本文關(guān)鍵詞：從技術(shù)進(jìn)步角度對(duì)二元經(jīng)濟(jì)理論新的闡釋，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《西北大學(xué)》 2007年

從技術(shù)進(jìn)步角度對(duì)二元經(jīng)濟(jì)理論新的闡釋

韓大六  

【摘要】： 技術(shù)進(jìn)步在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用越來(lái)越受到人們的重視，然而早期的二元經(jīng)濟(jì)發(fā)展模型卻主張通過吸收傳統(tǒng)部門的剩余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)工業(yè)化與現(xiàn)代化，其核心是解決古典經(jīng)濟(jì)學(xué)所強(qiáng)調(diào)的資本積累問題。事實(shí)也證明，單純靠二元經(jīng)濟(jì)理論為指引的發(fā)展中國(guó)家，不僅沒有如預(yù)期的那樣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化，，反而問題叢生、困難重重。雖然，后來(lái)一些對(duì)二元經(jīng)濟(jì)理論的改進(jìn)中也曾提到技術(shù)進(jìn)步以及人力資本積累的作用，但始終沒有沖破劉易斯的二元結(jié)構(gòu)框架，所以不能從根本上解決問題。 通過對(duì)技術(shù)進(jìn)步的實(shí)質(zhì)性理解——技術(shù)進(jìn)步就是知識(shí)對(duì)資本以及勞動(dòng)的替代，本文認(rèn)為，技術(shù)進(jìn)步對(duì)與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)產(chǎn)出能力直接相關(guān)的狀態(tài)函數(shù)——經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)熵，有直接的影響。而且，技術(shù)進(jìn)步還通過對(duì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中要素結(jié)構(gòu)的影響，間接地影響經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的熵值。要素結(jié)構(gòu)的改變、以及要素生產(chǎn)力的差距導(dǎo)致知識(shí)整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)發(fā)生了深層次的變化——知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為獨(dú)立一元逐漸成為現(xiàn)實(shí)。由此，本文得出發(fā)展中國(guó)家正在面臨三元經(jīng)濟(jì)的格局的結(jié)論。以此為基礎(chǔ)，本文又進(jìn)一步探討了三元經(jīng)濟(jì)框架內(nèi)，發(fā)展中國(guó)家新的要素結(jié)構(gòu)，以及新要素結(jié)構(gòu)條件下各部門的要素流動(dòng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。在理論上，對(duì)二元經(jīng)濟(jì)理論有所突破，對(duì)三元經(jīng)濟(jì)理論的構(gòu)建添磚加瓦；在實(shí)踐上，為知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，我國(guó)這樣的發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了一些新的思路。 本文共分六部分。第一章導(dǎo)論部分介紹研究背景、研究思路與框架，旨在提出問題以及說明思路；第二章從技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)元的劃分兩個(gè)方面，對(duì)現(xiàn)有研究做出文獻(xiàn)綜述；第三章主要研究技術(shù)進(jìn)步對(duì)要素結(jié)構(gòu)，以及技術(shù)進(jìn)步和要素結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)熵的影響；第四章主要是從技術(shù)進(jìn)步角度闡述知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，以及對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為獨(dú)立一元證明，并以此為基礎(chǔ)探討了發(fā)展中國(guó)家在三元經(jīng)濟(jì)框架內(nèi)的要素結(jié)構(gòu)特征；第五章在三元經(jīng)濟(jì)框架的新要素結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，從無(wú)技術(shù)創(chuàng)新以及包含技術(shù)創(chuàng)新兩個(gè)層面闡述了發(fā)展中國(guó)家的要素流動(dòng)以及要素流動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用問題；第六章給出本文的一些重要結(jié)論、本文的不足之處和有待研究的問題。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：西北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號(hào)】：F091.3
【目錄】：

摘要3-4

Abstract4-7

1 導(dǎo)論7-9

1.1 研究背景7-8

1.2 研究思路與框架8-9

2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述9-13

2.1 技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)9-11

2.2 關(guān)于元的劃分11-13

3 技術(shù)進(jìn)步、要素結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)熵13-21

3.1 技術(shù)進(jìn)步與要素結(jié)構(gòu)13-17

3.1.1 技術(shù)進(jìn)步的實(shí)質(zhì)與步驟13-15

3.1.2 技術(shù)進(jìn)步與要素結(jié)構(gòu)15-17

3.2 熵與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)熵17-20

3.2.1 熵17-18

3.2.2 經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)熵18-20

3.3 要素結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)熵20-21

4 技術(shù)進(jìn)步與知識(shí)經(jīng)濟(jì)21-32

4.1 技術(shù)進(jìn)步與元的劃分21

4.2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)以及知識(shí)產(chǎn)品21-22

4.3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為獨(dú)立一元22-27

4.4 發(fā)展中國(guó)家知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的要素結(jié)構(gòu)特征27-31

4.4.1 資本短缺與相對(duì)過剩的雙重特性27-29

4.4.2 勞動(dòng)長(zhǎng)期過剩29-30

4.4.3 知識(shí)、人力資本嚴(yán)重短缺30-31

4.5 知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)熵31-32

5 新要素結(jié)構(gòu)下的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)32-41

5.1 無(wú)技術(shù)創(chuàng)新條件下的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)32-33

5.2 包含技術(shù)創(chuàng)新條件下的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)33-41

