科技創(chuàng)新團隊是創(chuàng)新的重要組織類型,攻堅期是科技創(chuàng)新的決勝時期,協(xié)同創(chuàng)新機理是攻堅克難的理論核心。該理論核心的建構(gòu)與解釋對加速中國科技強國戰(zhàn)略的實現(xiàn)具有重要的理論和現(xiàn)實意義。參照貝爾賓團隊角色等理論,提煉出攻堅期協(xié)同狀態(tài)的8項表征。據(jù)此,依據(jù)系統(tǒng)動力學理論、遵循耶基斯-多德森定律,構(gòu)建系統(tǒng)動力學模型。仿真結(jié)果顯示:通過調(diào)整績效考評等政策變量,可提升成員創(chuàng)新動機、個體創(chuàng)新能力及團隊協(xié)同能力,從而促使創(chuàng)新團隊向協(xié)同狀態(tài)演化并可達到協(xié)同狀態(tài)。故創(chuàng)設(shè)并揭示了科技創(chuàng)新團隊攻堅期協(xié)同創(chuàng)新機理。 

【文章來源】：中國科技論壇. 2020,(05)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【部分圖文】：

科技創(chuàng)新團隊研究關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜

按照團隊IPO績效影響因素模型,對提取結(jié)果進行整理,形成系統(tǒng)要素結(jié)構(gòu)關(guān)系模型,見圖2。圖2中有4類要素。團隊輸入類系統(tǒng)要素,即系統(tǒng)動力學模型中的政策變量;團隊過程類系統(tǒng)要素,即輔助變量;團隊協(xié)同狀態(tài)的表征和輸出類系統(tǒng)要素,即狀態(tài)變量。至此系統(tǒng)要素形成。

協(xié)同創(chuàng)新的因果關(guān)系

【參考文獻】：
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