近年來(lái),以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)形態(tài)為代表的新經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,成為穩(wěn)定國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、推動(dòng)新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換的重要支撐。與此同時(shí),我國(guó)市場(chǎng)監(jiān)管體系面臨新的挑戰(zhàn),新經(jīng)濟(jì)監(jiān)管制度環(huán)境有待完善、監(jiān)管體制與新經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)相沖突、監(jiān)管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)滯后、監(jiān)管方式手段創(chuàng)新不足等問(wèn)題逐漸凸顯。為推動(dòng)我國(guó)新經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,應(yīng)把握底線原則,主動(dòng)適變求新,破除體制藩籬,著力營(yíng)造適宜新經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的監(jiān)管生態(tài),構(gòu)建多元監(jiān)管治理體系,創(chuàng)新發(fā)展"大數(shù)據(jù)+監(jiān)管"模式,加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)研究和監(jiān)管人才保障。 

【文章來(lái)源】：宏觀經(jīng)濟(jì)管理. 2020,(04)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、新經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景
二、新經(jīng)濟(jì)監(jiān)管面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)
    (一)新經(jīng)濟(jì)監(jiān)管制度環(huán)境有待完善
    (二)傳統(tǒng)監(jiān)管體制不適用于新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
    (三)新經(jīng)濟(jì)監(jiān)管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)亟待完善
    (4)監(jiān)管方式手段相對(duì)滯后
三、新經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的思路和方向
    (一)把握底線原則,包容審慎監(jiān)管
    (二)主動(dòng)適變求新,推進(jìn)智慧監(jiān)管
    (三)破除體制藩籬,統(tǒng)籌綜合監(jiān)管
四、對(duì)策建議
    (一)營(yíng)造有利于新經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的監(jiān)管環(huán)境
        1.創(chuàng)造寬松開放的市場(chǎng)準(zhǔn)入環(huán)境。
        2.充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范的作用。
        3.積極推進(jìn)柔性監(jiān)管和“服務(wù)式”監(jiān)管。
    (二)構(gòu)建新經(jīng)濟(jì)多元監(jiān)管治理體系
        1.推動(dòng)實(shí)現(xiàn)職能部門監(jiān)管向功能監(jiān)管的思路轉(zhuǎn)變。
        2.賦予新經(jīng)濟(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)第三方監(jiān)管權(quán)責(zé)。
        3.建立監(jiān)管部門和公眾意見互動(dòng)反饋機(jī)制。
        4.支持新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的平臺(tái)型企業(yè)參與市場(chǎng)監(jiān)管。
    (三)全面推行“大數(shù)據(jù)+監(jiān)管”的監(jiān)管新模式
        1.提升監(jiān)管工作的信息化數(shù)字化水平。
        2.打破監(jiān)管數(shù)據(jù)信息共享的部門壁壘。
        3.利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)智能化精準(zhǔn)化監(jiān)管。
    (四)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和跟蹤研究
        1.構(gòu)建科學(xué)有效的新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系。
        2.構(gòu)建新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
        3.加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題的跟蹤研究。
    (五)夯實(shí)新經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的人才保障
        1.創(chuàng)新新經(jīng)濟(jì)監(jiān)管人才隊(duì)伍培養(yǎng)方式。
        2.大力引入專業(yè)型技能型人才。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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