以企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的理論來研究中小企業(yè)的問題是個有著重要意義的命題，但關(guān)于中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織種種理論問題只有不成系統(tǒng)的研究。本文立足于企業(yè)理論、社會網(wǎng)絡(luò)理論和組織理論，研究中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織及其形態(tài)和治理結(jié)構(gòu)，并分析對中小企業(yè)生存和發(fā)展空間的變革性的影響。課題起源于科斯的市場與企業(yè)兩分法及企業(yè)理論對處于市場與企業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)組織的初步研究，并受新經(jīng)濟社會學的啟發(fā)和影響。其學科屬性屬于經(jīng)濟學范疇，但同時又運用管理學、復雜科學等學科的研究方法和工具，使得該課題具有交叉學科屬性。 第一章提出與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織相關(guān)的幾個重要問題，考察了對于相關(guān)問題的研究現(xiàn)狀及其局限性；進而引出本文的論題并闡述本文研究的意義及其實際背景，詳細闡述與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織及其治理的幾組重要概念；最后介紹了本文的研究目的、創(chuàng)新處、方法、思路和內(nèi)容結(jié)構(gòu)。 第二章從企業(yè)理論縱深角度探討網(wǎng)絡(luò)組織的理論來源。本文認為在科斯的論述中已經(jīng)包含一個可擴展的空間——處于企業(yè)和市場兩者之間的中間組織，而威廉姆森以交易的三重維度為基礎(chǔ)的理論架構(gòu)論述了中間組織的存在性及其合理性、效率性。這些研究促進了后來者的相關(guān)概念體系和網(wǎng)絡(luò)理論思想的形成... 

【文章來源】：中南大學湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

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【學位級別】：博士

【文章目錄】：
第一章 導論
    1.1 問題的提出及相關(guān)研究現(xiàn)狀
        1.1.1 問題的提出
        1.1.2 相關(guān)研究現(xiàn)狀
    1.2 研究背景
        1.2.1 研究的背景和意義
        1.2.2 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的界定
        1.2.3 與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織相關(guān)的概念
        1.2.4 網(wǎng)絡(luò)治理及其相關(guān)概念
    1.3 研究目的、方法及思路
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 論文研究的創(chuàng)新點
        1.3.4 論文研究的思路與結(jié)構(gòu)
    1.4 本章小結(jié)
第二章 研究基礎(chǔ):理論綜述
    2.1 從企業(yè)理論看網(wǎng)絡(luò)組織的理論淵源
        2.1.1 交易費用的缺失和企業(yè)的“黑箱”:新古典企業(yè)理論
        2.1.2 科斯的企業(yè)與市場關(guān)系中的可擴展空間
        2.1.3 張五常的觀點:隱含企業(yè)也是一種市場網(wǎng)絡(luò)的思想
        2.1.4 威廉姆森的關(guān)系契約和中間組織的提出
        2.1.5 網(wǎng)絡(luò)組織思想的產(chǎn)生
    2.2 經(jīng)濟社會學的社會網(wǎng)絡(luò)分析
        2.2.1 經(jīng)濟社會學的社會網(wǎng)絡(luò)分析
        2.2.2 社會學家對經(jīng)濟學假設(shè)的質(zhì)疑
        2.2.3 從經(jīng)濟社會學的研究得到的啟示
    2.3 本章小結(jié)
第三章 中小企業(yè)面臨的困境及其發(fā)展的契機
    3.1 中小企業(yè)的劣勢和面臨的困境
        3.1.1 中小企業(yè)的劣勢和面臨的困境
        3.1.2 難見成效的解困措施
    3.2 基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的競爭:中小企業(yè)發(fā)展的新契機
        3.2.1 基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的競爭的背景
        3.2.2 基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的競爭理論
        3.2.3 基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的競爭和中小企業(yè)發(fā)展的新契機
    3.3 本章小結(jié)
第四章 分工、交易效率與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的產(chǎn)生
    4.1 專業(yè)化分工及其演進的超循環(huán)模式
        4.1.1 分工和分工的理論
        4.1.2 分工的超循環(huán)演進模型
    4.2 分工的知識積累效應、交易效率及其對組織協(xié)調(diào)的要求
        4.2.1 分工的知識累進效應
        4.2.2 專業(yè)化知識積累的特點與市場機制的局限
        4.2.3 迂回生產(chǎn)、交易效率及其對組織協(xié)調(diào)的要求
        4.2.4 分工深化、規(guī)模擴張及大企業(yè)組織的弊端
    4.3 企業(yè)邊界的界定與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的產(chǎn)生
        4.3.1 環(huán)境變遷對組織創(chuàng)新的要求
        4.3.2 企業(yè)能力、交易成本與企業(yè)邊界
        4.3.3 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織形成
    4.4 本章小結(jié)
第五章 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的模式、特點和運行平臺
    5.1 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的技術(shù)基礎(chǔ)和運行平臺
        5.1.1 有形網(wǎng)絡(luò)平臺
        5.1.2 知識技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺
        5.1.3 社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)平臺
        5.1.4 三網(wǎng)的整合關(guān)系
    5.2 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的特點
        5.2.1 網(wǎng)絡(luò)組織的一般特征
        5.2.2 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的特點
    5.3 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的典型模式
        5.3.1 網(wǎng)絡(luò)模式的分析工具及理論模式類型
        5.3.2 實踐中各國的中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)模式
    5.4 本章小節(jié)
第六章 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的競爭優(yōu)勢
    6.1 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織和“馬歇爾沖突”的有效解決
        6.1.1 規(guī)模經(jīng)濟、范圍經(jīng)濟形成條件的再思考
        6.1.2 垂直一體化的可分解性和中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織規(guī)模經(jīng)濟
        6.1.3 中小企業(yè)的橫向結(jié)網(wǎng)和中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的范圍經(jīng)濟
        6.1.4 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織和“馬歇爾沖突”的解決
    6.2 基于時間的競爭與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的速度經(jīng)濟
        6.2.1 時間競爭與速度經(jīng)濟
        6.2.2 基于時間的競爭的方法和策略
        6.2.3 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的速度經(jīng)濟
    6.3 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的交易效率
        6.3.1 市場治理的失靈與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的“市場化組織”優(yōu)勢
        6.3.2 大企業(yè)病與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的“組織化市場”優(yōu)勢
        6.3.3 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)交易效率的模型
    6.4 本章小結(jié)
第七章 治理的演變與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的治理
    7.1 從單邊治理、共同治理到網(wǎng)絡(luò)治理:一個演進的過程
        7.1.1 從單邊治理到共同治理:以單個企業(yè)組織為中心的治理
        7.1.2 企業(yè)治理所研究的主要問題及其缺陷
        7.1.3 網(wǎng)絡(luò)治理--對作為一個組織的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的治理
    7.2 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的治理:一個動態(tài)安排的過程
        7.2.1 “三極制度框架”下組織形式的連續(xù)譜系
        7.2.2 動態(tài)的治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化過程
        7.2.3 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織內(nèi)部動態(tài)治理形式安排
        7.2.4 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的結(jié)構(gòu)和治理方法
    7.3 并列耦合機制與中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的合作競爭博弈
        7.3.1 并列耦合機制中的競爭與合作
        7.3.2 經(jīng)濟理性與競爭合作的長期條件
        7.3.3 結(jié)構(gòu)理性、網(wǎng)絡(luò)性與有限重復博弈中的競爭合作
    7.4 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)契約的自我履行機制
        7.4.1 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)契約的自我履行機制
        7.4.2 網(wǎng)絡(luò)契約的自我履行機制模型
        7.4.3 模型的分析及其啟示
    7.5 本章小結(jié)
第八章 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的實證分析
    8.1 美國硅谷的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)
        8.1.1 硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形成
        8.1.2 硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的治理
    8.2 意大利中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)模式及其運行
        8.2.1 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)--意大利發(fā)展中小企業(yè)的特色模式
        8.2.2 意大利中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的組織及其功能
    8.3 我國湖南中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的調(diào)查分析
        8.3.1 調(diào)研目的
        8.3.2 調(diào)研對象的選取和初步調(diào)查分析
        8.3.3 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展狀況指標體系及相關(guān)內(nèi)容
        8.3.4 有關(guān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的調(diào)查和分析
    8.4 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織與我國中小企業(yè)的發(fā)展:啟示與借鑒
        8.4.1 對發(fā)展中小企業(yè)的啟示
        8.4.2 對我國中小企業(yè)發(fā)展的借鑒意義與政策建議
    8.5 本章小結(jié)
第九章 總結(jié)與展望
    9.1 全文總結(jié)
    9.2 研究展望
附參考文獻
附調(diào)查問卷
附在讀期間科研成果
致謝--我將如何感謝你們


