行銷通藥業(yè)項目人力資源管理設計方案
發(fā)布時間:2021-06-26 12:04
長期以來,我國醫(yī)藥制造和銷售流通領域企業(yè)數(shù)量眾多,但絕大部分企業(yè)發(fā)展層次低、規(guī)模小和經營競爭力不足,普遍缺乏核心競爭力。在信息化時代的今天,作為信息化社會主流,電子商務未來發(fā)展空間進一步得到拓展應用,其正在影響著企業(yè)的商業(yè)模式和產業(yè)的組織形式,推動著流通方式的創(chuàng)新。對于加入WTO后面臨更為激烈市場競爭環(huán)境的醫(yī)藥企業(yè),更為迫切需要電子商務推動企業(yè)的發(fā)展。但醫(yī)藥電子商務當前的發(fā)展,普遍滯后或存在多種缺失,最為主要的原因是大多數(shù)企業(yè)受制于人力資源管理水平落后,尤其是在具體的項目中,如何提出并實施有效、適時相匹配的人力資源管理解決方案,更是成為關鍵難點。本文首先對行銷通藥業(yè)項目、所關聯(lián)的商業(yè)模式和醫(yī)藥行業(yè)項目人力資源管理等所涉及的背景進行了綜合闡述和分析,進而引出了構建醫(yī)藥產品集成采供與服務電子商務交易平臺的必要性,以及在具體實施行銷通藥業(yè)項目過程中必須解決項目本身人力資源管理的內在要求。第二部分詳細介紹了基于POB商業(yè)模式指導并運營實施的行銷通藥業(yè)項目和項目背景資料,對我國醫(yī)藥銷售貿易與物流的現(xiàn)狀和運營有關特征進行了詳細的剖析。在詳細研析了國內外醫(yī)藥銷售貿易與物流商業(yè)運作、市場發(fā)展和運營競爭...
【文章來源】:電子科技大學四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
POB商業(yè)模式系統(tǒng)構成
圖 4-2 POB 贏利模式三、POB 應用思路、模型和架構構建。POB 模式有效運用 IT 技術,將逐步由專業(yè)化隊伍運營,先期“線下交易”(即傳統(tǒng)的產品交易結算方式和流程)為主過渡到以 IT 平臺運營,“線上交易”為主的平臺模式,這種管理與運營思路足以充分發(fā)揮下游 SNS 功效和上游產品漏斗評審機制,其價值創(chuàng)造力模型(見圖 4-3)的運用,從而更客觀、更高效、合法、低成本地建立一個行銷通醫(yī)藥交易與整合運營平臺(見圖 4-4)。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于價值鏈的物業(yè)服務企業(yè)商業(yè)模式研究[J]. 盧琛,韓朝. 現(xiàn)代物業(yè)(中旬刊). 2011(05)
[2]醫(yī)藥企業(yè)基于商業(yè)模式的私募融資——以靈頓融資為例[J]. 林子力. 中國醫(yī)藥技術經濟與管理. 2008(10)
[3]我國醫(yī)藥業(yè)的商業(yè)模式之憂患[J]. 余東文. 上海醫(yī)藥. 2008(06)
[4]創(chuàng)新商業(yè)模式探析[J]. 錢志新. 現(xiàn)代管理科學. 2007(08)
[5]與用戶共贏——材料業(yè)的真正標準——長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所副所長武文生談材料相關標準[J]. 紀愛玲. 新材料產業(yè). 2006(05)
[6]商業(yè)模式研究的六種視角及整合[J]. 鐘耕深,孫曉靜. 東岳論叢. 2006(02)
[7]創(chuàng)業(yè)視角下的商業(yè)模式研究[J]. 王偉毅,李乾文. 外國經濟與管理. 2005(11)
[8]基于工作嵌入核心員工組織績效——自愿離職研究模型的拓展與檢驗[J]. 梁小威,廖建橋,曾慶海. 管理世界. 2005(07)
[9]基于資源觀的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略培訓體系[J]. 蔣佳,高其勛,連浩. 經濟論壇. 2004(07)
本文編號:3251312
【文章來源】:電子科技大學四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
POB商業(yè)模式系統(tǒng)構成
圖 4-2 POB 贏利模式三、POB 應用思路、模型和架構構建。POB 模式有效運用 IT 技術,將逐步由專業(yè)化隊伍運營,先期“線下交易”(即傳統(tǒng)的產品交易結算方式和流程)為主過渡到以 IT 平臺運營,“線上交易”為主的平臺模式,這種管理與運營思路足以充分發(fā)揮下游 SNS 功效和上游產品漏斗評審機制,其價值創(chuàng)造力模型(見圖 4-3)的運用,從而更客觀、更高效、合法、低成本地建立一個行銷通醫(yī)藥交易與整合運營平臺(見圖 4-4)。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于價值鏈的物業(yè)服務企業(yè)商業(yè)模式研究[J]. 盧琛,韓朝. 現(xiàn)代物業(yè)(中旬刊). 2011(05)
[2]醫(yī)藥企業(yè)基于商業(yè)模式的私募融資——以靈頓融資為例[J]. 林子力. 中國醫(yī)藥技術經濟與管理. 2008(10)
[3]我國醫(yī)藥業(yè)的商業(yè)模式之憂患[J]. 余東文. 上海醫(yī)藥. 2008(06)
[4]創(chuàng)新商業(yè)模式探析[J]. 錢志新. 現(xiàn)代管理科學. 2007(08)
[5]與用戶共贏——材料業(yè)的真正標準——長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所副所長武文生談材料相關標準[J]. 紀愛玲. 新材料產業(yè). 2006(05)
[6]商業(yè)模式研究的六種視角及整合[J]. 鐘耕深,孫曉靜. 東岳論叢. 2006(02)
[7]創(chuàng)業(yè)視角下的商業(yè)模式研究[J]. 王偉毅,李乾文. 外國經濟與管理. 2005(11)
[8]基于工作嵌入核心員工組織績效——自愿離職研究模型的拓展與檢驗[J]. 梁小威,廖建橋,曾慶海. 管理世界. 2005(07)
[9]基于資源觀的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略培訓體系[J]. 蔣佳,高其勛,連浩. 經濟論壇. 2004(07)
本文編號:3251312
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