隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,中國(guó)同世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系得越來(lái)越緊密。未來(lái)世界各國(guó)綜合國(guó)力之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)變成了科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),科技人才是發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的第一資源。遼寧省目前正面臨著老工業(yè)基地全面振興和“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶開(kāi)發(fā)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,以傳統(tǒng)工業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)正向科技型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化,遼寧省亟需一批攻破科技難關(guān)、勇于創(chuàng)新的科技人才,所以做好科技人才儲(chǔ)備、完善遼寧省科技人才支撐體系建設(shè)有著長(zhǎng)遠(yuǎn)而重要的意義。本文分析了遼寧省科技人才支撐體系現(xiàn)狀,并指出了遼寧省科技人才支撐體系建設(shè)中的問(wèn)題,根據(jù)人力資本等相關(guān)理論,借鑒了國(guó)內(nèi)外人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),提出了完善遼寧省科技人才支撐體系的對(duì)策。本文分為五大部分。第一部分提出了研究背景和本篇文章所參考的理論；第二部分從整體上闡述了科技人才支撐體系的概念、特點(diǎn)、類(lèi)型；第三部分從定量和定性?xún)蓚�(gè)角度分析了遼寧省科技人才支撐體系建設(shè)中存在的不足；第四部分研究了美國(guó)、英國(guó)、浙江大學(xué)等在人才培養(yǎng)科技成果轉(zhuǎn)化方面所取得的成就,系統(tǒng)的指出了完善遼寧省科技人才支撐體系的對(duì)策；第五部分是對(duì)本篇文章的歸納和總結(jié)。本文旨在從政府和人才培養(yǎng)主體等層面上,為遼寧省人力資源工作提供參考和支持。 

【文章來(lái)源】：東北大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：42 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 選題背景、目的及意義
        1.1.1 選題的背景
        1.1.2 選題的目的
        1.1.3 選題的意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國(guó)外的相關(guān)研究
        1.2.2 國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究
        1.2.3 簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)
    1.3 論文的研究方法
    1.4 論文的創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 科技人才支撐體系概述
    2.1 人力資本的含義、特點(diǎn)和類(lèi)型
        2.1.1 人力資本的含義
        2.1.2 人力資本的特點(diǎn)
        2.1.3 人力資本的類(lèi)型
    2.2 科技人才的含義和特點(diǎn)
        2.2.1 科技人才的概念
        2.2.2 科技人才的特點(diǎn)
    2.3 科技人才支撐體系的概念和內(nèi)容
        2.3.1 科技人才支撐體系的概念
        2.3.2 科技人才支撐體系的內(nèi)容
第3章 遼寧省科技人才支撐體系的現(xiàn)存問(wèn)題及原因
    3.1 遼寧省科技人才支撐體系的現(xiàn)狀
    3.2 遼寧省科技人才支撐體系的現(xiàn)存問(wèn)題
        3.2.1 科技人才經(jīng)濟(jì)支撐體系有待提高
        3.2.2 科技人才教育支撐體系不健全
        3.2.3 科技人才政策支撐體系存在不足
        3.2.4 科技人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)不完善
        3.2.5 科技人才引入和激勵(lì)機(jī)制較為單一
    3.3 科技人才支撐體系建設(shè)中存在問(wèn)題的原因
        3.3.1 政府服務(wù)不到位
        3.3.2 人才發(fā)展觀念陳舊
        3.3.3 缺乏吸引高科技人才的優(yōu)勢(shì)
        3.3.4 缺乏健全的科技人才管理機(jī)制
        3.3.5 對(duì)科技人才成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)不足
第4章 完善遼寧省科技人才支撐體系的對(duì)策
    4.1 推進(jìn)遼寧省科技人才支撐體系的政策支持
        4.1.1 政府應(yīng)出臺(tái)政策加強(qiáng)對(duì)科技人才支撐體系的資金投入
        4.1.2 政府要增強(qiáng)科技人才戰(zhàn)略意識(shí),鼓勵(lì)科技人才創(chuàng)新產(chǎn)出
        4.1.3 健全科技人才管理機(jī)制
        4.1.4 政府推動(dòng)各類(lèi)科技人才工程建設(shè)
        4.1.5 加強(qiáng)科技人才法制建設(shè)
    4.2 推動(dòng)遼寧省科技人才經(jīng)濟(jì)支撐體系建設(shè)
        4.2.1 重視遼寧省科技人才市場(chǎng)化建設(shè)
        4.2.2 依托產(chǎn)業(yè)群,打造特色區(qū)域經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)人才聚集
        4.2.3 大力發(fā)展遼寧省區(qū)域經(jīng)濟(jì)
    4.3 豐富和完善科技人才引入機(jī)制
        4.3.1 重視國(guó)內(nèi)外高端科技人才的引入
        4.3.2 改革現(xiàn)有科技人才引進(jìn)制度
    4.4 完善遼寧省科技人才培養(yǎng)體系
        4.4.1 優(yōu)化高校專(zhuān)業(yè)學(xué)科設(shè)置
        4.4.2 加強(qiáng)校企聯(lián)合,注重訂單式教育
        4.4.3 高校注重科技產(chǎn)出,同企業(yè)建立起科技孵化器
        4.4.4 優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)
    4.5 完善科技人才激勵(lì)體系
        4.5.1 改革現(xiàn)有人才評(píng)價(jià)機(jī)制
        4.5.2 創(chuàng)新按勞分配理論
        4.5.3 建立科技人才培養(yǎng)主體之間的利益相容機(jī)制
第5章 結(jié)論
    5.1 完善科技人才支撐體系的重要意義
    5.2 遼寧省科技人才支撐體系建設(shè)取得了很大成就,但也存在一定不足
    5.3 完善遼寧省科技人才支撐體系的對(duì)策
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡(jiǎn)介
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論著及獲獎(jiǎng)情況



本文編號(hào)：2942893