面對(duì)當(dāng)前日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題以及政府、民眾等利益相關(guān)者的壓力,企業(yè)應(yīng)該積極、主動(dòng)地承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。基于利益相關(guān)者和制度理論之視角,選取2009—2016年中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)大中型鋼鐵企業(yè)為樣本,應(yīng)用非期望產(chǎn)出的SBM超效率模型深入探討企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響。實(shí)證分析結(jié)果表明:第一,中國(guó)大中型鋼鐵企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響呈現(xiàn)"倒U形"關(guān)系。第二,進(jìn)一步把利益相關(guān)者分成兩個(gè)子群體,并分析不同利益相關(guān)者子群體的環(huán)境偏好對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響,相關(guān)實(shí)證結(jié)果同樣呈現(xiàn)出"倒U形"關(guān)系。第三,實(shí)證研究還表明,企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響具有一定的滯后效應(yīng)。第四,基于實(shí)證分析結(jié)果,建議中國(guó)大中型鋼鐵企業(yè)應(yīng)更好地權(quán)衡環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,并由此建立起長(zhǎng)期的環(huán)境戰(zhàn)略和計(jì)劃。 

【文章來源】：北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2020,22(06)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：11 頁

【部分圖文】：

中國(guó)鋼鐵企業(yè)2009年環(huán)境管理水平

概念模型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]精益生產(chǎn)與企業(yè)環(huán)境管理對(duì)制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的影響研究[J]. 龍昀光,潘杰義,馮泰文.  軟科學(xué). 2018(04)
[2]高管團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)環(huán)境責(zé)任——基于制造業(yè)上市公司的實(shí)證研究[J]. 孟曉華,曾賽星,張振波,李超.  系統(tǒng)管理學(xué)報(bào). 2012(06)



本文編號(hào)：3269195