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基于OBE理念的《經(jīng)濟學(xué)基

發(fā)布時間:2021-09-29 07:41
  成果導(dǎo)向教育要求以學(xué)生預(yù)期達到的學(xué)習(xí)成果為依據(jù)來設(shè)計教育內(nèi)容。以O(shè)BE理念來改革《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》課程教學(xué),能夠在內(nèi)容設(shè)計、教材編寫、課堂授課、課程考核等方面針對性地進行人才培養(yǎng),凸顯高職高專人才培養(yǎng)特色,更好地實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。 

【文章來源】:產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2019,18(21)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、當(dāng)下高職高!督(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》課程現(xiàn)狀
    (一)教材高職特色不明顯。
    (二)教學(xué)方法上偏向傳統(tǒng)。
    (三)考核方法上缺乏創(chuàng)新。
二、基于OBE理念下《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》課程改革
    (一)根據(jù)學(xué)生應(yīng)該具備的能力來反推課程教學(xué)內(nèi)容。
    (二)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)特點和崗位需求編寫教材。
    (三)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點來選用教學(xué)方法。
        1.實施案例教學(xué),要精選案例。
        2.重視給學(xué)生“留白”,避免滿堂灌。
        3.運用互聯(lián)網(wǎng)實施翻轉(zhuǎn)課堂。
    (四)根據(jù)能力需求來實施考核。
        1.平時考核。
        2.期末考核。
三、結(jié)語


【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于OBE理念的行政管理專業(yè)課程改革與實踐——以《國家公務(wù)員制度》課程為例[J]. 劉剛,丁永寶.  高教學(xué)刊. 2019(12)
[2]基于建構(gòu)主義的高職《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》“六位一體”教學(xué)改革研究[J]. 朱潔.  經(jīng)貿(mào)實踐. 2018(16)
[3]基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革研究[J]. 張茜琳.  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐. 2018(03)
[4]互聯(lián)網(wǎng)+背景下高職院校《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》課程的教學(xué)改革探索[J]. 楊海波.  知識經(jīng)濟. 2017(24)

碩士論文
[1]基于OBE理論的研究型大學(xué)本科生研討課課程模式創(chuàng)新研究[D]. 金·尕迪.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2017



本文編號:3413326

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