【摘要】：經(jīng)濟一體化愈演愈烈,新興經(jīng)濟體對外直接投資也愈發(fā)活躍,世界經(jīng)濟結(jié)構面臨著重新調(diào)整、升級和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,這無疑給中國經(jīng)濟帶來了重要的機遇,愈來愈多的中國企業(yè)開始走上國際化的道路。在20世紀90年代以來的經(jīng)濟一體化的進程中,跨國并購逐漸變?yōu)閷ν庵苯油顿Y的主要方式,其地位在對外直接投資中愈加趨于重要。現(xiàn)有文獻在跨國并購相關內(nèi)容的研究中,一直將并購進入模式看做國際商務領域和戰(zhàn)略管理領域的熱點,然而,聚焦組織績效對企業(yè)并購進入模式的研究相對較少。因此,本研究立足于中國轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟體制的情境,從整合“制度理論”、“交易成本理論”、“壟斷優(yōu)勢理論”和“資源基礎理論”的基礎上,加入績效反饋理論,考慮業(yè)績期望差距對中國企業(yè)跨國并購進入模式的影響與作用機制,探索三個問題:(1)業(yè)績期望差距對中國企業(yè)跨國并購進入模式有影響嗎?(2)業(yè)績期望差距對中國企業(yè)跨國并購進入模式的影響是如何的?(3)跨國制度差異對業(yè)績期望差距與中國企業(yè)跨國并購進入模式有調(diào)節(jié)效應嗎?為了回答上述問題,本研究在回顧相關文獻的基礎上,以2016年151家實施跨國并購的中國上市企業(yè)為研究樣本,收集相關數(shù)據(jù),以SPSS19.0軟件對數(shù)據(jù)進行處理和分析,研究結(jié)果如下:(1)業(yè)績期望差距對中國企業(yè)跨國并購進入模式的選擇有影響;(2)歷史業(yè)績期望差距越大,企業(yè)越傾向于采取獨資進入模式;行業(yè)業(yè)績期望差距越大,企業(yè)越傾向于采取獨資進入模式;(3)跨國制度差異對業(yè)績期望差距對中國企業(yè)跨國并購進入模式的選擇有負向調(diào)節(jié)作用。
【圖文】：

研究路線

圖 3-1 概念模型Figure 3-1 Concept Model3.3 本章小結(jié)本研究基于對業(yè)績期望差距、企業(yè)跨國并購進入模式、跨國制度差異的文獻回顧重新審查、思考現(xiàn)有研究結(jié)果。結(jié)合本研究的目的，推演了自變量、因變量、調(diào)節(jié)量的關系，，提出了研究假設與概念模型。
【學位授予單位】：廣東工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F279.2;F125;F271

【參考文獻】

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本文編號：2614525