本文選題：勞動(dòng)過程 + 勞動(dòng)分工　； 參考：《山東社會(huì)科學(xué)》2016年10期

【摘要】：勞動(dòng)過程是勞動(dòng)過程理論的核心概念,深入理解該概念對于開展勞動(dòng)過程研究具有十分重要的意義。勞動(dòng)過程是運(yùn)用生產(chǎn)工具把原料轉(zhuǎn)換為成品或半成品的生產(chǎn)過程以及由此結(jié)成的社會(huì)關(guān)系,具體包括生產(chǎn)的技術(shù)性質(zhì)、生產(chǎn)所用的人力性質(zhì)、工作內(nèi)容及任務(wù)的組織、管理控制系統(tǒng)、雇傭關(guān)系、主觀性和工作場所文化、工作場所里工人之間的關(guān)系等維度。拓展個(gè)案方法、元人種志、定量研究都是適宜勞動(dòng)過程分析的研究方法。
[Abstract]:Labor process is the core concept of labor process theory. Labor process is the process of converting raw materials into finished or semi-finished products by means of production tools and the social relations formed therefrom, including the technical nature of production, the human nature of production, the content of work and the organization of tasks, Management and control systems, employment relations, subjectivity and workplace culture, workplace worker relationships and other dimensions. Case studies, meta-ethnography and quantitative studies are all suitable for labor process analysis.
【作者單位】： 貴州民族大學(xué)研究生院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究西部和邊疆地區(qū)項(xiàng)目“勞動(dòng)過程視域下的國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究”(項(xiàng)目編號(hào):10XJC840001)的階段性成果 國家留學(xué)基金資助
【分類號(hào)】：F014.2
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本文編號(hào)：2044144