本文選題：人力資本　切入點(diǎn)：跨區(qū)域流動　出處：《商》2016年10期

【摘要】：江蘇省雖經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)但省內(nèi)區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不均衡。本文以江蘇為例,采用灰色關(guān)聯(lián)分析法實(shí)證研究了人力資本流動對蘇南、蘇中和蘇北區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量的影響效應(yīng)。實(shí)證研究證明人力資本流動對蘇南和蘇中的經(jīng)濟(jì)增長的影響呈下降趨勢,對蘇北經(jīng)濟(jì)增長的影響呈上升趨勢,人力資本跨區(qū)域流動對縮小江蘇省蘇南、蘇中和蘇北三大區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)增長差距有著積極作用。
[Abstract]:Although the economy of Jiangsu Province is more developed, the regional economic development of Jiangsu Province is very uneven.Taking Jiangsu Province as an example, this paper empirically studies the effect of human capital flow on the regional economic development in the south, middle and north of Jiangsu Province by means of grey relational analysis.The empirical study proves that the influence of human capital flow on the economic growth of southern Jiangsu and central Jiangsu shows a downward trend, while on the economic growth of northern Jiangsu is on the rise, and the transregional flow of human capital has a negative impact on the economic growth of Jiangsu Province.The gap of economic growth between the three major regions of central Jiangsu and northern Jiangsu has a positive effect.
【作者單位】： 揚(yáng)州大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：2015年江蘇省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程項(xiàng)目(編號:KYLX15_1389)
【分類號】：F127;F249.27

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本文編號：1701557