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異質(zhì)性人力資本對區(qū)域經(jīng)濟增長差異的影響分析 ——以江蘇、浙江為例

發(fā)布時間:2022-01-23 18:17
  區(qū)域經(jīng)濟增長是一個國家經(jīng)濟增長的重要組成部分,由于地理、自然環(huán)境、歷史、制度等影響因素的不同,導致區(qū)域經(jīng)濟增長的差異。尤其是21世紀世界已經(jīng)進入一個繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟后的知識經(jīng)濟時代,影響區(qū)域經(jīng)濟增長的主要因素也隨之改變。知識經(jīng)濟時代強調(diào)知識的重要性,而知識是由人創(chuàng)造的,人是知識的載體,因此,在這樣的時代背景下,人力資本必然成為經(jīng)濟增長的一個重要的支撐點。異質(zhì)性人力資本是從人力資本在區(qū)域經(jīng)濟增長中的作用及表現(xiàn)出的性質(zhì)特征來定義的,包括專業(yè)人力資本和企業(yè)家人力資本。專業(yè)人力資本是指具有某種特殊技能的人力資本,其社會角色是具有專業(yè)技能的專業(yè)人士。企業(yè)家人力資本是指企業(yè)家的創(chuàng)新能力和經(jīng)營能力。在企業(yè)中,專業(yè)人力資本成為創(chuàng)新的主要動力,他們在原有的水平基礎上創(chuàng)造新技能,提高勞動生產(chǎn)率以促進經(jīng)濟的增長。而企業(yè)家人力資本已經(jīng)成為知識經(jīng)濟時代最稀缺的資源,是現(xiàn)代經(jīng)濟增長中最具有能動性的因素,企業(yè)家通過不斷創(chuàng)新、改變各種要素的組合方式以促進經(jīng)濟的增長,美國經(jīng)濟學家熊比特提出“經(jīng)濟增長的國王是企業(yè)家”的觀點;在洶涌而至的知識經(jīng)濟時代,異質(zhì)性人力資本往往能夠?qū)^(qū)域經(jīng)濟的增長帶來變革性的影響。以往的研究思... 

【文章來源】:浙江工商大學浙江省

【文章頁數(shù)】:71 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

異質(zhì)性人力資本對區(qū)域經(jīng)濟增長差異的影響分析 ——以江蘇、浙江為例


論文的分析思路

【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國人力資本投資與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展[J]. 姚先國,易君健.  國際學術(shù)動態(tài). 2006(05)
[2]中國人力資本投資與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展[J]. 姚先國,易君健.  國際學術(shù)動態(tài). 2006 (05)
[3]企業(yè)家創(chuàng)新能力對區(qū)域經(jīng)濟增長的貢獻分析——以遼寧省為例[J]. 張迎春,李萍.  財經(jīng)問題研究. 2006(09)
[4]浙商:成長背景、群體特征及其未來走向[J]. 張仁壽,楊軼清.  商業(yè)經(jīng)濟與管理. 2006(06)
[5]人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域創(chuàng)新模式——基于溫州、西安、深圳的實證比較[J]. 張一力.  經(jīng)濟社會體制比較. 2006(03)
[6]長三角經(jīng)濟區(qū)人力資本狀況比較研究[J]. 孫景蔚,王煥祥.  經(jīng)濟地理. 2006(01)
[7]江浙兩省經(jīng)濟發(fā)展的文化動因分析——兼論江蘇創(chuàng)業(yè)富民強省的對策[J]. 翟孝強,傅兆君.  華東經(jīng)濟管理. 2006(01)
[8]高科技企業(yè)家人力資本評價指標體系研究述評[J]. 王偉,蘭玉杰.  華東經(jīng)濟管理. 2005(09)
[9]溫州與蘇州制度變遷的比較研究——基于人力資本結(jié)構(gòu)的實證分析[J]. 張一力.  溫州大學學報. 2005(04)
[10]人力資本存量水平的計量方法及實證評價[J]. 錢雪亞,周穎.  商業(yè)經(jīng)濟與管理. 2005(02)

碩士論文
[1]人力資本提升在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級中的作用[D]. 何燕.武漢理工大學 2004



本文編號:3604915

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