文章以經(jīng)濟(jì)學(xué)類碩士、博士論文為切入點(diǎn),對近十年性別視角下的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究進(jìn)行了較為系統(tǒng)的梳理與回顧。研究發(fā)現(xiàn):近年以性別研究為主題的碩博論文不僅數(shù)量保持穩(wěn)定,而且質(zhì)量有很大提升,研究視野進(jìn)一步擴(kuò)寬,聚焦勞動市場、就業(yè)與收入差距、女性經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)與福利等廣泛議題,但仍存在研究內(nèi)容過于單一、對勞動參與決策外的其他決策過程探討不足、理論自覺意識不高、研究者性別失衡等問題,今后應(yīng)注重以社會性別視角拓寬傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)研究。

【文章頁數(shù)】：13 頁

【文章目錄】：
一、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩博士論文性別研究概況
    (一) 性別研究論文數(shù)量整體呈上升趨勢, 碩士論文增長顯著
    (二) 研究機(jī)構(gòu)分布較廣, 部分學(xué)校成為婦女研究主力軍
    (三) 女性研究者比例顯著高于男性, 研究內(nèi)容更豐富廣泛
    (四) 研究議題追隨社會熱點(diǎn), 個別問題熱度持續(xù)高漲
    (五) 研究對象既著眼婦女自身又關(guān)注性別差異, 涉及的婦女群體日趨多元
    (六) 論文引用數(shù)量較低, 研究影響力不足
二、碩博士論文性別議題研究的發(fā)展趨勢與特點(diǎn)
    (一) 研究聚焦勞動市場, 就業(yè)與收入差距仍為主要議題
        1. 研究重點(diǎn)從就業(yè)歧視轉(zhuǎn)移到新型就業(yè)形式
        2. 性別收入差距研究從均值分析細(xì)化到分布
        3. 城市化背景下對勞動力轉(zhuǎn)移行為的持續(xù)關(guān)注
    (二) 重視人力資本積累對女性在勞動市場中地位的改善
        1. 從方法層面細(xì)化女性人力資本影響的評估
        2. 擴(kuò)展人力資本概念探討性別差異
        3. 從家庭資源分配與賦權(quán)的視角審視人力資本的性別差異
    (三) 女性經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)與福利日益受到關(guān)注
        1. 以家庭分工為中心探究婦女勞動參與
        2. 賦權(quán)視角下的女性勞動供給決策
        3. 從工作家庭平衡問題出發(fā)關(guān)注女性福利
        4. 新生育政策下對女性勞動參與的探討成為熱點(diǎn)
    (四) 將性別研究拓展到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多個維度
        1. 日益重視性別結(jié)構(gòu)失衡對經(jīng)濟(jì)發(fā)展各方面的影響
        2. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展對女性發(fā)展的影響
三、研究不足與展望



本文編號：3739493