殘障者就業(yè)是世界各國共同關注的民生問題,盡管我國也有保障殘障者就業(yè)的法律法規(guī)及相關政策,但我國殘障者就業(yè)形勢依然十分嚴峻,殘障者就業(yè)政策難以落實,殘障者就業(yè)難,殘障者就業(yè)嚴重缺乏支持。有鑒于此,如何幫助殘障者就業(yè)增收,真正回歸社會,這一社會問題亟待解決。研究采用質性研究方法,通過個別和集體訪談,研究者與被研究者共同探討就業(yè)過程中的支持需要,從不同類別展現殘障者對就業(yè)支持需求的多樣性。根據視力障礙者、聽力和言語障礙者、肢體障礙者、智力障礙者、精神障礙者的分類呈現出不同程度障礙者就業(yè)支持需求的差異性,并分析各類殘障者的優(yōu)勢就業(yè)形式,將殘障去“整體化”。當前我國的就業(yè)支持為何不能滿足殘障者的需求,為此,研究運用生態(tài)系統(tǒng)理論,分析現有就業(yè)支持的局限性,研究發(fā)現,當前的殘障者就業(yè)支持以殘聯為主導,家庭、民間組織、就業(yè)單位其他系統(tǒng)參與不足;現有殘障者就業(yè)支持政策缺乏系統(tǒng)性,執(zhí)行困難;且法律法規(guī)體系不夠完善,社會文化仍充滿偏見和歧視,嚴重影響殘障者就業(yè)。結合各類殘障者的實際需求與當前支持體系的不足,基于生態(tài)系統(tǒng)理論,本研究建構出適合殘障者的就業(yè)支持體系;從微觀系統(tǒng)來看,需建立殘聯、家庭、民間組織、就... 

【文章來源】：華南農業(yè)大學廣東省

【文章頁數】：82 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

殘障者就業(yè)支持的生態(tài)系統(tǒng)圖

【參考文獻】：
期刊論文
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[3]工作場所無障礙環(huán)境、融合就業(yè)與殘障者就業(yè)政策——三類用人單位的比較研究[J]. 廖慧卿,岳經綸.  公共行政評論. 2015(04)
[4]殘疾人就業(yè)政策效果評估——來自CHIP數據的經驗證據[J]. 廖娟.  人口與經濟. 2015(02)
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[6]生態(tài)系統(tǒng)理論在社會工作領域的發(fā)展脈絡及展望[J]. 卓彩琴.  江海學刊. 2013(03)
[7]基于殘障概念模式的殘疾人就業(yè)政策目標評價[J]. 廖慧卿,羅觀翠.  華中科技大學學報(社會科學版). 2012(02)
[8]殘疾人就業(yè)需求愿望與現實滿足的影響因素研究[J]. 張暉,王萍.  西北大學學報(哲學社會科學版). 2011(06)
[9]地方殘疾人就業(yè)政策比較與評價——以按比例安排殘疾人就業(yè)為例[J]. 楊娣.  宜春學院學報. 2011(07)
[10]殘疾人就業(yè)服務體系的構建:從分割到融合[J]. 廖娟,賴德勝.  人口與發(fā)展. 2010(06)

碩士論文
[1]廣西殘疾人就業(yè)政策執(zhí)行效果研究[D]. 李薇.廣西大學 2014
[2]社會政策視角下福建農村殘疾人就業(yè)保障問題研究[D]. 吳耀環(huán).福建農林大學 2014
[3]殘疾人就業(yè)公共政策有效執(zhí)行的研究[D]. 姚明月.內蒙古大學 2012
[4]我國按比例安排殘疾人就業(yè)問題研究[D]. 梁土坤.北京物資學院 2012
[5]上海市殘疾人就業(yè)政策演變及其有效性分析[D]. 王優(yōu).華東師范大學 2011
[6]殘疾人就業(yè)政策及執(zhí)行問題研究[D]. 于敏.南京師范大學 2011
[7]中國殘疾人就業(yè)歧視問題研究[D]. 郭毅.西北大學 2008
[8]社會排斥視角下的殘疾人就業(yè)研究[D]. 王巧玲.南京師范大學 2008
[9]社會排斥與殘疾人就業(yè)困境成因分析[D]. 潘光麗.華中師范大學 2007
[10]城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)問題的成因與對策研究[D]. 趙閩琴.廈門大學 2007



本文編號：3087391