【摘要】： 導游人員是旅游業(yè)中最積極、最重要的從業(yè)人員,其隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定,對于旅游業(yè)的發(fā)展起著十分重要的影響,目前有關(guān)研究集中于導游人員薪酬管理以及其素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量等方面,而對導游人員社會保險問題缺少系統(tǒng)深入的研究。導游人員雖承擔著重要社會責任,但卻游離于社會保險制度體系的邊緣。如何解決導游人員的社會保險缺失問題,成為中國社會保險制度完善的重要問題。 本文認為,由于導游人員職業(yè)特點以及中國社會保險制度改革等原因,導游人員社會保險處于中斷缺失狀態(tài),這給中國旅游業(yè)的發(fā)展等方面產(chǎn)生了消極的影響。因此必須結(jié)合中國社會保險體系的發(fā)展情況,將導游人員納入現(xiàn)行的社會保險體系中來。 導游人員在將導游人員納入現(xiàn)行社會保險體系的過程中,應(yīng)該遵循以下幾個原則:保護導游人員利益,適應(yīng)流動需要的原則;著眼于覆蓋更多的人員,堅持導游人員參加社會保險低標準準入原則;根據(jù)導游人員社會保險需求與現(xiàn)實可能逐步推進的原則。 在導游人員參加社會保險各項目的過程中,應(yīng)該充分考慮導游職業(yè)的特點和需要,根據(jù)專職導游人員和社會導游人員工作的不同特點,采取相應(yīng)適合的制度設(shè)計;同時,要制定和完善社會保險法等相關(guān)的法律法規(guī),確保社會保險建設(shè)的法制性;加強社會保障管理監(jiān)督機制建設(shè);加強導游人員社會保險公共服務(wù)建設(shè);加大宣傳力度,鼓勵導游人員參加社會保險。
【學位授予單位】：河南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2010
【分類號】：F842.6;F592.6

【引證文獻】

相關(guān)碩士學位論文 前1條

1 馬莉娟;論導游人員參加社會保險的法律障礙與制度完善[D];南京大學;2013年

本文編號：2733640