本文關鍵詞：基于用人單位需求的財經類專業(yè)畢業(yè)生從業(yè)能力研究

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【摘要】：作為規(guī)模最大的專業(yè)群,近年來財經類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。按照用人單位對人才的需求標準,提高人才培養(yǎng)質量是解決財經類專業(yè)就業(yè)難的根本途徑。調查顯示,用人單位高度重視財經類專業(yè)畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德等綜合素質,其次是計算機和外語等通用能力。在專業(yè)能力當中,企業(yè)對會計財務和工商管理能力的重視程度超過了金融和國際貿易方面的能力。根據用人單位對畢業(yè)生從業(yè)能力的需求結構,構建學生綜合素質培養(yǎng)體系和課程體系,修訂教學大綱,改進教學方法,是財經類專業(yè)提高人才培養(yǎng)質量的現(xiàn)實選擇。
【作者單位】： 安徽財經大學國際經濟貿易學院;
【關鍵詞】： 財經類專業(yè) 人才培養(yǎng)質量 從業(yè)能力
【基金】：安徽省教育廳省級教研項目(2014jyxm158)
【分類號】：F0-4;G647.38
【正文快照】： 近年來隨著高校的不斷擴張,普通高校畢業(yè)生每年以大約20%的速度迅速增加,2014年達到727萬人,創(chuàng)歷史新高。然而由于經濟增速放緩,就業(yè)崗位的增長卻相對緩慢,大學生就業(yè)季沒有最難,只有更難。但是相關調查研究表明,在“大學生就業(yè)難”的背后卻存在另一種尷尬的現(xiàn)象,即不少企業(yè)打

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