延遲退休對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力供給和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響估算
[Abstract]:In recent years, the aging degree of population structure in China has been deepened, the working age population has appeared inflection point change, and the "demographic dividend" has accelerated to decline, which to a certain extent has aggravated the decline of the potential economic growth rate of our country. Studies of the potential impact of two progressive deferred retirement age schemes on labour supply and economic growth suggest that the current definition of older age groups has significant supply potential. Raising the labour force participation rate through the implementation of the late retirement age policy can unleash a sizable sunset benefit. The implementation of progressive delayed retirement age policy can significantly improve labor supply and economic growth, especially in the first five periods of policy implementation, which can bring about an increase in urban labor supply of 2 million ~ 3 million people and a GDP growth of more than 0.5 percentage points. This can effectively alleviate the negative impact of the reduction of working-age population on the supply of labor force and economic growth in China, and provide a valuable window for the transition from a primary population dividend to a quality-oriented secondary population dividend.
【作者單位】: 中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院;中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目“延遲退休對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響及其作用機(jī)制研究”(16CJL049)
【分類號(hào)】:F124.1;F249.2
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 唐鈞;;“延遲退休”是否行得通[J];人力資源;2010年11期
2 張華強(qiáng);;從延遲退休看收入新政之必要[J];人力資源;2010年11期
3 本刊編輯部;;延遲退休的擔(dān)憂與期待[J];中國(guó)衛(wèi)生人才;2012年11期
4 本刊編輯部;徐炯權(quán);;漸進(jìn)式延遲退休年齡,政策走向背后的深度關(guān)注[J];老年人;2014年03期
5 ;中央明確漸進(jìn)式延遲退休[J];中國(guó)總會(huì)計(jì)師;2013年11期
6 劉鴻娟;衛(wèi)志民;;延遲退休:一廂情愿還是大勢(shì)所趨[J];決策探索(下半月);2014年04期
7 吳旭光;;延遲退休,到底該不該?[J];卓越理財(cái);2012年07期
8 李強(qiáng)強(qiáng);宋佳;;“老齡化中國(guó)”焦慮 延遲退休年齡引發(fā)社會(huì)熱議[J];祖國(guó);2012年14期
9 張文勇;;延遲退休怎樣更合理[J];人力資源;2012年07期
10 青嵐;;延遲退休年齡與國(guó)家能力成長(zhǎng)[J];時(shí)代金融;2012年22期
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 馬致平;“柔性延遲退休” 是否一劑良藥[N];衡陽(yáng)日?qǐng)?bào);2010年
2 河南 公務(wù)員 張楓逸;討論延遲退休 不能只玩文字游戲[N];長(zhǎng)江日?qǐng)?bào);2012年
3 本報(bào)評(píng)論員 劉鳳羽;“延遲退休”是試探民意?[N];重慶商報(bào);2012年
4 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng) 唐鈞;延遲退休難合中國(guó)國(guó)情[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2013年
5 省委黨校國(guó)民教育本科部2011級(jí)社保專業(yè) 李明君;延遲退休年齡的幾點(diǎn)思考[N];山西黨校報(bào);2014年
6 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)公共財(cái)政研究院 張熠;延遲退休年齡會(huì)“搶飯碗”嗎?[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2014年
7 本報(bào)記者 康勁;“延遲退休”引出三大敏感話題[N];工人日?qǐng)?bào);2006年
8 記者 李棟 陸建鑾 楊進(jìn);廣州暫不考慮延遲退休年齡[N];廣州日?qǐng)?bào);2010年
9 張傳發(fā);贊成“柔性延遲退休”的“四大理由”[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2010年
10 吳學(xué)安;延遲退休不可操之過急[N];工人日?qǐng)?bào);2010年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條
1 朱躍序;退休年齡延遲的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及其政策選擇[D];華中科技大學(xué);2016年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 孫龍;中國(guó)延遲退休對(duì)失業(yè)率的影響[D];遼寧大學(xué);2015年
2 陳龍;關(guān)于延遲退休對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)影響問題的研究[D];云南財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年
3 趙霖;延遲退休對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響分析[D];山東大學(xué);2015年
4 李婷;我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休問題研究[D];山東大學(xué);2015年
5 仲衡;延遲退休的社會(huì)影響及對(duì)策研究[D];大連理工大學(xué);2015年
6 羅漢群;河南省城鎮(zhèn)職工延遲退休年齡制度研究[D];河南大學(xué);2015年
7 王淑月;延遲退休對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力供給的影響分析[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2016年
8 李爽;延遲退休年齡對(duì)我國(guó)就業(yè)率的影響[D];湖南師范大學(xué);2016年
9 王超;社會(huì)公正視角下漸進(jìn)式延遲退休年齡的路徑探析[D];吉林農(nóng)業(yè)大學(xué);2016年
10 王瑩;延遲退休法律制度研究[D];遼寧大學(xué);2016年
,本文編號(hào):2298977
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/shijiejingjilunwen/2298977.html