自從2001年提出“在中部地區(qū)崛起”的目標(biāo)以來(lái)，江西省的經(jīng)濟(jì)取得了令人矚目的發(fā)展。而西方新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論已經(jīng)證明：人力資本是西方發(fā)達(dá)國(guó)家和新興工業(yè)化國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素，人力資本投資和積累是經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)增長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。那么，這幾年來(lái)江西省經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)中，人力資本的貢獻(xiàn)份額到底有多少?在這一結(jié)論下，江西省又要如何才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)? 遵循這一思路，本文以人力資本理論、新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論、統(tǒng)計(jì)學(xué)理論和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為基礎(chǔ)，將定性分析與定量分析相結(jié)合，運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)分析法、計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析法和動(dòng)態(tài)分析法，綜合評(píng)價(jià)了江西省的人力資本存量，并就人力資本對(duì)江西省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)作了測(cè)算。 本文的研究?jī)?nèi)容主要分為四大部分： 第一部分為導(dǎo)論，簡(jiǎn)要介紹選題背景、研究意義，根據(jù)目前國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀提出本文的研究?jī)?nèi)容、研究方法和研究思路；第二部分從理論上對(duì)人力資本和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系進(jìn)行分析。文章首先對(duì)人力資本的概念作出界定，再簡(jiǎn)單介紹經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論發(fā)展過(guò)程中的人力資本理論，進(jìn)而深入分析人力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用，并引入包含了人力資本因素的兩大經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型；第三部分測(cè)定江西人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)水... 

【文章來(lái)源】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)江西省

【文章頁(yè)數(shù)】：53 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1. 導(dǎo)論
    1.1 選題背景和意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
    1.3 研究方法和創(chuàng)新之處
    1.4 研究思路和基本框架
2. 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的相關(guān)理論
    2.1 人力資本理論
        2.1.1 人力資本概念的定義
        2.1.2 人力資本的形成
    2.2 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系
        2.2.1 人力資本與新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論
        2.2.2 人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用分析
    2.3 關(guān)于人力資本投入的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型
        2.3.1 柯布─道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)
        2.3.2 有效勞動(dòng)投入模型
        2.3.3 人力資本外部性內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型
3. 江西省人力資本存量的測(cè)算
    3.1 人力資本計(jì)量方法的確定
        3.1.1 已有的人力資本計(jì)量方法及其缺陷
        3.1.2 基于主成分分析法的人力資本計(jì)量指標(biāo)體系
    3.2 江西省人力資本存量的測(cè)定
4. 人力資本對(duì)江西省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)分析
    4.1 指標(biāo)的選取和測(cè)算
        4.1.1 產(chǎn)出總量指標(biāo)的選取和測(cè)算
        4.1.2 物質(zhì)資本指標(biāo)的選取和測(cè)算
    4.2 人力資本對(duì)江西省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的產(chǎn)出彈性和貢獻(xiàn)率測(cè)算
        4.2.1 人力資本對(duì)江西省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)出彈性的測(cè)算
        4.2.2 人力資本對(duì)江西省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率的測(cè)算
    4.3 結(jié)果分析
5. 政策建議
    5.1 加大教育投入，完善教育體制
    5.2 重視在職培訓(xùn)，抓好技能人才隊(duì)伍建設(shè)
    5.3 健全醫(yī)療衛(wèi)生體系，提高人民身體素質(zhì)
    5.4 健全人才市場(chǎng)配置，營(yíng)造吸引人才的良好環(huán)境
    5.5 完善人力資本統(tǒng)計(jì)體系
6. 小結(jié)
附錄
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與中國(guó)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究[J]. 孫長(zhǎng)清,趙桂芝,陳菁泉,于文濤.  財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究. 2004(12)
[2]中國(guó)省際物質(zhì)資本存量估算:1952—2000[J]. 張軍,吳桂英,張吉鵬.  經(jīng)濟(jì)研究. 2004(10)
[3]度量人力資本水平的三類統(tǒng)計(jì)方法[J]. 錢雪亞,章麗君,林浣.  統(tǒng)計(jì)與決策. 2003(10)
[4]人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):一個(gè)實(shí)證分析[J]. 胡永遠(yuǎn).  經(jīng)濟(jì)科學(xué). 2003(01)
[5]人力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用:中國(guó)和巴基斯坦的比較研究[J]. 阿巴斯（QaisarAbbas）,王金營(yíng).  市場(chǎng)與人口分析. 2000(02)
[6]試論人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[J]. 孔祥印.  經(jīng)濟(jì)師. 2000(03)
[7]1978—1997年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素的實(shí)證分析[J]. 沈坤榮.  經(jīng)濟(jì)科學(xué). 1999(04)
[8]經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型與人力資本投資[J]. 趙曙明,陳天漁.  江蘇社會(huì)科學(xué). 1998(01)
[9]人力資本積累與經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)[J]. 沈坤榮.  生產(chǎn)力研究. 1997(02)

博士論文
[1]人力資本計(jì)量及優(yōu)化配置研究[D]. 徐明生.廈門大學(xué) 2003

碩士論文
[1]從教育投資角度研究我國(guó)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系[D]. 王波.重慶大學(xué) 2005
[2]人力資本與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[D]. 薛賀香.鄭州大學(xué) 2003



本文編號(hào)：3188585