西部特色經(jīng)濟(jì)與人力資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題研究
發(fā)布時(shí)間:2021-03-16 03:17
80年代以來(lái),在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng),引起了世界的關(guān)注。但是由于國(guó)家政策支持力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,東西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性開(kāi)始加劇,尤其是地區(qū)間資源優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)之間的不平衡性更加突出且差距越來(lái)越大,已經(jīng)越過(guò)了警戒線。地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距過(guò)于懸殊,必然影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。如何縮小我國(guó)的地區(qū)差距,實(shí)現(xiàn)區(qū)域可持續(xù)發(fā)展是我國(guó)21世紀(jì)初宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要目標(biāo)。世紀(jì)之交,中央實(shí)施的西部開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略正是適應(yīng)當(dāng)前國(guó)內(nèi)形勢(shì)的需要,以縮小地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距為目的的重大決策。對(duì)于如何實(shí)施西部大開(kāi)發(fā),由于研究的側(cè)重點(diǎn)不同,學(xué)者們?cè)趯?duì)待西部發(fā)展的政策思路上有不同的設(shè)想。針對(duì)西部開(kāi)發(fā)的原則思路,江澤民指出:加快開(kāi)發(fā)西部地區(qū)要有新思路,要適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求和新的對(duì)外開(kāi)放環(huán)境。同時(shí)指出:西部開(kāi)發(fā)要大力發(fā)展地方特色經(jīng)濟(jì)。本文從江澤民同志提出的“西部開(kāi)發(fā)要有新思路”、“要大力發(fā)展地方特色經(jīng)濟(jì)”的基本觀點(diǎn)出發(fā),認(rèn)為西部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展應(yīng)利用其資源型區(qū)域優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),發(fā)展區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)。而這一切的關(guān)鍵在于其承載和實(shí)施的主體—人力資源。人力資源開(kāi)發(fā)是西部發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。由此決定了...
【文章來(lái)源】:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)四川省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:65 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
前言
第一章 西部特色經(jīng)濟(jì)與人力資源開(kāi)發(fā)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 西部開(kāi)發(fā)理論綜述
一、 西部開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的提出
二、 西部開(kāi)發(fā)理論綜述
三、 西部開(kāi)發(fā)新思路的提出
第二節(jié) 西部特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一、 特色經(jīng)濟(jì)是西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇
二、 特色經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵
第三節(jié) 可持續(xù)發(fā)展是西部開(kāi)發(fā)的根本切入點(diǎn)
一、 可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵
二、 可持續(xù)發(fā)展的原則
三、 西部開(kāi)發(fā)與可持續(xù)發(fā)展
第二章 西部?jī)?yōu)勢(shì)與西部特色經(jīng)濟(jì)分析
第一節(jié) 比較優(yōu)勢(shì)理論
一、 比較優(yōu)勢(shì)理論的內(nèi)涵
二、 比較優(yōu)勢(shì)理論評(píng)析
三、 比較優(yōu)勢(shì)形成的影響因素
第二節(jié) 西部比較優(yōu)勢(shì)分析
一、 西部的條件優(yōu)勢(shì)分析
二、 西部比較優(yōu)勢(shì)評(píng)析
第三節(jié) 發(fā)展西部特色經(jīng)濟(jì)
一、 當(dāng)前發(fā)展西部特色經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容
二、 西部各省區(qū)特色經(jīng)濟(jì)分析
第三章 西部特色經(jīng)濟(jì)與人力資源開(kāi)發(fā)
第一節(jié) 人力資源的內(nèi)涵
一、 人力資源的內(nèi)涵和特點(diǎn)
二、 相關(guān)概念之間的聯(lián)系與區(qū)別
