本文關(guān)鍵詞：我國勞動(dòng)收入份額的發(fā)展趨勢——基于微觀數(shù)據(jù)的分析

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【摘要】：利用2007—2014年上市公司數(shù)據(jù),從微觀層面分析勞動(dòng)收入份額在時(shí)間序列上的變化情況以及地區(qū)間和行業(yè)間的分布情況,多維度探討我國勞動(dòng)收入份額的發(fā)展趨勢。本文研究發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)收入份額在2007—2014年間呈上升趨勢,職工收入份額在國企及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)反而較低,存在侵占勞動(dòng)者利益的現(xiàn)象。壟斷行業(yè)的職工收入份額高于非壟斷行業(yè),而職工收入份額在不同產(chǎn)業(yè)間差異不大,說明產(chǎn)業(yè)間不公平性逐漸消除。
【作者單位】： 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)收入份額 上市公司 收入分配
【基金】：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)“研究生創(chuàng)新教育計(jì)劃項(xiàng)目”“宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行對上市公司職工收入分配份額的影響”(編號(hào)“2015S1107”)的階段性成果
【分類號(hào)】：F124.7
【正文快照】： 十八屆三中全會(huì)提出收入分配制度改革總體方案,十八屆五中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào):“加大收入分配調(diào)節(jié),采取精準(zhǔn)扶貧措施幫助貧困人口脫貧,是十三五時(shí)期的重要任務(wù)。”收入分配改革一直受到社會(huì)各界的熱議。收入分配不公的主要原因是勞動(dòng)收入份額的不合理導(dǎo)致的(白重恩,2009)。2009年前

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