基于CAS理論的企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)化仿真研究
發(fā)布時(shí)間:2021-11-18 22:49
自環(huán)球經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來(lái),現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境日趨嚴(yán)峻復(fù)雜,能否從環(huán)境中汲取有用的知識(shí)資源是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。知識(shí)資源的管理成為企業(yè)成敗的核心。本文基于CAS理論,借鑒自然生態(tài)系統(tǒng)的相關(guān)理論,建立了以知識(shí)管理為核心的企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng),并對(duì)該系統(tǒng)的具體結(jié)構(gòu)予以定義描述,并提出了系統(tǒng)內(nèi)部存在的知識(shí)主體以及知識(shí)生態(tài)位相關(guān)概念。論文以CAS理論的復(fù)雜適應(yīng)視角對(duì)企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)主體與環(huán)境及其他主體間的交互作用進(jìn)行了分析,得出企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)系統(tǒng)的復(fù)雜適應(yīng)特性,該系統(tǒng)在動(dòng)態(tài)變化的環(huán)境中能夠通過(guò)自我反饋機(jī)制獲得生存發(fā)展——進(jìn)化躍遷。論文基于反應(yīng)模型與回聲進(jìn)化模型對(duì)企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)的進(jìn)化進(jìn)行了宏觀的分析,又基于Logistic方程建立了知識(shí)主體協(xié)同進(jìn)化模型微觀分析其進(jìn)化的具體機(jī)理過(guò)程,分析得出了影響企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展及進(jìn)化的關(guān)鍵因素,為企業(yè)改進(jìn)自身的知識(shí)管理進(jìn)程提供了理論支持。論文最后通過(guò)阿里巴巴深度個(gè)案研究,分析驗(yàn)證了基于知識(shí)管理為核心構(gòu)建的企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)能夠有效的提高企業(yè)的知識(shí)管理效能,通過(guò)分析得出系統(tǒng)存在進(jìn)化躍遷現(xiàn)象,構(gòu)建企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)能夠使得知識(shí)資源的配置更加合理,這些優(yōu)勢(shì)更有可能使得企業(yè)在...
【文章來(lái)源】:杭州電子科技大學(xué)浙江省
【文章頁(yè)數(shù)】:72 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)基本要素組成結(jié)構(gòu)
知識(shí)循環(huán)鏈
企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)刺激——反應(yīng)模型示意圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)組織能力系統(tǒng)的復(fù)雜適應(yīng)進(jìn)化分析[J]. 可星,段寧東,謝瑩. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2013(08)
[2]基于回聲模型的企業(yè)組織能力系統(tǒng)進(jìn)化研究[J]. 劉釗,可星,張琳玲. 中國(guó)商貿(mào). 2013(21)
[3]企業(yè)組織演化的多主體建模與仿真[J]. 時(shí)振濤,曾建潮. 復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜性科學(xué). 2013(02)
[4]基于Agent的復(fù)雜系統(tǒng)建模與仿真探析[J]. 張智. 科技資訊. 2012(09)
[5]從經(jīng)典系統(tǒng)論到現(xiàn)代系統(tǒng)論[J]. 常紹舜. 系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報(bào). 2011(03)
[6]企業(yè)信息生態(tài)系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J]. 柯健. 圖書情報(bào)工作. 2011(14)
[7]知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)化機(jī)制研究[J]. 孫振領(lǐng). 情報(bào)雜志. 2011(06)
[8]企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)機(jī)制研究[J]. 謝守美. 圖書情報(bào)工作. 2010(16)
[9]企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)的平衡研究[J]. 謝守美. 圖書情報(bào)工作. 2010(10)
[10]知識(shí)網(wǎng)絡(luò)視角的知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)研究[J]. 謝守美. 情報(bào)雜志. 2010(01)
博士論文
[1]基于復(fù)雜性理論的企業(yè)組織創(chuàng)新研究[D]. 郭韜.哈爾濱工程大學(xué) 2008
[2]基于Agent的復(fù)雜系統(tǒng)分布仿真[D]. 李宏亮.國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2001
碩士論文
[1]信息的社會(huì)問(wèn)題與信息生態(tài)研究[D]. 李澤虹.成都理工大學(xué) 2008
[2]復(fù)雜系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法研究[D]. 林森.青島大學(xué) 2007
[3]企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及其評(píng)價(jià)體系研究[D]. 谷鳴.中國(guó)海洋大學(xué) 2007
本文編號(hào):3503772
【文章來(lái)源】:杭州電子科技大學(xué)浙江省
【文章頁(yè)數(shù)】:72 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)基本要素組成結(jié)構(gòu)
知識(shí)循環(huán)鏈
企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)刺激——反應(yīng)模型示意圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)組織能力系統(tǒng)的復(fù)雜適應(yīng)進(jìn)化分析[J]. 可星,段寧東,謝瑩. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2013(08)
[2]基于回聲模型的企業(yè)組織能力系統(tǒng)進(jìn)化研究[J]. 劉釗,可星,張琳玲. 中國(guó)商貿(mào). 2013(21)
[3]企業(yè)組織演化的多主體建模與仿真[J]. 時(shí)振濤,曾建潮. 復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜性科學(xué). 2013(02)
[4]基于Agent的復(fù)雜系統(tǒng)建模與仿真探析[J]. 張智. 科技資訊. 2012(09)
[5]從經(jīng)典系統(tǒng)論到現(xiàn)代系統(tǒng)論[J]. 常紹舜. 系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報(bào). 2011(03)
[6]企業(yè)信息生態(tài)系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J]. 柯健. 圖書情報(bào)工作. 2011(14)
[7]知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)化機(jī)制研究[J]. 孫振領(lǐng). 情報(bào)雜志. 2011(06)
[8]企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)機(jī)制研究[J]. 謝守美. 圖書情報(bào)工作. 2010(16)
[9]企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)的平衡研究[J]. 謝守美. 圖書情報(bào)工作. 2010(10)
[10]知識(shí)網(wǎng)絡(luò)視角的知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)研究[J]. 謝守美. 情報(bào)雜志. 2010(01)
博士論文
[1]基于復(fù)雜性理論的企業(yè)組織創(chuàng)新研究[D]. 郭韜.哈爾濱工程大學(xué) 2008
[2]基于Agent的復(fù)雜系統(tǒng)分布仿真[D]. 李宏亮.國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2001
碩士論文
[1]信息的社會(huì)問(wèn)題與信息生態(tài)研究[D]. 李澤虹.成都理工大學(xué) 2008
[2]復(fù)雜系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法研究[D]. 林森.青島大學(xué) 2007
[3]企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及其評(píng)價(jià)體系研究[D]. 谷鳴.中國(guó)海洋大學(xué) 2007
本文編號(hào):3503772
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