招商引資是中國特色社會主義市場經濟不可或缺的因素。改革開放四十年來,政府招商引資對整個國家和地區(qū)的經濟發(fā)展都起到了引領性的作用。這既包括促進企業(yè)改革創(chuàng)新、就業(yè)機制創(chuàng)新、生產技術創(chuàng)新,還包括對整個社會產業(yè)結構的改變和我國經濟的迅猛發(fā)展。未來地方經濟的振興和發(fā)展,招商引資是必選策略。招商引資快速發(fā)展的同時,政府在招商引資所發(fā)揮的職能也呈現(xiàn)出一系列的問題。地方政府如何在新的經濟發(fā)展大背景環(huán)境下重新定義和轉變自己的職能,是當前刻不容緩的一項重要任務。因此,為提高政府招商引資的能力,建立健全的招商引資政策,還需多方共同努力。本文在已有研究的基礎上,結合本人在招商引資工作中的經歷,通過使用文獻研究法、訪談法,對政府招商引資相關理論文獻進行大量的閱讀與搜集,對蒲縣負責招商引資的相關一線工作人員和投資企業(yè)進行訪談研究,了解實際工作中的問題,發(fā)現(xiàn)蒲縣招商引資組織機構、行業(yè)結構、落地開工、合作方式等方面存在不少問題。根據訪談發(fā)現(xiàn),導致招商引資不利的原因大致有四個因素:政府職能存在偏差;招商方式陳舊,招商專業(yè)化程度不高;招商環(huán)境不夠完善;考核方式不合理。為解決這些問題,本文提出一些應對措施,比如:明確政府職...

【文章頁數(shù)】：40 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 國內外文獻綜述
        1.3.1 國內文獻綜述
        1.3.2 國外文獻綜述
    1.4 研究內容
    1.5 研究的思路、方法
        1.5.1 研究的思路
        1.5.2 研究的方法
2 數(shù)據資料來源
    2.1 訪談數(shù)據
        2.1.1 設計訪談提綱
        2.1.2 確定訪談對象
        2.1.3 收集訪談數(shù)據
    2.2 相關部門查閱數(shù)據
3 蒲縣政府招商引資的問題
    3.1 組織機構不健全
    3.2 指標任務不科學
    3.3 行業(yè)結構不合理
    3.4 落地開工比例低
    3.5 政企合作方式單一
4 蒲縣政府招商引資問題的原因分析
    4.1 政府職能存在偏差
    4.2 人才短缺,專業(yè)化程度不強
    4.3 招商環(huán)境不夠完善
    4.4 招商引資考核方式不合理
5 提升蒲縣政府招商引資績效的建議
    5.1 明確政府職能,加強指引規(guī)劃
    5.2 創(chuàng)新招商模式,提高專業(yè)化程度
    5.3 優(yōu)化政策機制和招商環(huán)境
    5.4 引進人才,支持晉商回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
    5.5 完善考核機制,豐富主體指標
6 結語
參考文獻
附錄
致謝



本文編號：3776526