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RD投入對(duì)中國(guó)邁進(jìn)高收入國(guó)家的襄助效應(yīng)

發(fā)布時(shí)間:2021-03-04 07:46
  分析9個(gè)國(guó)家的R&D投入狀況及效應(yīng),探究R&D投入對(duì)規(guī)避中等收入陷阱的襄助效應(yīng),對(duì)R&D投入的襄助效應(yīng)進(jìn)行成因分析。結(jié)論表明,中國(guó)的R&D投入均衡水平較低,R&D人員強(qiáng)度遠(yuǎn)低于R&D支出強(qiáng)度。大幅增加R&D研究人員強(qiáng)度,適度增加R&D支出強(qiáng)度,有利于提高R&D投入均衡水平,提高我國(guó)就業(yè)率和公共教育強(qiáng)度,進(jìn)而提高其綜合評(píng)價(jià)值,為我國(guó)成功邁進(jìn)高收入國(guó)家的政策選擇提供數(shù)據(jù)支撐。 

【文章來源】:科技管理研究. 2020,40(09)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】:8 頁(yè)

【部分圖文】:

RD投入對(duì)中國(guó)邁進(jìn)高收入國(guó)家的襄助效應(yīng)


圖29個(gè)國(guó)家的R&D支出強(qiáng)度

趨勢(shì)圖,指數(shù),趨勢(shì),中等收入


程度。自改革開放以來,中國(guó)高度重視科技創(chuàng)新的發(fā)展,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才,加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入。在2006—2018年間,中國(guó)創(chuàng)新總指數(shù)及4個(gè)分指數(shù)(創(chuàng)新環(huán)境指數(shù)、創(chuàng)新投入指數(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)出指數(shù)和創(chuàng)新成效指數(shù))不斷攀升,2018年中國(guó)創(chuàng)新產(chǎn)出指數(shù)超過2006年的1.4倍,創(chuàng)新總指數(shù)和創(chuàng)新環(huán)境指數(shù)均超過2006年的1倍,我國(guó)創(chuàng)新總體發(fā)展?fàn)顩r良好,科技創(chuàng)新環(huán)境進(jìn)一步提升,創(chuàng)新產(chǎn)出達(dá)到前所未有的高度。然而,2018年我國(guó)的創(chuàng)新成效指數(shù)僅超過2006年的0.5倍,創(chuàng)新投入指數(shù)也僅超過2006年的0.8倍,增長(zhǎng)速度緩慢,見圖1。圖12006—2018年中國(guó)創(chuàng)新指數(shù)趨勢(shì)目前,我國(guó)的自主創(chuàng)新能力進(jìn)入到一個(gè)瓶頸期。為解決這一問題,我們需要探討加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入是否能夠顯著提高我國(guó)科技創(chuàng)新水平和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)效益,提升人均國(guó)民收入,促使我國(guó)從中等收入國(guó)家轉(zhuǎn)變成為高收入國(guó)家。本文利用劉小瑜等[12]所提出的中等收入陷阱評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,探究R&D投入對(duì)高收入國(guó)家、落入中等收入陷阱的國(guó)家和中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,分析增加R&D投入是否有助于中國(guó)成功從中等收入國(guó)家轉(zhuǎn)變成為高收入國(guó)家,并剖析R&D投入效應(yīng)對(duì)規(guī)避中等收入陷阱的內(nèi)在機(jī)理。1R&D投入狀況及效應(yīng)本文依據(jù)是否跨越中等收入陷阱和收入分組這兩個(gè)特征將國(guó)家劃分為高收入國(guó)家、落入中等收入陷阱的國(guó)家和尚未落入中等收入陷阱的國(guó)家3個(gè)類別,分別選用4個(gè)高收入國(guó)家(日本、愛爾蘭、韓國(guó)和新加坡)、4個(gè)落入中等收入陷阱的國(guó)家(馬來西亞、巴西、泰國(guó)和墨西哥)和尚未落入中等收入陷阱的國(guó)家(中國(guó))的R&D投入指標(biāo)進(jìn)行分析。1.1R&D投入狀況1.1.1R&D人員強(qiáng)度由于不同國(guó)家的人口基數(shù)不同,其R&D人員總數(shù)也有所不同。因此,直接使用R&D人員總數(shù)反映人力資

國(guó)家,強(qiáng)度,人員,均衡水平


22圖19個(gè)國(guó)家的R&D人員強(qiáng)度1.1.2R&D支出強(qiáng)度由于不同國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同,其R&D支出也有所不同,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的國(guó)家,其R&D支出較高;經(jīng)濟(jì)發(fā)展較差的國(guó)家,其R&D支出較低。筆者采用R&D支出強(qiáng)度,即“R&D支出占GDP的比重”來反映各國(guó)在財(cái)力資源上對(duì)R&D的投入強(qiáng)度。由圖3可知,在2008—2015年間,高收入國(guó)家的R&D支出強(qiáng)度較高。日本的R&D支出強(qiáng)度在2008—2009年穩(wěn)居九國(guó)中的首位。同一時(shí)期,韓國(guó)的R&D支出強(qiáng)度急劇增加,2010年,其R&D支出強(qiáng)度成功超越日本,位于九國(guó)中的第一位。新加坡和愛爾蘭的R&D支出強(qiáng)度在這一時(shí)期以微弱的波動(dòng)最終呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。愛爾蘭的R&D支出強(qiáng)度于2014—2015年間呈現(xiàn)斷崖式下降,甚至低于馬來西亞和巴西。圖3顯示,韓國(guó)、日本、新加坡和愛爾蘭之間的R&D支出強(qiáng)度差距較大。落入中等收入陷阱的國(guó)家的R&D支出強(qiáng)度較低。自2012年起,馬來西亞、巴西、泰國(guó)和墨西哥的R&D支出強(qiáng)度不斷增強(qiáng)。2015年,馬來西亞和巴西的R&D支出強(qiáng)度甚至趕超愛爾蘭。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,R&D支出強(qiáng)度不斷提高,在9個(gè)國(guó)家中位居第四,即將超過位于第三位的新加坡,但相對(duì)于排第一位的韓國(guó)和排第二位的日本而言還是有著不小的差距。圖29個(gè)國(guó)家的R&D支出強(qiáng)度1.2R&D投入效應(yīng)1.2.1R&D投入均衡水平由上述分析可知,各個(gè)國(guó)家對(duì)其R&D支出強(qiáng)度及R&D人員強(qiáng)度的投入均有所不同,筆者采用R&D投入均衡水平,即R&D支出強(qiáng)度占R&D人員強(qiáng)度的比重來反映各國(guó)R&D投入的均衡水平。本文采用K-均值法將九個(gè)國(guó)家2008—2015年以來的R&D投入的均衡水平劃分為3個(gè)等級(jí):若國(guó)家的R&D投入均衡水平為等級(jí)I,說明該國(guó)對(duì)R&D支出強(qiáng)度與R&D人員強(qiáng)度的投入較為均衡;若國(guó)家的R&D投入均衡水平為等級(jí)II,說明國(guó)家對(duì)R&D支出強(qiáng)度與R&D人員強(qiáng)度的投入略

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