發(fā)布時(shí)間：2017-08-08 14:22

  本文關(guān)鍵詞：山西民營企業(yè)的思想政治教育研究

  更多相關(guān)文章： 民營企業(yè) 思想政治教育 互聯(lián)網(wǎng)+ 晉商精神

【摘要】：黨的十八大以來,民營企業(yè)思想政治工作被黨中央寄予厚望,重點(diǎn)部署,對于身處嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困境的煤炭大省——山西而言,如何貫徹落實(shí),如何借助民營企業(yè)思想政治工作為山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供“生命線”保障,都成為現(xiàn)實(shí)難題,急呼理論指導(dǎo),而理論支持的匱乏又成為開展工作的明顯瓶頸。論文基于以上背景,在對民營企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)知識、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行梳理與整合的基礎(chǔ)上,借用實(shí)地調(diào)研獲取的第一手信息與數(shù)據(jù),對山西省民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、民營企業(yè)思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀、問題與原因,進(jìn)行細(xì)致剖析,提出了具有實(shí)踐操作性的符合省域特色的山西省民營企業(yè)思想政治工作策略與方法。論文通過實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn),山西省民營企業(yè)思想政治工作存在明顯死角,除了“四無”(無機(jī)構(gòu)、無團(tuán)隊(duì)、無陣地、無活動(dòng))現(xiàn)象分明外,工作不受重視、工作不開展、工作方式方法陳舊死板、創(chuàng)新機(jī)制和專業(yè)人才缺乏等問題突出,嚴(yán)重影響了民營企業(yè)的生存和發(fā)展。結(jié)合山西省民營企業(yè)與發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀,論述了推行“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治教育”建設(shè)的創(chuàng)新模式,弘揚(yáng)晉商精神、強(qiáng)化建思想政治教育生態(tài)建設(shè),創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)國企經(jīng)驗(yàn)等提升山西民營企業(yè)思想政治教育的對策建議。論文以山西省域?yàn)楸尘跋到y(tǒng)研究了民營企業(yè)思想政治教育工作的問題、成因與對策,將民營企業(yè)思想政治教育工作與山西省資源型區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來,提出融匯晉商精神,建設(shè)思想政治教育生態(tài)文明的思想;不僅強(qiáng)調(diào)對民營企業(yè)員工的思想政治教育,更強(qiáng)調(diào)對民營企業(yè)家、民營企業(yè)的思想政治教育;而對山西民營企業(yè)家而言,反腐倡廉與去官本位的價(jià)值觀教育正是目前的當(dāng)務(wù)之急。另一方面,針對山西省民營企業(yè)現(xiàn)狀,對“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治教育”的具體運(yùn)行從教育平臺、教育陣地、教育資源等層面展開詳細(xì)論述,既為借助互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治教育提供理論指導(dǎo)與實(shí)踐支持,又對當(dāng)前該領(lǐng)域研究的不足進(jìn)行了彌補(bǔ)。
【關(guān)鍵詞】：民營企業(yè) 思想政治教育 互聯(lián)網(wǎng)+ 晉商精神
【學(xué)位授予單位】：中北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D64
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-11
• 1.緒論11-20
• 1.1 選題背景及意義11-13
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 研究意義12-13
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀13-16
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀13-15
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀15-16
• 1.3 研究思路與方法16-17
• 1.3.1 研究思路16
• 1.3.2 研究方法16-17
• 1.4 研究的創(chuàng)新之處17-18
