<正>經(jīng)濟(jì)管理人才屬于應(yīng)用型人才培養(yǎng)范疇。為應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)一體化格局及知識經(jīng)濟(jì)時代的挑戰(zhàn),高校在經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育實踐過程中,除了要讓學(xué)生掌握必備的經(jīng)濟(jì)管理知識和技能之外,也應(yīng)該注重學(xué)生的國際化視野樹立,讓學(xué)生學(xué)會以開放的心態(tài)、前瞻的角度、創(chuàng)新的理念來面對問題。從"互聯(lián)網(wǎng)+教育"的戰(zhàn)略高度反思,基于國際視閾實施高校經(jīng)濟(jì)學(xué)教育理念創(chuàng)新及人才培養(yǎng)方法改進(jìn)是必然趨勢,身為教育主體的高校也應(yīng)積極引進(jìn)國際化教育模式�！痘趪H視閾的經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)理論研究與實踐探索》(中國時代經(jīng)濟(jì)出版社,2019年8月版)一書由郭春榮著寫,作者以高校經(jīng)管專業(yè)教育實施者及研究者的雙重身份,對于如何立足國際化視閾展開高校經(jīng)濟(jì)學(xué)教育理念創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)方法實踐進(jìn)行了全面且系統(tǒng)的探究。通過全書研讀,發(fā)現(xiàn)三個顯著特色。

【文章頁數(shù)】：1 頁


本文編號：3891584