本文關(guān)鍵詞：連云港市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)、存在問題及應(yīng)對策略

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【摘要】：正知識經(jīng)濟(jì)語境下,人才是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升區(qū)域核心競爭力的關(guān)鍵因素,高層次人才更是一種稀缺的智力資本與戰(zhàn)略資源,其在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用不言而喻。連云港市委市政府充分認(rèn)識到人才戰(zhàn)略的重要意義,十分重視人才工作,將人才工作特別是高層次人才工作放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置,自2006年第一個(gè)人才政策《關(guān)于加快人才強(qiáng)市的意見》問世,十年時(shí)間相繼出臺(tái)了人才
【作者單位】： 連云港師專;連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高層次人才;人才政策;人才創(chuàng)新;智力資本;區(qū)域經(jīng)濟(jì);人才戰(zhàn)略;人才資源;人才引進(jìn);地區(qū)生產(chǎn);科技創(chuàng)新資源;
【基金】：連云港市科技局軟科學(xué)研究計(jì)劃:連云港市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)對策略(項(xiàng)目編號RK1512) 連云港市社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目:服務(wù)”一帶一路”國家戰(zhàn)略特殊需求——連云港市高層次人才現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測及發(fā)展戰(zhàn)略研究(項(xiàng)目編號:14LKTO4))
【分類號】：C964.2
【正文快照】： 知識經(jīng)濟(jì)語境下,人才是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升區(qū)域核心競爭力的關(guān)鍵因素,高層次人才更是一種稀缺的智力資本與戰(zhàn)略資源,其在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用不言而喻。 連云港市委市政府充分認(rèn)識到人才戰(zhàn)略的重要意義,十分重視人才工作,將人才工作特別是高層次人才工作放在優(yōu)先發(fā)

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 曲欽岳;還是一視同仁為好——關(guān)于高層次人才使用問題的建議[J];學(xué)術(shù)界;2000年04期

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3 孫大光;;大力培養(yǎng)和用好本地高層次人才[J];干部人事月報(bào);2001年07期

4 王成勝;踐行“三個(gè)代表”重要思想 培養(yǎng)和吸引高層次人才[J];繼續(xù)教育與人事;2001年11期

5 ;各地動(dòng)態(tài)[J];人才開發(fā);2001年06期

6 熊艷 ,余斌;四川出臺(tái)吸引高層次人才新舉措[J];中國高校技術(shù)市場;2001年04期

7 李廣智,張翔宇,黃萍;引進(jìn)高層次人才面臨的問題與對策[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年01期

8 葉克田,靳利民;培養(yǎng)、引進(jìn)和使用高層次人才要堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”[J];探索與求是;2002年03期

9 金家庚 ,李漢威 ,周其浩;江蘇省建湖縣采取特殊政策引進(jìn)高層次人才[J];人才w，

本文編號：1057297