本文選題：東北地區(qū) + 勞動力��； 參考：《吉林大學》2017年碩士論文

【摘要】：隨著我國經濟的快速發(fā)展,產業(yè)結構不斷優(yōu)化,技術水平的不斷進步,東北地區(qū)在經濟體系中存在的問題也越來越凸顯,“新東北現(xiàn)象”、“區(qū)域性塌陷”、“經濟斷崖式下跌”這些論調,已然掩蓋住了往昔東北地區(qū)工業(yè)基地、糧食主產地的光芒。從經濟社會的發(fā)展特征來看,改變的核心在于“人”,在這一時期,研究勞動力的就業(yè)與經濟增長間存在的關系有著重要的意義。本文從勞動力的就業(yè)與經濟發(fā)展情況兩方面入手,首先對東北地區(qū)勞動力就業(yè)情況以及影響勞動力的人口學因素進行描述分析,再通過對東北地區(qū)相關經濟要素、國有企業(yè)以及優(yōu)勢產業(yè)等發(fā)展情況進行論述,整體掌握東北地區(qū)勞動力就業(yè)與經濟發(fā)展的狀況。利用變型后的柯布-道格拉斯生產函數(shù)模型,選取2005-2014年十年的數(shù)據(jù),對東北地區(qū)勞動力就業(yè)以及經濟指標進行實證分析,得出吉林、遼寧、黑龍江三省的結果均屬于遞增報酬型,并與全國數(shù)據(jù)進行對比。最后結合全文分析,提出了相關建議:一是要落實人口政策,促進人口增長和人口結構優(yōu)化。二是要大力開展“雙創(chuàng)”活動,開發(fā)就業(yè)新途徑。三是要實施積極的人才政策,留住和吸引人才。四是要發(fā)揮政府引導作用,完善政策環(huán)境。五是要促進勞動力就業(yè),優(yōu)化勞動力投入水平。
[Abstract]:With the rapid development of China's economy, the continuous optimization of industrial structure and the continuous progress of technology, the problems existing in the economic system of Northeast China are becoming more and more prominent. "New Northeast phenomenon", "Regional collapse", "economic cliff-like decline," these arguments, has obscured the past northeast industrial base, grain producer light. According to the characteristics of economic and social development, the core of change lies in "human". In this period, it is of great significance to study the relationship between employment of labor force and economic growth. Starting with the employment and economic development of the labor force, this paper first describes and analyzes the employment situation of the labor force and the demographic factors affecting the labor force in the Northeast region, and then through the relevant economic elements of the Northeast region, The state-owned enterprises and superior industries are discussed in order to master the employment and economic development of labor force in Northeast China. By using the modified Cobb-Douglas production function model and the data from 2005 to 2014, this paper makes an empirical analysis on the employment and economic indicators of labor force in Northeast China, and concludes that Jilin, Liaoning, Liaoning Province, Liaoning Province, Jilin Province, Liaoning Province, Liaoning Province, Liaoning Province, Jilin Province, Liaoning Province, The results of the three provinces of Heilongjiang are all of the type of incremental compensation, and compared with the national data. Finally, based on the analysis of the full text, some suggestions are put forward: first, to implement population policy and promote population growth and population structure optimization. Second, it is necessary to vigorously carry out "double-innovation" activities and develop new ways of employment. Third, it is necessary to implement an active talent policy, retain and attract talent. Fourth, it is necessary to give play to the role of government guidance, improve the policy environment. Fifth, it is necessary to promote the employment of labor force, optimize the level of labor input.
【學位授予單位】：吉林大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F127;F249.27

【參考文獻】

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本文編號：1776044