人力資源優(yōu)化配置視域下河南大學(xué)生就業(yè)均衡之路
發(fā)布時間:2017-06-02 05:00
本文關(guān)鍵詞:人力資源優(yōu)化配置視域下河南大學(xué)生就業(yè)均衡之路,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:大學(xué)生是寶貴的人力資源,實現(xiàn)大學(xué)生人力資源優(yōu)化配置能夠提高勞動生產(chǎn)效率,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。通過大學(xué)生就業(yè)教育涉及的幾個主體,即政府、高校、用人單位及學(xué)生的協(xié)作,探討各主體的責(zé)任和大學(xué)生就業(yè)失衡之間的關(guān)系,從而明確各主體應(yīng)該如何更好地發(fā)揮自身積極作用,為實現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)均衡做出努力。
【作者單位】: 周口師范學(xué)院教務(wù)處;
【關(guān)鍵詞】: 大學(xué)生 優(yōu)化配置 就業(yè)均衡
【基金】:河南省教育廳人文社會科學(xué)研究青年項目“基于人力資源優(yōu)化配置視角的河南大學(xué)生供需均衡研究”(2015-QN-172);河南省教育廳人文社會科學(xué)研究青年項目“河南高等教育與經(jīng)濟協(xié)調(diào)互動發(fā)展研究”(2014-QN-213)
【分類號】:G647.38
【正文快照】: 一、大學(xué)生人力資源優(yōu)化配置的原則和機制人力資源配置是指人力資源在不同地區(qū)、不同行業(yè)部門和不同職業(yè)崗位間的分配流動。人力資源配置往往受地域、時空、供需狀況等多種因素的制約。大學(xué)生是人力資源的重要組成部分,在優(yōu)化配置過程中應(yīng)遵循馬克思關(guān)于商品供需均衡的配置原
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,本文編號:414254
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