天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

山東省城鄉(xiāng)人力資本投資差異對城鄉(xiāng)收入差距的影響

發(fā)布時間:2017-09-13 16:41

  本文關鍵詞:山東省城鄉(xiāng)人力資本投資差異對城鄉(xiāng)收入差距的影響


  更多相關文章: 人力資本 城鄉(xiāng)收入差距 VAR模型優(yōu)化 新農(nóng)合


【摘要】:在經(jīng)濟快速發(fā)展、人民生活不斷水平提高的同時,城鄉(xiāng)收入分配差距過大的問題日益突出。造成城鄉(xiāng)收入差距的原因有很多,其中人力資本差異是一個重要因素。舒爾茨認為個人收入的增長和收入差距縮小的根本原因是人力資本投資的結(jié)果,因人力資本投資不同造成的城鄉(xiāng)收入差距過大問題日益凸現(xiàn)。增加人力資本的投資有利于提高人力資本質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)人力資本投資差異,增加農(nóng)村居民收入,進而縮小城鄉(xiāng)收入差距,保障經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。本文根據(jù)1984-2014年山東省的統(tǒng)計數(shù)據(jù)建立VAR模型,用對醫(yī)療、文教和交通的投資三個方面衡量人力資本投資,實證分析了山東省人力資本投資差異對城鄉(xiāng)收入差距的影響。研究發(fā)現(xiàn),山東省城鄉(xiāng)居民對教育、醫(yī)療和交通的投資差距均會影響城鄉(xiāng)居民收入差距,其中對醫(yī)療投資對于縮小城鄉(xiāng)收入差距影響作用最大,對教育投資作用次之,而對交通的投入的作用相對較小。為了分析政府相關政策影響,本文通過具體研究山東省新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的影響,引入政策變量建立SVAR模型分析新農(nóng)合的實行會使城鄉(xiāng)居民人力資本投資差異對城鄉(xiāng)收入差距產(chǎn)生怎樣的作用。研究發(fā)現(xiàn),采取的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度可以減輕農(nóng)村居民對醫(yī)療投資的負擔,有利于縮小城鄉(xiāng)收入差距。另外,這一政策制度會減小居民醫(yī)療投資對縮小城鄉(xiāng)收入差距的貢獻率,增加文教和交通投資對縮小城鄉(xiāng)收入差距的貢獻率。對于山東省人力資本差異對城鄉(xiāng)收入差距影響的普適性,本文通過對比山東省和江蘇省人力資本投資差異對城鄉(xiāng)收入差距的影響效果得出結(jié)論:山東省在醫(yī)療和文教投資兩方面對于縮小城鄉(xiāng)收入差距的作用效果更明顯,而江蘇省在交通投資方面對縮小城鄉(xiāng)收入差距的作用更大。
【關鍵詞】:人力資本 城鄉(xiāng)收入差距 VAR模型優(yōu)化 新農(nóng)合
【學位授予單位】:青島大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:F124.7
【目錄】:
  • 摘要2-3
  • Abstract3-6
  • 第一章 緒論6-14
  • 1.1 研究背景及意義6-7
  • 1.1.1 研究背景6
  • 1.1.2 研究意義6-7
  • 1.2 文獻綜述7-13
  • 1.2.1 城鄉(xiāng)收入差距測評7-8
  • 1.2.2 城鄉(xiāng)收入差距現(xiàn)狀8-9
  • 1.2.3 城鄉(xiāng)收入差距成因9-10
  • 1.2.4 人力資本與城鄉(xiāng)收入差距10-13
  • 1.3 研究內(nèi)容及創(chuàng)新點、不足之處13-14
  • 第二章 數(shù)據(jù)與方法模型的說明14-18
  • 2.1 數(shù)據(jù)選取說明14
  • 2.2 應用的方法模型14-18
  • 2.2.1 格蘭杰因果檢驗15
  • 2.2.2 向量自回歸模型15-16
  • 2.2.3 結(jié)構(gòu)向量自回歸模型16-18
  • 第三章 人力資本投資差異對城鄉(xiāng)收入差距的實證分析18-25
  • 3.1 山東省數(shù)據(jù)分析18
  • 3.2 VAR模型的實證分析18-24
  • 3.2.1 變量平穩(wěn)性檢驗18-19
  • 3.2.2 最優(yōu)滯后階數(shù)確定及模型穩(wěn)定性檢驗19-20
  • 3.2.3 格蘭杰因果關系檢驗20
  • 3.2.4 脈沖響應分析20-22
  • 3.2.5 方差分解22-24
  • 3.3 小結(jié)24-25
  • 第四章 政策因素的影響—以新農(nóng)合為例25-32
  • 4.1 山東省新農(nóng)合情況25-26
  • 4.2 加入虛擬變量的SVAR模型優(yōu)化26
  • 4.3 優(yōu)化的SVAR模型實證分析26-31
  • 4.3.1 模型識別27-28
  • 4.3.2 脈沖響應分析28-29
  • 4.3.3 方差分解29-31
  • 4.4 小結(jié)31-32
  • 第五章 山東省人力資本差異對收入差距影響的普適性——與江蘇省的比較32-39
  • 5.1 江蘇省與山東省概況32-33
  • 5.2 實證分析33-38
  • 5.2.1 變量平穩(wěn)性檢驗33-34
  • 5.2.2 最優(yōu)滯后階數(shù)確定及模型穩(wěn)定性檢驗34
  • 5.2.3 脈沖響應分析34-37
  • 5.2.4 方差分解37-38
  • 5.3 小結(jié)38-39
  • 第六章 結(jié)論與政策建議39-41
  • 6.1 結(jié)論39
  • 6.2 政策建議39-41
  • 參考文獻41-44
  • 攻讀學位期間的研究成果44-45
  • 致謝45-46