• 1.5 論文內(nèi)容與結(jié)構(gòu)18-20
• 2.民營企業(yè)思想政治教育工作的理論基礎(chǔ)20-26
• 2.1 民營企業(yè)的概念和特征20-21
• 2.1.1 民營企業(yè)的概念20
• 2.1.2 民營企業(yè)的特征20-21
• 2.2 民營企業(yè)思想政治教育的界定21-22
• 2.3 民營企業(yè)思想政治教育工作的基本原則22
• 2.4 民營企業(yè)思想政治教育工作的重要意義22-26
• 2.4.1 有利于社會健康而穩(wěn)定的發(fā)展23
• 2.4.2 有助于提高員工綜合素質(zhì)23-24
• 2.4.3 有助于為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增添活力24
• 2.4.4 有助于提升企業(yè)文化建設(shè)24-26
• 3.山西民營企業(yè)思想政治教育的問題與成因26-37
• 3.1 山西民營企業(yè)思想政治教育工作的現(xiàn)狀調(diào)查26-30
• 3.1.1 民營企業(yè)思政組織機(jī)構(gòu)及員工對思政工作的認(rèn)可度26-27
• 3.1.2 民營企業(yè)的決策者和員工的文化程度及政治面貌27
• 3.1.3 員工對企業(yè)總體工作環(huán)境和福利待遇的評價(jià)27-28
• 3.1.4 企業(yè)內(nèi)部勞資關(guān)系和和諧程度28
• 3.1.5 企業(yè)員工對國家政策、企業(yè)發(fā)展和思政工作的滿意度28-29
• 3.1.6 民營企業(yè)思想政治教育工作方式29-30
• 3.2 山西民營企業(yè)思想政治教育工作取得的成果30-31
• 3.3 山西民營企業(yè)思想政治教育工作存在的突出問題31-33
• 3.3.1 企業(yè)決策者對思想政治教育工作重視程度不夠31
• 3.3.2 員工對思想政治教育工作缺乏接受性31-32
• 3.3.3 企業(yè)思想政治教育工作內(nèi)容單薄、方法死板32
• 3.3.4 企業(yè)缺乏高素質(zhì)的政工隊(duì)伍32-33
• 3.4 山西民營企業(yè)思想政治教育工作問題的原因33-37
• 3.4.1 所有制性質(zhì)制約了企業(yè)思想政治教育工作33-34
• 3.4.2 思想政治教育工作的機(jī)制不完善34-35
• 3.4.3 思想政治教育工作受到市場經(jīng)濟(jì)的消極影響35
• 3.4.4 思想政治教育工作缺乏理論支撐和政策支持35-37
• 4.加強(qiáng)山西民營企業(yè)思想政治教育的對策37-48
• 4.1 探索民營企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的新模式37-38
• 4.1.1 搭建思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺37
• 4.1.2 開拓思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新陣地37-38
• 4.1.3 拓展思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)新資源38
• 4.2 強(qiáng)化民企思想政治教育的生態(tài)建設(shè)38-41
• 4.2.1 發(fā)揚(yáng)晉商精神，維護(hù)員工權(quán)益39-40
• 4.2.2 承襲晉商精神，，確保誠信經(jīng)營40
• 4.2.3 融匯晉商精神，優(yōu)化企業(yè)生態(tài)40-41
• 4.3 加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治教育工作隊(duì)伍建設(shè)41-43
• 4.3.1 注重思想政治教育工作人才的選拔42
• 4.3.2 加強(qiáng)思想政治教育工作者的綜合素質(zhì)培養(yǎng)42-43
• 4.3.3 制定科學(xué)合理的人員考核制度43
• 4.4 創(chuàng)新和完善民營企業(yè)思想政治工作機(jī)制43-45
• 4.4.1 創(chuàng)新考核機(jī)制43-44
• 4.4.2 完善激勵(lì)機(jī)制44
• 4.4.3 健全保障機(jī)制44
• 4.4.4 創(chuàng)新工作理念與方法44-45
• 4.5 借鑒國有企業(yè)思想政治工作的有益經(jīng)驗(yàn)45-48
• 4.5.1 以黨的建設(shè)促進(jìn)思想政治教育工作46
• 4.5.2 思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合46-47
• 4.5.3 發(fā)動(dòng)群眾開展思想政治教育47-48
• 5.結(jié)論與展望48-50
• 5.1 研究結(jié)論48-49
• 5.2 未來發(fā)展與研究展望49-50
• 附錄50-52
• 參考文獻(xiàn)52-55
• 攻讀碩士期間發(fā)表的論文及所取得的研究成果55-56
• 致謝56-57

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：640437