本文選題：京津冀協(xié)同發(fā)展 + 武清　； 參考：《天津大學(xué)》2014年碩士論文

【摘要】：京津冀區(qū)域被看作是繼“長(zhǎng)三角”和“珠三角”之后中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第三極。隨著京津冀協(xié)同發(fā)展上升為重大國(guó)家戰(zhàn)略,區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化程度不斷增強(qiáng),作為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源—人才,起著至關(guān)重要的作用。武清位于京津兩大直轄市中心點(diǎn),是京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的重要核心區(qū)和橋頭堡。搶占京津冀協(xié)同發(fā)展制高點(diǎn),武清必須堅(jiān)持“協(xié)同發(fā)展,人才先行”的理念,以人才支撐作為基奠,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。論文結(jié)合京津冀協(xié)同發(fā)展背景,在研究人才推動(dòng)區(qū)域發(fā)展內(nèi)在機(jī)制的基礎(chǔ)上,分析國(guó)內(nèi)“長(zhǎng)三角”的昆山、“珠三角”的東莞、東南沿海的晉江,以及美國(guó)、德國(guó)、新加坡等典型國(guó)家在區(qū)域發(fā)展中的人才對(duì)策。同時(shí),對(duì)京津冀區(qū)域內(nèi)北京市、天津市、河北省的人才發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)進(jìn)行深入分析,探討京津冀區(qū)域內(nèi)人才結(jié)構(gòu)及人才發(fā)展趨勢(shì)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)武清人才工作總體情況和人才需求進(jìn)行分析,全面的總結(jié)武清人才工作,在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下分析武清人才工作的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇、挑戰(zhàn),提出武清區(qū)人才工作整體思路、遵循原則、對(duì)策建議和保障措施。
[Abstract]:The Beijing-Tianjin-Hebei region is regarded as the third pole of China's economic growth after the Yangtze River Delta and the Pearl River Delta. With the coordinated development of Beijing-Tianjin-Hebei as an important national strategy, the degree of regional economic integration is increasing, and as the first resource to promote regional economic development, talent plays a vital role. Wuqing is located in the center of Beijing-Tianjin two municipalities directly under the Central Government. It is the core area and bridgehead of Beijing-Tianjin-Hebei coordinated development strategy. To seize the commanding point of the coordinated development of Beijing, Tianjin and Hebei, Wuqing must adhere to the concept of "coordinated development, talent first" and take talent support as the foundation to form a good competitive advantage. On the basis of studying the internal mechanism of talent promoting regional development, this paper analyzes Kunshan in the Yangtze River Delta, Dongguan in the Pearl River Delta, Jinjiang in the southeast coast, and the United States and Germany, based on the background of the coordinated development between Beijing, Tianjin and Hebei. Singapore and other typical countries in the regional development of talent countermeasures. At the same time, the present situation and trend of talent development in Beijing, Tianjin and Hebei are analyzed, and the talent structure and talent development trend in Beijing-Tianjin-Hebei region are discussed. On this basis, this paper analyzes the overall situation and talent demand of the talent work in Wuqing, summarizes the talent work in Wuqing comprehensively, analyzes the advantages, disadvantages, opportunities and challenges of the talent work in Wuqing under the background of the coordinated development of Beijing, Tianjin and Hebei. This paper puts forward the overall thinking, principles, countermeasures and guarantee measures of the personnel work in Wuqing District.
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：C964.2

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本文編號(hào)：1991190