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 秦雙鎖;論人力資本投資[J];經(jīng)濟與管理;2000年03期

2 保建云;論人力資本投資的研究難點、障礙與對策[J];唐都學刊;2000年03期

3 唐慧超,李剛;人力資本投資主體多元化問題初探[J];新疆師范大學學報(哲學社會科學版);2003年01期

4 何景熙;我國農(nóng)村公共性人力資本投資現(xiàn)狀[J];經(jīng)濟研究參考;2003年87期

5 袁菊華;關注中國人力資本投資問題[J];經(jīng)濟與社會發(fā)展;2004年11期

6 張書慧;論人力資本投資風險[J];價值工程;2005年03期

7 梁;;加強企業(yè)內(nèi)人力資本投資的必要性分析[J];人才資源開發(fā);2005年06期

8 蔣太才;人力資本投資構(gòu)成分析[J];改革與戰(zhàn)略;2005年09期

9 曠愛萍;我國農(nóng)村人力資本投資存在的問題、原因及對策[J];農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;2005年03期

10 王愛芝;;加大人力資本投資 增強企業(yè)競爭力[J];山西科技;2006年02期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳海威;;無錫城鄉(xiāng)居民人力資本投資分析與對策:基于個人視角的研究[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

2 李曉紅;龍游宇;;論社會轉(zhuǎn)型過程中社會資本對人力資本投資的影響[A];2005中國可持續(xù)發(fā)展論壇——中國可持續(xù)發(fā)展研究會2005年學術年會論文集(下冊)[C];2005年

3 韓貞妮;;貴州人力資本投資現(xiàn)狀、問題及對策[A];“社會學與貴州‘十一五’社會發(fā)展”學術研討會暨貴州省社會學學會第四屆會員代表大會論文集[C];2005年

4 韓雪;姜秀艷;;人力資本投資財務與決策分析[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2008年中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

5 李曉紅;羅敏;;轉(zhuǎn)型中社會資本對人力資本投資的影響[A];中國制度經(jīng)濟學年會論文集[C];2006年

6 丁茂勝;張增遠;楊偉光;;人力資本投資決策中的風險因素、風險分析和防范策略[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2008年中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

