【摘要】：勞動價值論的時代化是馬克思主義經(jīng)濟學說時代化的重要組成部分,也是其理論在當前尋求自身發(fā)展的必然要求,更是當前勞動領域和分配領域的新變化和新發(fā)展對科學理論的現(xiàn)實需要。因而,有必要對其進行系統(tǒng)的研究。 首先,論文從國內(nèi)外角度,分別對勞動價值論百年論戰(zhàn)的歷史進行了縱向回顧,也對論戰(zhàn)的主要觀點加以介紹評析,探討了國外學者在勞動價值論的意義、價值創(chuàng)造源泉、勞動還原及價值轉形等問題上的主要觀點,也探討了國內(nèi)學者在生產(chǎn)勞動與非生產(chǎn)勞動的界定、勞動是否是價值創(chuàng)造的唯一源泉、勞動價值論的適用范圍界定、勞動價值論的理論內(nèi)核是否偏頗及勞動價值論的歷史局限性等問題上的主要看法,最后從中提取出其對當下堅持勞動價值論的重要啟迪。 其次,論文分別從馬克思主義內(nèi)在的四大品格入手,揭示了勞動價值論時代化的必然性；從勞動價值論的理論地位和實踐價值,揭示其時代化的重要性；從勞動價值論本身、其涉及的問題、蘊涵的精髓和理論的意義等四個角度,揭示了勞動價值論時代化的可能性；最后揭示出勞動價值論時代化的基本任務,即要尊重理論前提、回歸理論真相、挖掘理論精髓、指出理論局限和豐富理論內(nèi)涵。 再次,論文回顧了勞動價值論的發(fā)展歷程,進而系統(tǒng)分析了勞動價值論的理論內(nèi)涵,為勞動價值論的時代化分析作理論的鋪墊。在理論分析的基礎上,論文又從勞動價值論在當下的理論與現(xiàn)實挑戰(zhàn)入手,分析勞動價值論在理論層面受到要素價值論、效用價值論、均衡價值論、創(chuàng)新價值論等的挑戰(zhàn),在現(xiàn)實領域受到勞動新特點和分配新情況的挑戰(zhàn),揭示了勞動價值論時代化的現(xiàn)實必然性,也是指出了理論的局限。結合現(xiàn)實情況,論文著重分析了勞動價值論時代化的具體表現(xiàn)和現(xiàn)實啟迪,既從社會勞動論的角度,對勞動形式的劃分、勞動性質的界定、多種勞動分工的地位進行分析,實現(xiàn)勞動價值論的時代化與生產(chǎn)力發(fā)展的結合；也從價值論的角度,結合社會主義社會的分配現(xiàn)狀,厘清價值創(chuàng)造與分配的關系、科學認識社會主義初級階段分配制度、正視收入分配影響因素的多元化,實現(xiàn)勞動價值論的時代化與共同富裕目標的結合。 最后,論文對整個研究進行結論分析,得出在當前推進勞動價值論時代化應該把握的三個方面：其一,從勞動價值論的提出背景和歷史貢獻出發(fā),既要看到勞動價值論的時代性,也要正視其合理性；其二,從勞動價值論的理論價值出發(fā),要堅持和挖掘勞動價值論所具有的重大理論價值,指導當前的社會主義經(jīng)濟建設；其三,從推進勞動價值論時代化的具體做法出發(fā),既要重視研究勞動價值論其所揭示的一般規(guī)律,對勞動價值論進行時代拓展和理論創(chuàng)新；也要重視研究中國市場經(jīng)濟運行中勞動和分配領域的新特點、新動態(tài),最終保護勞動者利益和優(yōu)化分配關系。
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【學位授予單位】：蘭州大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：F014.2

【參考文獻】

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本文編號：2343267