(yè)變遷分析的一種常用手法,其對國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型具有顯著的正面效應(yīng)。國家可通過實行職業(yè)分類策略,實現(xiàn)人力資本分級分類管理,提高生產(chǎn)資料的使用效率。然而,如果在進行職業(yè)分類時,對宏觀經(jīng)濟因素的作用把握不當,則會形成人力資源市場畸形,危害經(jīng)濟的健康發(fā)展。本文通過結(jié)構(gòu)分解分析（SDA）模型選取現(xiàn)代服務(wù)業(yè)勞動力投入產(chǎn)出對職業(yè)變遷影響因素所起的作用進行實證分析。目的在于考察我國1999版職業(yè)分類大典正式發(fā)布十余年來,宏觀經(jīng)濟影響因素的發(fā)展情況,同時結(jié)合2015版國家職業(yè)分類大典的修訂工作分析,提出“經(jīng)濟全球化是我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)變遷中重要影響因素,經(jīng)濟全球化通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化主導(dǎo)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)變遷活動”的觀點,通過構(gòu)建經(jīng)濟全球化影響模型來說明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)變遷的影響方式,采用全新的實證比較分析方法,量化分析了經(jīng)濟全球化對職業(yè)變遷的影響,提出完善我國職業(yè)分類大典動態(tài)更新制度的政策建議。本文所做的主要研究工作和研究結(jié)論是:（1... 

【文章來源】：河北大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：187 頁

【學(xué)位級別】：博士

【部分圖文】：

金融業(yè)職業(yè)變遷通過對比1999年職業(yè)分類大典和2015職業(yè)分類大典的數(shù)據(jù)不難看出，在金融領(lǐng)域，僅有13%的內(nèi)容維持了之前的版本

第 3 章 經(jīng)濟全球化對職業(yè)變遷影響因素分析3.3.2 勞動力投入系數(shù)分析勞動力系數(shù)反映了行業(yè) i 直接吸納就業(yè)的能力，通常用行業(yè) i 平均 1 貨幣單位的總產(chǎn)出所吸納的就業(yè)人數(shù)來表示。令 li 表示行業(yè) i 的就業(yè)人數(shù)，yi 為其總產(chǎn)出，勞動力系數(shù)為 li/yi。（1）17 部門勞動力投入產(chǎn)出系數(shù)對比 2007-2012本文根據(jù) 2012 年與 2007 年 17 部門投入產(chǎn)出表，把第三產(chǎn)業(yè)分為 13 運輸郵電業(yè)14 批發(fā)零售貿(mào)易、住宿和餐飲業(yè)，15 金融業(yè)，16 房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。

* 數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)庫圖 10 服務(wù)業(yè)各行業(yè)勞動力系數(shù)變化雖然服務(wù)業(yè)各行業(yè)的就業(yè)人口在過去 5 年間有了顯著增長，但從勞動力投入產(chǎn)出數(shù)來看，2012 年服務(wù)業(yè)各部門的勞動力系數(shù)比 2007 年有所下降，各部門總產(chǎn)出的增速度高于就業(yè)人員數(shù)量的增長速度。其中金融業(yè)下降幅度最大，由 0.02 人/萬元下降0.0089 人/萬元。（2）42 部門勞動力投入產(chǎn)出系數(shù)對比 2007-2012根據(jù) 2012 年與 2007 年 42 部門投入產(chǎn)出表，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主要分為交通運輸及倉業(yè)，郵政業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，研究與試驗發(fā)展業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)。

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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本文編號：3271838