發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 03:37

　　產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新有利于突破產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、加速成果轉(zhuǎn)化進(jìn)程,是中國創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的必然選擇�？茖W(xué)識(shí)別聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新的關(guān)鍵性激勵(lì)要素,能夠有效激發(fā)聯(lián)盟成員協(xié)同創(chuàng)新意愿、動(dòng)機(jī)和行為,進(jìn)而提升聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效。通過深度訪談,利用扎根理論方法提煉影響聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新的關(guān)鍵性激勵(lì)要素,并運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)其影響作用機(jī)制進(jìn)行實(shí)證研究。研究結(jié)果表明:目標(biāo)激勵(lì)、合作共享和利益分配是聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)要素,可以直接影響聯(lián)盟創(chuàng)新績(jī)效;供給推動(dòng)、需求拉動(dòng)和環(huán)境保障是聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新外部激勵(lì)要素,可以直接或通過內(nèi)部激勵(lì)要素間接影響聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效;內(nèi)外部激勵(lì)要素共同作用促進(jìn)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效提升。本研究為建立并不斷完善聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制提供理論依據(jù)和決策參考,對(duì)提高聯(lián)盟創(chuàng)新管理水平及其創(chuàng)新績(jī)效具有重要指導(dǎo)意義。

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

圖2研究框架

基于扎根理論方法對(duì)收集的原始資料進(jìn)行編碼分析,識(shí)別聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新的關(guān)鍵性激勵(lì)要素,在此基礎(chǔ)上建立聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新激勵(lì)要素作用的概念模型,并運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)其對(duì)聯(lián)盟創(chuàng)新績(jī)效的作用路徑,形成理論分析-模型構(gòu)建-實(shí)證檢驗(yàn)的總體研究框架,如圖2所示。2范疇提煉和模型構(gòu)建

圖1扎根理論流程

為準(zhǔn)確把握聯(lián)盟成員需求,受訪對(duì)象主要選擇聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)、高校和科研院所等核心成員和外部關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的政府機(jī)構(gòu),通過非結(jié)構(gòu)化(開放式)問題對(duì)各受訪對(duì)象進(jìn)行一對(duì)一訪談。考慮到聯(lián)盟成員需求差異,采用理論抽樣方法選擇受訪對(duì)象,其中樣本數(shù)的確定主要遵循理論飽和原則[28],即新抽取的樣本不再提....

圖3聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新激勵(lì)要素作用模型

選擇式編碼旨在通過假設(shè)或關(guān)系圖形式將不同概念和范疇組織起來,總結(jié)提煉能包含所有概念或范疇的“核心范疇”�；谝陨暇幋a過程,最終發(fā)現(xiàn)目標(biāo)激勵(lì)、合作共享、利益分配3個(gè)主范疇對(duì)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新有直接激勵(lì)作用,供給推動(dòng)、需求拉動(dòng)和環(huán)境保障3個(gè)主范疇是聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新外部激勵(lì)要素,直接或間接影響....

圖4聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新激勵(lì)作用概念模型

根據(jù)扎根理論分析結(jié)果,提出聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新關(guān)鍵性激勵(lì)要素及其與聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效之間的研究假設(shè)關(guān)系,并構(gòu)建聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新激勵(lì)作用的概念模型,如圖4所示。本研究提出3個(gè)假設(shè)。假設(shè)H1:內(nèi)部激勵(lì)要素對(duì)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響。假設(shè)H2:外部激勵(lì)要素對(duì)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響。假設(shè)H3....

本文編號(hào)：3920492