本文關(guān)鍵詞：規(guī)模經(jīng)濟理論與企業(yè)規(guī)模化擴張關(guān)系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

鄭州大學 碩士學位論文 規(guī)模經(jīng)濟理論與企業(yè)規(guī)模化擴張關(guān)系研究 姓名:段曉梅 申請學位級別:碩士 專業(yè):西方經(jīng)濟學 指導(dǎo)教師:溫太璞 20070510內(nèi)容摘要 經(jīng)濟全球化的過程中,企業(yè)的規(guī)�；瘮U張出現(xiàn)了巨型化和無界的特征,大的 跨國公司已經(jīng)成為全球經(jīng)濟的主導(dǎo)。由于歷史的原因,我國的企業(yè)一直處于“大 而全、小而全”的狀態(tài),不僅沒有形成以大型公司為主導(dǎo)的大小公司并存的局面, 也沒有形成中小企業(yè)的聚集與集中。為了提高企業(yè)的競爭能力,企業(yè)迫切需要進 行規(guī)�；瘮U張。 傳統(tǒng)的規(guī)模經(jīng)濟理論似乎表明企業(yè)的規(guī)模越大,越有利于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,但 現(xiàn)實的情況卻是不僅大企業(yè)有很強的規(guī)模經(jīng)濟特征,小企業(yè)也表現(xiàn)出很強的規(guī)模 經(jīng)濟性。傳統(tǒng)理論無法解釋這種現(xiàn)象。傳統(tǒng)理論一直致力于探討企業(yè)內(nèi)在規(guī)模經(jīng) 濟的形成機制,無法對外在規(guī)模經(jīng)濟作出合理的解釋。根據(jù)科斯的交易理論,企 業(yè)是有邊界的,但是世喬年代以后,戰(zhàn)略聯(lián)盟、虛擬企業(yè)這些新型經(jīng)濟組織 表現(xiàn)出了無界的特征,傳統(tǒng)理論的局限性迫使我們進一步研究和探討這個問題。 本文主要分析了企業(yè)不同種類的規(guī)模經(jīng)濟的形成機制,從規(guī)模經(jīng)濟的不同角 度研究了導(dǎo)致企業(yè)規(guī)�；瘮U張的原因�；趦�(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟的企業(yè),其規(guī)�；瘮U張 可分為兩種情況:從靜態(tài)的角度看,企業(yè)規(guī)模受技術(shù)條件、市場狀況等因素制約, 不能無限地擴張;從動態(tài)的角度來看,全球化進程的加快、信息技術(shù)的普及等, 使企業(yè)的內(nèi)部組織成本和外部交易費用大大降低,企業(yè)可以在更廣闊的空間和市 場上擴張,企業(yè)的邊界幾乎是無限的。外部規(guī)模經(jīng)濟不僅使中小企業(yè)受益,大企 業(yè)和上市公司等也李受著這種好處,企業(yè)的規(guī)模化擴張和企業(yè)的外部經(jīng)濟性沒有 必然的聯(lián)系。企業(yè)的縱向一體化除了克服

  本文關(guān)鍵詞：規(guī)模經(jīng)濟理論與企業(yè)規(guī)�；瘮U張關(guān)系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。