本文關(guān)鍵詞：山東省農(nóng)村人力資本對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的實(shí)證研究

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【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高,合理統(tǒng)籌現(xiàn)有資源以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展是我們當(dāng)前面臨的現(xiàn)實(shí)問題。經(jīng)濟(jì)增長理論業(yè)已充分證明物質(zhì)資本和人力資本是非常重要的要素投入。由于物質(zhì)資本的相對減少,充分利用人力資本要素已成為促進(jìn)國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的最明智的選擇。毋庸諱言,人力資本是一國或地區(qū)重要的資本,所以它在促進(jìn)國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長方面發(fā)揮著重要作用。20世紀(jì)60年代年以來,經(jīng)濟(jì)學(xué)者在研究經(jīng)濟(jì)增長問題時(shí),逐步將人力資本因素引入經(jīng)濟(jì)增長理論模型中,伴隨著相關(guān)理論的日益成熟完善,包含人力資本因素的生產(chǎn)函數(shù)模型得以形成。同時(shí),人力資本度量方法的選擇也更加多樣化、科學(xué)化。從農(nóng)村人力資本這一視角分析其對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長的重要性既豐富了農(nóng)村人力資本與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的研究,又能夠更加清晰地認(rèn)清農(nóng)村人力資本在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長中的貢獻(xiàn)度,有利于政府合理地分配現(xiàn)有資源,如在物質(zhì)資本和人力資本之間的分配,使人力資本的研究更有意義。山東省作為人口大省,擁有巨大的人力資源優(yōu)勢；作為教育大省擁有豐富的教育資源優(yōu)勢。然而,目前在農(nóng)村人力資本方面相對滯后,表現(xiàn)在農(nóng)村人口眾多,但是整體受教育程度相對較低,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展勢必受到影響。本文首先介紹了目前國內(nèi)外人力資本理論相關(guān)研究,并對目前農(nóng)村人力資本的實(shí)證研究方面加以介紹；然后對以人力人資為主線的相關(guān)經(jīng)濟(jì)增長理論進(jìn)行較為詳盡的論述,以期為本文模型建立理論基礎(chǔ)；最后,通過選取山東省1990-2012年間的數(shù)據(jù),采用永續(xù)盤存法和教育年限法分別計(jì)算出山東省農(nóng)村物質(zhì)資本存量和農(nóng)村人力資本存量,實(shí)證計(jì)量分析農(nóng)村人力資本的影響程度,并核算出它對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率大小。研究結(jié)果表明,山東省農(nóng)村物質(zhì)資本存量對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率要更加顯著,人力資本投入對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率顯著,但貢獻(xiàn)率偏低。雖然山東省農(nóng)村人力資本對經(jīng)濟(jì)增長有正向作用,但是與物質(zhì)資本相比,農(nóng)村人力資本增長相對緩慢且農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長中的很大一部分是因?yàn)槲镔|(zhì)資本投入的快速增長。人力資本在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方面效果并不令人滿意。同時(shí),針對該省省情和農(nóng)村人力資本發(fā)展現(xiàn)實(shí)情況,本文尋求提升山東省農(nóng)村人力資本數(shù)量和質(zhì)量的有效途徑。
【關(guān)鍵詞】：經(jīng)濟(jì)增長 物質(zhì)資本存量 人力資本存量 貢獻(xiàn)率 實(shí)證分析
【學(xué)位授予單位】：遼寧大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F323.6;F127
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-11
• 緒論11-20
• 0.1 研究背景與意義11-13
• 0.1.1 研究背景11-12
• 0.1.2 研究意義12-13
• 0.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀13-16
• 0.2.1 國外研究現(xiàn)狀13-14
• 0.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-16
• 0.3 研究基本內(nèi)容與方法16-18
• 0.3.1 研究的基本內(nèi)容16-17
• 0.3.2 研究方法17-18
• 0.4 研究的創(chuàng)新與不足之處18-20
• 0.4.1 研究的創(chuàng)新之處18
• 0.4.2 研究的不足之處18-20
• 1 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的相關(guān)理論分析20-28
• 1.1 人力資本理論20-21
• 1.1.1 人力資本概念20-21
• 1.1.2 人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的作用21
• 1.2 包含人力資本因素的早期經(jīng)濟(jì)增長理論21-22
• 1.2.1 索洛模型21-22
• 1.2.2 加入人力資本因素的擴(kuò)展的索洛模型22
• 1.3 包含人力資本因素的內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論22-25
• 1.3.1 宇澤宏文的兩部門經(jīng)濟(jì)增長模型22-23
• 1.3.2 羅默的內(nèi)生技術(shù)進(jìn)步模型23-24
• 1.3.3 盧卡斯模型24-25
• 1.4 人力資本的度量方法25-28
• 1.4.1 學(xué)歷指數(shù)法25-26
• 1.4.2 教育年限法26
• 1.4.3 教育經(jīng)費(fèi)法26
• 1.4.4 勞動者報(bào)酬法26-27
• 1.4.5 技術(shù)等級或職稱評定法27-28
• 2 山東省農(nóng)村人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的現(xiàn)狀分析28-37
• 2.1 山東省農(nóng)村人力資本概況28-34
• 2.1.1 山東省農(nóng)村人力資本數(shù)量情況28-30
• 2.1.2 山東省農(nóng)村人力資本質(zhì)量情況30-34
• 2.2 山東省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長現(xiàn)狀34-37
• 3 農(nóng)村人力資本對山東省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的實(shí)證分析37-49
• 3.1 模型設(shè)定37
• 3.2 各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源及解釋37-42
• 3.2.1 山東省農(nóng)村生產(chǎn)總值37-38
• 3.2.2 物質(zhì)資本指標(biāo)38-40
• 3.2.3 人力資本40-42
• 3.3 計(jì)量與回歸分析42-45
• 3.3.1 時(shí)間序列平穩(wěn)性檢驗(yàn)42
• 3.3.2 協(xié)整檢驗(yàn)42-43
• 3.3.3 回歸方程估計(jì)43-45
• 3.4 農(nóng)村人力資本的貢獻(xiàn)率計(jì)算45-47
• 3.5 結(jié)論47-49
• 4 提升山東省農(nóng)村人力資本的建議與展望49-53
• 4.1 提高山東省農(nóng)村人力資本的對策建議49-52
• 4.1.1 統(tǒng)籌全省教育資源,構(gòu)建公平合理的城鄉(xiāng)教育體系49-50
• 4.1.2 設(shè)立職業(yè)技術(shù)學(xué)校,加大農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓(xùn)50
• 4.1.3 增加農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)投入,構(gòu)建現(xiàn)代衛(wèi)生體系50-51
• 4.1.4 消除城鄉(xiāng)間的體制性障礙,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動市場51-52
• 4.2 展望52-53
• 參考文獻(xiàn)53-57
• 致謝57-58
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文以及參加科研情況58

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本文編號：1001908