本文關(guān)鍵詞：高職“訂單式”人才培養(yǎng)對策探索

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【摘要】："訂單式"人才培養(yǎng)是隨著高等教育的深入發(fā)展而逐漸發(fā)展起來的,是"校企合作,工學(xué)結(jié)合"的一種具體表現(xiàn)形式,能夠使學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方獲利。本文運用調(diào)查問卷與深度訪談等方法,選取石家莊某所高職院校為研究樣本,通過對高職"訂單式"培養(yǎng)的教師和企業(yè)代表進(jìn)行訪談,對訂單班學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,獲得可靠的一手資料,從而了解"訂單式"人才培養(yǎng)模式在高職院校運作的現(xiàn)狀、面臨的問題。在此基礎(chǔ)上,探索"訂單式"人才培養(yǎng)模式實施的有效途徑與改良的方式方法,主張從政府、學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生幾個層面入手,分別采取切實有效的措施。
【作者單位】： 石家莊科技工程職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高職教育 訂單式 人才培養(yǎng)
【基金】：2015年度河北省人力資源和社會保障廳立項課題“高職訂單式人才培養(yǎng)的對策研究”(編號:JRS-2015-7008)成果
【分類號】：G712
【正文快照】： 關(guān)于高職“訂單式”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵,學(xué)者們形成的一個基本共識就是高職院校針對企業(yè)等用人單位需要,與用人單位共同制定人才培養(yǎng)方案,簽訂學(xué)生就業(yè)訂單,并在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面合作,通過學(xué)校、企業(yè)兩個教學(xué)地點進(jìn)行教學(xué),學(xué)生畢業(yè)后直接到用人單位就業(yè)的一種產(chǎn)

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本文編號：1026902