三、 人力資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)涵
第二節(jié) 人力資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一、 人力資源在區(qū)域發(fā)展中的主導(dǎo)作用
二、 人力資源需與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、相適應(yīng)
三、 西部特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵在于人力資源開(kāi)發(fā)
第三節(jié) 西部人力資源的現(xiàn)狀分析
一、 西部人力資源的現(xiàn)狀
二、 西部人力資源開(kāi)發(fā)的難點(diǎn)分析
第四章 西部特色人力資源開(kāi)發(fā)與利用
第一節(jié) 西部人力資源開(kāi)發(fā)遵循的原則
一、 人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)原則
二、 數(shù)量與質(zhì)量兼顧原則
三、 長(zhǎng)期效果與短期效果兼顧原則
四、 本地人力資源開(kāi)發(fā)為主、外地人才引進(jìn)為輔原則
第二節(jié) 西部人力資源開(kāi)發(fā)的具體措施
一、 加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,致力于民眾整體素質(zhì)的提高
二、 特色人力資源開(kāi)發(fā)
三、 特色人力資源開(kāi)發(fā)的形式
參考資料
后記
本文編號(hào):3085309
【文章來(lái)源】:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)四川省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:65 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
前言
第一章 西部特色經(jīng)濟(jì)與人力資源開(kāi)發(fā)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 西部開(kāi)發(fā)理論綜述
一、 西部開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的提出
二、 西部開(kāi)發(fā)理論綜述
三、 西部開(kāi)發(fā)新思路的提出
第二節(jié) 西部特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一、 特色經(jīng)濟(jì)是西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇
二、 特色經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵
第三節(jié) 可持續(xù)發(fā)展是西部開(kāi)發(fā)的根本切入點(diǎn)
一、 可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵
二、 可持續(xù)發(fā)展的原則
三、 西部開(kāi)發(fā)與可持續(xù)發(fā)展
第二章 西部?jī)?yōu)勢(shì)與西部特色經(jīng)濟(jì)分析
第一節(jié) 比較優(yōu)勢(shì)理論
一、 比較優(yōu)勢(shì)理論的內(nèi)涵
二、 比較優(yōu)勢(shì)理論評(píng)析
三、 比較優(yōu)勢(shì)形成的影響因素
第二節(jié) 西部比較優(yōu)勢(shì)分析
一、 西部的條件優(yōu)勢(shì)分析
二、 西部比較優(yōu)勢(shì)評(píng)析
第三節(jié) 發(fā)展西部特色經(jīng)濟(jì)
一、 當(dāng)前發(fā)展西部特色經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容
二、 西部各省區(qū)特色經(jīng)濟(jì)分析
第三章 西部特色經(jīng)濟(jì)與人力資源開(kāi)發(fā)
第一節(jié) 人力資源的內(nèi)涵
一、 人力資源的內(nèi)涵和特點(diǎn)
二、 相關(guān)概念之間的聯(lián)系與區(qū)別
三、 人力資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)涵
第二節(jié) 人力資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一、 人力資源在區(qū)域發(fā)展中的主導(dǎo)作用
二、 人力資源需與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、相適應(yīng)
三、 西部特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵在于人力資源開(kāi)發(fā)
第三節(jié) 西部人力資源的現(xiàn)狀分析
一、 西部人力資源的現(xiàn)狀
二、 西部人力資源開(kāi)發(fā)的難點(diǎn)分析
第四章 西部特色人力資源開(kāi)發(fā)與利用
第一節(jié) 西部人力資源開(kāi)發(fā)遵循的原則
一、 人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)原則
二、 數(shù)量與質(zhì)量兼顧原則
三、 長(zhǎng)期效果與短期效果兼顧原則
四、 本地人力資源開(kāi)發(fā)為主、外地人才引進(jìn)為輔原則
第二節(jié) 西部人力資源開(kāi)發(fā)的具體措施
一、 加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,致力于民眾整體素質(zhì)的提高
二、 特色人力資源開(kāi)發(fā)
三、 特色人力資源開(kāi)發(fā)的形式
參考資料
后記
本文編號(hào):3085309
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