【參考文獻】：
期刊論文
[1]從非核心技術(shù)創(chuàng)新到核心技術(shù)創(chuàng)新:中小企業(yè)創(chuàng)新的一種戰(zhàn)略[J]. 全裕吉,陳益云.  科學管理研究. 2003(03)
[2]中小企業(yè)發(fā)展中所面臨的問題——北京、遼寧、江蘇、浙江、湖北、廣東、云南問卷調(diào)查報告[J]. 林漢川,夏敏仁,何杰,管鴻禧.  中國社會科學. 2003(02)
[3]中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的規(guī)模經(jīng)濟分析[J]. 全裕吉,賀正楚,羅永泰.  系統(tǒng)工程. 2003(01)
[4]網(wǎng)絡(luò)組織的治理機制[J]. 孫國強.  經(jīng)濟管理. 2003(04)
[5]硅谷創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)形成過程的歷史考查[J]. 劉麗莉,關(guān)士續(xù).  自然辯證法研究. 2002(12)
[6]網(wǎng)絡(luò)資本:硅谷群發(fā)展的核心能力[J]. 張偉峰,萬威武,白靖宇.  科學學研究. 2002(06)
[7]美國硅谷模式成功的經(jīng)濟與制度分析[J]. 鐘堅.  學術(shù)界. 2002(03)
[8]分工、專業(yè)化與學習型組織[J]. 胡峰.  河南商業(yè)高等專科學校學報. 2002(03)
[9]組織的立體多核網(wǎng)絡(luò)模型研究[J]. 席酉民,唐方成.  西安交通大學學報. 2002(04)
[10]硅谷產(chǎn)品研發(fā)模式的制度安排與相關(guān)解釋[J]. 張馨之,余新海.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2002(04)



本文編號：3602358