本文關(guān)鍵詞：異質(zhì)型人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響研究　出處：《西安電子科技大學(xué)》2014年碩士論文　論文類(lèi)型：學(xué)位論文

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【摘要】：人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響已得到了廣大學(xué)者的認(rèn)可。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)是一個(gè)過(guò)程,最基礎(chǔ)的是對(duì)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的最基本的生產(chǎn)因素就是人力資本,其發(fā)展的方向?qū)Ξa(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的程度、方向和速度等起到了決定性的作用。而根據(jù)以往研究,并不是所有的人力資本都會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)起到優(yōu)化作用,簡(jiǎn)單的人力資本的數(shù)量的擴(kuò)大并不會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)起到必然作用,人力資本的質(zhì)量還有結(jié)構(gòu)才是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的關(guān)鍵。因此研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)與人力資本的關(guān)系具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。在研究異質(zhì)型人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化過(guò)程中,首先對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行衡量。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成效應(yīng)MIX和競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)DIF兩種效應(yīng)判定,構(gòu)成效應(yīng)是說(shuō)明地區(qū)間產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適配性,競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)是地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的能力。異質(zhì)型人力資本的衡量標(biāo)準(zhǔn)為,將異質(zhì)型人力資本分為三種類(lèi)型,一般型人力資本、專(zhuān)業(yè)型人力資本和企業(yè)家型人力資本。這三種人力資本從低級(jí)向高級(jí)排列,一般型人力資本用普通的就業(yè)人員數(shù)表示,專(zhuān)業(yè)型人力資本用社會(huì)的受教育程度均值表示,企業(yè)家型人力資本用雇員數(shù)和雇主數(shù)的比表示。本文就是研究這三種人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)效應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)的影響作用。對(duì)全國(guó)數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行分析時(shí),將全國(guó)分為東部、中部和西部地區(qū),通過(guò)討論全國(guó)、東部、中部和西部地區(qū)的對(duì)比數(shù)據(jù),討論異質(zhì)型人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的貢獻(xiàn)。數(shù)據(jù)為2003至2012年的省際面版數(shù)據(jù)。通過(guò)分析,可以得出三種異質(zhì)型人力資本對(duì)我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有顯著影響,并且影響程度不同。首先,從整體上來(lái)看,東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)最優(yōu),構(gòu)成效應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)明顯高于中部和西部;三種人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響中,一般型人力資本對(duì)構(gòu)成效應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)普遍存在負(fù)向作用,抑制產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。專(zhuān)業(yè)型人力資本為正向效應(yīng),并且在三類(lèi)人力資本中,對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化影響系數(shù)最大。企業(yè)家型人力資本的影響系數(shù)為正,對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響僅次于專(zhuān)業(yè)型人力資本,橫向來(lái)看企業(yè)家型人力資本的影響,從西向東影響力逐漸變大。也就是說(shuō),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,企業(yè)家型人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化影響越來(lái)越重要;三種人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響大部分通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)。通過(guò)文章的分析,國(guó)家應(yīng)重點(diǎn)調(diào)整專(zhuān)業(yè)型人力資本和企業(yè)家型人力資本的存量,努力實(shí)現(xiàn)一般型人力資本向?qū)I(yè)型人力資本、專(zhuān)業(yè)型人力資本向企業(yè)家型人力資本的轉(zhuǎn)化,以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
[Abstract]:Based on the analysis of the structure effect of the industrial structure and the influence of the competition effect on the industrial structure , it is pointed out that the industrial structure is the most important factor in the industrial structure .

【學(xué)位授予單位】：西安電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：F121.3;F249.23

【參考文獻(xiàn)】

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1 陳浩;;人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的結(jié)構(gòu)分析[J];數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2007年08期

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本文編號(hào)：1387349