本文關(guān)鍵詞：第一屆全國(guó)公司股權(quán)激勵(lì)學(xué)術(shù)研討會(huì)征文啟事，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正股權(quán)激勵(lì)作為企業(yè)對(duì)核心人才的激勵(lì)機(jī)制,日益受到全球企業(yè)界與學(xué)術(shù)界重視。近年來,眾多上市公司,以及知名非上市企業(yè)紛紛推出股權(quán)激勵(lì)方案。中國(guó)人民大學(xué)《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》編輯部、四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院及深圳市華揚(yáng)資本聯(lián)合主辦第一屆全國(guó)公司股權(quán)激勵(lì)學(xué)術(shù)研究會(huì),誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者,以及知名的管理咨詢機(jī)構(gòu)、上市公司高管
【作者單位】： 第一屆全國(guó)公司股權(quán)激勵(lì)學(xué)術(shù)研討會(huì)籌備組;
【關(guān)鍵詞】： 資本聯(lián)合;管理咨詢機(jī)構(gòu);核心人才;學(xué)術(shù)研究會(huì);中國(guó)人民大學(xué);經(jīng)濟(jì)管理;非上市企業(yè);
【分類號(hào)】：+
【正文快照】： 股權(quán)激勵(lì)作為企業(yè)對(duì)核心人才的激勵(lì)機(jī)制，日益受到全球企業(yè)界與學(xué)術(shù)界重視。近年來，眾多上市公司，以及知名非上市企業(yè)紛紛推出股權(quán)激勵(lì)方案。中國(guó)人民大學(xué)《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》編輯部、四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院及深圳市華揚(yáng)資本聯(lián)合主辦第一屆全國(guó)公司股權(quán)激勵(lì)學(xué)術(shù)研究會(huì)，，誠(chéng)邀國(guó)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 吳凱泰;堅(jiān)持勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和勞動(dòng)者的資本聯(lián)合[J];中國(guó)商貿(mào);1998年09期

2 ;勞者有其股[J];中國(guó)商貿(mào);1998年09期

3 劉桂斌;聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石[J];湘潭工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1999年01期

4 劉桂斌;知識(shí)經(jīng)濟(jì)與制度創(chuàng)新[J];湖南經(jīng)濟(jì);2000年04期

5 ;[J];;年期

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本文編號(hào)：461142