改革開放以來，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，但地區(qū)間收入差距也日益擴大。盡管中國人口眾多，但高素質(zhì)的異質(zhì)型人力資本卻嚴(yán)重不足。在知識經(jīng)濟時代下，這種異質(zhì)型人力資本的地區(qū)分布往往會對各地經(jīng)濟發(fā)展形成直接影響。本文聚焦于這一主題，利用新經(jīng)濟地理學(xué)的基本理論對這一問題進行理論和實證分析。首先在新經(jīng)濟地理學(xué)的自由企業(yè)家模型（FE模型）的基礎(chǔ)上，把人力資本分為異質(zhì)型人力資本和同質(zhì)型人力資本兩種類型，通過引入異質(zhì)型人力資本，對FE模型進行適當(dāng)擴展，并進行標(biāo)準(zhǔn)化處理，構(gòu)建包含異質(zhì)型人力資本的新經(jīng)濟地理學(xué)模型。同時本文還考慮了貿(mào)易自由度、外商直接投資和制度因素對地區(qū)收入差距的影響。其次，本文采用2001—2010年間30個省市的面板數(shù)據(jù)實證檢驗了不同類型的人力資本集聚、地區(qū)專業(yè)化與收入差距之間的關(guān)系。結(jié)果表明：人力資本集聚是地區(qū)專業(yè)化和收入差距的重要影響因素。異質(zhì)型人力資本集聚在短期會提高地區(qū)的專業(yè)化水平，在長期擴大地區(qū)收入差距；而同質(zhì)型人力資本集聚在短期會降低地區(qū)專業(yè)化水平，在長期減小地區(qū)收入差距。特定地區(qū)自由貿(mào)易度越高，外商直接投資越多，國有及國有控股企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值占該地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的... 

【文章來源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 國內(nèi)外文獻綜述
    1.3 研究目的與方法
    1.4 研究思路與內(nèi)容
    1.5 可能的創(chuàng)新點及不足
2 異質(zhì)型人力資本的理論基礎(chǔ)
    2.1 異質(zhì)型人力資本的概念
    2.2 異質(zhì)型人力資本的特性
    2.3 異質(zhì)型人力資本的作用
3 異質(zhì)型人力資本集聚與地區(qū)收入差距：界定與模型
    3.1 異質(zhì)型人力資本的界定
    3.2 異質(zhì)型人力資本集聚與地區(qū)收入差距關(guān)系的理論模型
4 異質(zhì)型人力資本集聚與地區(qū)收入差距：回歸分析
    4.1 模型設(shè)定
    4.2 樣本變量和數(shù)據(jù)說明
    4.3 統(tǒng)計描述
    4.4 實證結(jié)果分析
5 結(jié)論及政策內(nèi)涵
    5.1 主要結(jié)論
    5.2 政策內(nèi)涵
致謝
參考文獻


【參考文獻】：
期刊論文
[1]人力資本異質(zhì)性、結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟增長[J]. 李雪艷,趙吟佳,錢雪亞.  商業(yè)經(jīng)濟與管理. 2012(05)
[2]1978—2009年我國地區(qū)收入差距分析[J]. 南建黨.  知識經(jīng)濟. 2011(15)
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[4]人力資本、人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟增長——基于分位數(shù)回歸方法的經(jīng)驗研究[J]. 魏下海,李樹培.  財貿(mào)研究. 2009(05)
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[6]地區(qū)專業(yè)化與產(chǎn)業(yè)地理集中的比較研究[J]. 翁媛媛,高汝熹,饒文軍.  經(jīng)濟與管理研究. 2009(04)
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博士論文
[1]基于知識的企業(yè)家異質(zhì)性人力資本形成機制研究[D]. 崔瑜.復(fù)旦大學(xué) 2010
[2]基于人力資本視角的浙江區(qū)域經(jīng)濟差異統(tǒng)計研究[D]. 董亞娟.浙江工商大學(xué) 2008



本文編號：3227359