7 李朝林;;人力資本投資——遏制返貧的戰(zhàn)略選擇[A];全國高等財經(jīng)院!顿Y本論》研究會2005年學術年會論文匯編[C];2005年

8 趙衛(wèi)亞;祝富鈞;;浙江省城鎮(zhèn)居民家庭人力資本投資影響因素分析[A];21世紀數(shù)量經(jīng)濟學(第7卷)[C];2006年

9 郭繼強;;人力資本投資的結(jié)構(gòu)分析[A];經(jīng)濟學(季刊)第4卷第3期(總第16期)[C];2005年

10 陳來;李雅婷;;基于女性人力資本投資的人才規(guī)劃戰(zhàn)略[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐明;加大人力資本投資 增強企業(yè)核心競爭力[N];經(jīng)濟日報;2003年

2 河北大學經(jīng)濟學院 陳景;農(nóng)村人力資本投資的路徑[N];中國人口報;2007年

3 記者 俞嘉駿;以公共財政向人力資本投資為抓手[N];組織人事報;2006年

4 黃維德;加大公共財政向人力資本投資之對策[N];組織人事報;2007年

5 莫怩;重視人力資本投資[N];廣西日報;2007年

6 蘇麗榮 蘇重;淺析人力資本投資的風險及防范[N];中國冶金報;2008年

7 中共山西省委黨校 張志芳;淺議人力資本投資與教育[N];山西科技報;2009年

8 本報記者 李小彤;就業(yè)形勢影響人力資本投資嗎[N];中國勞動保障報;2010年

9 留美學者 姜晨;善待勞工是最好的人力資本投資[N];東莞日報;2013年

10 高劍;人力資本投資應內(nèi)生為資本的自覺[N];東莞日報;2013年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊志剛;人力資本投資與收入差距研究[D];云南大學;2011年

2 郭曉慶;中國人力資本投資對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響研究[D];遼寧大學;2015年

3 李楊勇;人力資本投資的風險管理研究[D];武漢大學;2011年

4 廖桂蓉;中國轉(zhuǎn)型期城鎮(zhèn)貧困居民的人力資本投資研究[D];西南財經(jīng)大學;2007年

5 張偉東;我國軍事人力資本投資激勵研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2008年

6 魏哲平;投資主體行為約束與農(nóng)村勞動力人力資本投資不足問題研究[D];西南財經(jīng)大學;2011年

7 邱豐;可持續(xù)發(fā)展的人力資本投資研究[D];東北師范大學;2003年

8 翁杰;基于雇傭關系穩(wěn)定性的人力資本投資研究[D];浙江大學;2006年

9 王來生;人力資本投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長研究[D];中國農(nóng)業(yè)大學;2000年

10 劉宓凝;西部農(nóng)村家庭兒童人力資本投資及保障機制研究[D];西北農(nóng)林科技大學;2010年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張振華;我國大學生人力資本投資中的政府責任研究[D];河南大學;2010年

2 吳書琦;寧夏人力資本投資:實證分析與戰(zhàn)略選擇[D];西北大學;2003年

3 牛妞;人力資本投資理論視域下研究生就業(yè)問題研究[D];沈陽師范大學;2014年

4 崔燕子;基于總和指標法的人力資本投資效益模型構(gòu)建研究[D];天津商業(yè)大學;2015年

5 趙若昕;內(nèi)蒙古人力資本投資對城鄉(xiāng)收入差距的影響[D];內(nèi)蒙古師范大學;2015年

6 李杰;政府人力資本投資對居民消費的影響研究[D];湖南師范大學;2015年

7 唐燕;企業(yè)人力資本非效率投資實證研究[D];濟南大學;2015年

8 樊佳;重慶市人口老齡化對政府人力資本投資影響研究[D];重慶大學;2015年

9 楊琳;人力資本投資對我國居民消費水平的影響研究[D];東南大學;2015年

10 馬嫻嫻;人力資本投資與區(qū)域經(jīng)濟增長關系研究[D];西北農(nóng)林科技大學;2016年

,

本文編號:844850

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/shijiejingjilunwen/844850.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶672a9***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com