高職院校積極對接國家、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,找準(zhǔn)發(fā)展定位,主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,自覺承擔(dān)起服務(wù)新舊功能轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)體系升級改造的時代責(zé)任,提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,已成為當(dāng)前必須面對和解決的重大課題。如何突破自身存在發(fā)展的科研"短板",應(yīng)從強(qiáng)化應(yīng)用技術(shù)研究入手,通過校企合作研發(fā)成果的推廣與轉(zhuǎn)化為地方提供最直接的服務(wù),這是關(guān)乎高職院校生存發(fā)展的根本所在。 

【文章來源】：延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2020,34(05)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、我國高職院�？蒲泄ぷ鞯默F(xiàn)狀
    （一）《國家示范性和骨干高職院�？蒲懈偁幜υu價研究報告》的統(tǒng)計(jì)排名情況分析
    （二）“金蘋果排行榜”的排名情況分析
二、高職院�？蒲泄ぷ髦写嬖诘闹饕獑栴}
    （一）科研基礎(chǔ)比較薄弱
    （二）缺乏良好的技術(shù)服務(wù)供求信息平臺
    （三）缺少有效的激勵機(jī)制
三、高職院校提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力的對策
    （一）明確和堅(jiān)守高職院校服務(wù)定位，堅(jiān)持為行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的科研方向
    （二）建立和完善科研激勵、保障機(jī)制，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
        1. 通過完善科研創(chuàng)新制度、科研績效評價改革、職稱聘評等改革，完善橫向科研項(xiàng)目管理辦法和科研成果獎勵辦法，凈化科研學(xué)術(shù)生態(tài)，以科研成果的轉(zhuǎn)化作為教師科研工作目標(biāo)導(dǎo)向。
        2. 建立行之有效的保障機(jī)制。
        3. 建立科研與研究成果應(yīng)用效益評價制度，加強(qiáng)對科研項(xiàng)目的監(jiān)管與評估。
    （三）深化多元合作、共建共享共贏技術(shù)服務(wù)平臺
        1. 加強(qiáng)科研創(chuàng)新平臺內(nèi)涵建設(shè)力度。
        2. 完善決策咨詢平臺建設(shè)。
        3. 完善科研成果應(yīng)用和推廣平臺建設(shè)，打造技術(shù)服務(wù)品牌。
    （四）圍繞職教高地重點(diǎn)加強(qiáng)理論實(shí)踐研究提升理論研究水平
        1. 從服務(wù)國家層面，更加突出時代特征、問題導(dǎo)向和創(chuàng)新意識。
        2. 從高職院校自身發(fā)展層面，更加重視職教高地理論實(shí)踐研究。
        3. 充分發(fā)揮學(xué)院高職研究所的功能以及學(xué)術(shù)研究陣地的輻射作用。



本文編號：3273455