5.2.1 知識(shí)資本積累與知識(shí)部門擴(kuò)張33-36

5.2.2 工業(yè)部門中的要素流動(dòng)36-39

5.2.3 農(nóng)業(yè)部門中的要素流動(dòng)39-41

6 結(jié)論與不足41-43

6.1 本文的結(jié)論41-42

6.2 本文的不足之處和有待研究的問題42-43

參考文獻(xiàn)43-45

致謝45

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【參考文獻(xiàn)】

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6 顧磊;;國(guó)際外包與中國(guó)城鄉(xiāng)收入差距關(guān)系的實(shí)證研究:1981～2007[J];世界經(jīng)濟(jì)研究;2009年03期

7 顧磊;;國(guó)際外包與我國(guó)城鄉(xiāng)收入差距關(guān)系的實(shí)證研究:1981-2007[J];國(guó)際貿(mào)易問題;2009年02期

8 郭玉清;促進(jìn)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的財(cái)政政策選擇[J];山東財(cái)政學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

9 宋艷萍;;從內(nèi)生增長(zhǎng)理論談中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變[J];科技資訊;2007年25期

10 劉浪琴;;論人力資本與可持續(xù)發(fā)展[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2009年08期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 徐庚;;人力資本對(duì)可持續(xù)發(fā)展的支撐能力[A];2006年中國(guó)可持續(xù)發(fā)展論壇——中國(guó)可持續(xù)發(fā)展研究會(huì)2006學(xué)術(shù)年會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人文關(guān)懷專輯[C];2006年

2 李芝倩;;中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)分析[A];江蘇省外國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)說研究會(huì)2007年學(xué)術(shù)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2007年

3 蕭鳴政;饒偉國(guó);;基于人力資本的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略思考[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

4 廖娟;;人力資本投資風(fēng)險(xiǎn):理論模型的演變及其新進(jìn)展[A];2008年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2008年

5 王超;李芳;;論新農(nóng)村建設(shè)中的人力資本投資[A];人文科技發(fā)展與管理創(chuàng)新——湖南省管理科學(xué)學(xué)會(huì)2009年度學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

6 陳來(lái);李雅婷;;基于女性人力資本投資的人才規(guī)劃戰(zhàn)略[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

7 趙立雨;師萍;;基于空間計(jì)量的R&D人力資本投資與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

8 劉吉成;;高等教育在人力資本開發(fā)中的戰(zhàn)略地位[A];齊齊哈爾市首屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文匯編[C];2004年

9 王玉崑;廖明華;;人力資本理論與教師專業(yè)化發(fā)展[A];2005年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2005年

10 周成;劉子蘭;;養(yǎng)老金計(jì)劃、人力資本及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):理論和實(shí)證研究[A];民生保障與和諧社會(huì)：保險(xiǎn)、社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)改革的視角——北大CCISSR論壇文集·2007[C];2007年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 記者　張玫;[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

2 記者 蔡鴻德;[N];組織人事報(bào);2001年

3 傅勇;[N];上海金融報(bào);2006年

4 研究生院 劉迎秋;[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院院報(bào);2007年

5 談蕭;[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2005年

6 任育農(nóng);[N];新疆日?qǐng)?bào);2004年

7 劉迎秋;[N];人民日?qǐng)?bào);2008年

8 岳鋼;[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2004年

9 曹敏（四川航空股份有限公司）;[N];中國(guó)民航報(bào);2005年

10 徐明;[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2003年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 戎建;技術(shù)進(jìn)步、人力資本與中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

2 李小勝;創(chuàng)新、人力資本與內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究[D];廈門大學(xué);2008年

3 李曉純;教育、人力資本、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)——理論闡釋和實(shí)證檢驗(yàn)[D];吉林大學(xué);2009年

4 蔡承彬;教育型人力資本發(fā)展失衡研究[D];廈門大學(xué);2007年

5 劉晶;人力資本與FDI技術(shù)外溢效應(yīng)研究[D];山東大學(xué);2008年

6 吳文元;技術(shù)進(jìn)步與中國(guó)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

7 石紅波;中小城市集約發(fā)展的路徑、模式和戰(zhàn)略[D];大連理工大學(xué);2009年

8 王來(lái)生;人力資本投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究[D];中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);2000年

9 張育明;促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的稅收理論與政策研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2001年

10 唐代盛;人力資本風(fēng)險(xiǎn)投資的理論框架及決策條件研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 韓大六;從技術(shù)進(jìn)步角度對(duì)二元經(jīng)濟(jì)理論新的闡釋[D];西北大學(xué);2007年

2 顏麗娟;中國(guó)適齡女性勞動(dòng)力人口勞參率狀況研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

3 劉京豫;人力資本投資與中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期增長(zhǎng)[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2007年

4 朱璐璐;制造業(yè)外來(lái)務(wù)工人員人力資本投資及收益研究[D];浙江大學(xué);2011年

5 石磊;我國(guó)教育投入的規(guī)模與效率研究[D];西南交通大學(xué);2008年

6 唐淑文;國(guó)企人力資本參與收益分配的研究[D];湘潭大學(xué);2006年

7 高希龍;人力資本投資與我國(guó)結(jié)構(gòu)性失業(yè)[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

8 何穎媛;中國(guó)技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)總量效應(yīng)與就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)[D];湖南大學(xué);2006年

9 吳佩;城鄉(xiāng)收入差距的收斂條件[D];陜西師范大學(xué);2006年

10 張姣姣;人力資本投資與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

  本文關(guān)鍵詞：從技術(shù)進(jìn)步角度對(duì)二元經(jīng)濟(jì)理論新的闡釋，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：176408