經(jīng)濟(jì)集聚與制造業(yè)工資不平等:基于歷史工具變量的研究
發(fā)布時(shí)間:2017-08-04 04:04
本文關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)集聚與制造業(yè)工資不平等:基于歷史工具變量的研究
更多相關(guān)文章: 就業(yè)密度 市場(chǎng)潛能 制造業(yè)工資 工具變量法
【摘要】:本文利用中國(guó)2004至2009年制造業(yè)企業(yè)微觀數(shù)據(jù)和286個(gè)地級(jí)以上城市數(shù)據(jù),研究了經(jīng)濟(jì)集聚對(duì)制造業(yè)企業(yè)工資水平的影響。以歷史集聚特征作為工具變量的經(jīng)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn),就業(yè)密度對(duì)制造業(yè)企業(yè)職工工資的影響呈倒U型,同時(shí)市場(chǎng)潛能對(duì)制造業(yè)工資具有正影響。進(jìn)一步根據(jù)企業(yè)區(qū)位進(jìn)行分組分析發(fā)現(xiàn),就業(yè)密度對(duì)東部地區(qū)企業(yè)工資的影響呈倒U型,而對(duì)中西部地區(qū)的企業(yè)工資水平未見(jiàn)顯著影響;市場(chǎng)潛能對(duì)不同分組的企業(yè)工資水平都具有正向作用。最后,本文從經(jīng)濟(jì)集聚視角就縮小工資差距提出了相應(yīng)的政策建議。
【作者單位】: 東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 就業(yè)密度 市場(chǎng)潛能 制造業(yè)工資 工具變量法
【基金】:國(guó)家社科基金項(xiàng)目(14CJL020) 國(guó)家留學(xué)基金 江蘇省青年社科英才專項(xiàng)資金 2014年度江蘇省研究生科研創(chuàng)新計(jì)劃(KYLX_0076) 中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金的資助
【分類號(hào)】:F424;F124.7
【正文快照】: 一引言 近年來(lái),中國(guó)制造業(yè)工資水平呈現(xiàn)出快速上漲態(tài)勢(shì)。由圖1可見(jiàn),2006至2013年,制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的年均增速達(dá)到13.6%,顯著超過(guò)同期GDP的增速。與此同時(shí),制造業(yè)工資水平存在著顯著的區(qū)域差距,2006年?yáng)|部和中西部地區(qū) 制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的差距
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條
1 尹志超;甘犁;;香煙、美酒和收入[J];經(jīng)濟(jì)研究;2010年10期
,本文編號(hào):617631
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