本文關(guān)鍵詞：基于馬克思勞資關(guān)系理論的知識產(chǎn)權(quán)研究

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【摘要】：從馬克思勞資關(guān)系理論的視角探討知識產(chǎn)權(quán)問題的研究,在國內(nèi)尚不多見。本文首先系統(tǒng)總結(jié)了馬克思的勞資關(guān)系理論的發(fā)展脈絡(luò)、主要內(nèi)容、研究方法及其當(dāng)代發(fā)展。馬克思勞資關(guān)系理論集中體現(xiàn)在《資本論》當(dāng)中,同時在其它著作中也有過經(jīng)典的闡釋。馬克思認為,資本主義生產(chǎn)條件下的勞資關(guān)系表現(xiàn)為雇傭勞動關(guān)系,而資本主義生產(chǎn)方式建立和存續(xù)的前提是勞動條件與勞動者相分離,資本家占有勞動條件,從而實現(xiàn)對勞動者的雇傭,進而占有、剝削、支配勞動,將資本主義生產(chǎn)關(guān)系不斷再生產(chǎn)出來。 在馬克思生活的工業(yè)社會,生產(chǎn)條件主要表現(xiàn)為機器、廠房等物質(zhì)生產(chǎn)資料,而在后工業(yè)社會,生產(chǎn)條件主要表現(xiàn)為知識和信息,知識成為主要的生產(chǎn)要素,知識勞動成為主要的勞動形式。由于知識的無形性和占有、使用的非排它性,勞動者具備與知識生產(chǎn)要素直接結(jié)合的條件,從而對資本雇傭、控制勞動提出了挑戰(zhàn)。為了在新的經(jīng)濟條件下繼續(xù)實現(xiàn)生產(chǎn)條件與勞動者的分離、將知識勞動整合進資本主義生產(chǎn),資本主義社會催生了知識產(chǎn)權(quán)制度�；谥R產(chǎn)品中公共知識與新創(chuàng)造的知識不可分割、難以區(qū)格的特點,資本借助知識產(chǎn)權(quán)大量侵占公共知識,進行知識圈地,完成知識和信息的原始積累；利用知識勞動對研究設(shè)備等有形條件的依賴性,資本以占有知識創(chuàng)新“硬件條件”的方式實現(xiàn)了對知識勞動的早期雇傭,并通過推動知識產(chǎn)權(quán)“雇傭作品”、“雇傭發(fā)明”等制度將知識勞動者的勞動成果以知識產(chǎn)權(quán)的形式收歸資本家所有,實現(xiàn)了通過“硬件”占有“軟件”的目的；大量占有知識產(chǎn)權(quán)的資本又反過來通過知識產(chǎn)品的壟斷權(quán)實現(xiàn)對全球生產(chǎn)流程的整合,通過“軟件”控制了“硬件”,最終實現(xiàn)了對全球勞動、尤其是知識勞動的全面整合,使資本主義生產(chǎn)方式得以在知識經(jīng)濟時代繼續(xù)存續(xù)并且實現(xiàn)更多的剩余價值；而知識勞動者受到雇主知識產(chǎn)權(quán)的嚴格限制,對自己所創(chuàng)造的知識成果不能夠自由的使用及與他人進行自由交流,知識產(chǎn)權(quán)加劇了知識勞動的異化。 勞資關(guān)系的演進與知識產(chǎn)權(quán)的制度變遷之間存在著密切的聯(lián)系�？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展及其商品化,不斷帶來新的知識資源和利益,勞資雙方作為社會最重要的兩大利益群體在知識生產(chǎn)、知識利益分配過程中的合作、分立、斗爭是知識產(chǎn)權(quán)制度變遷的重要動力。封建社會末期,勞資雙方在與封建王室特許權(quán)的斗爭中結(jié)成利益共同體,共同推動了近代知識產(chǎn)權(quán)制度的產(chǎn)生,有效限制了王權(quán)對自由競爭的干涉。當(dāng)知識產(chǎn)品生產(chǎn)與知識創(chuàng)新日益成為社會財富的主要來源時,勞資雙方出現(xiàn)了分裂,資本家憑借強大的資金優(yōu)勢,大量雇傭知識勞動者專門從事知識創(chuàng)新活動,并通過游說立法,使基于雇傭關(guān)系所產(chǎn)生的知識產(chǎn)品以知識產(chǎn)權(quán)的形式歸資本家所有,進而全面控制社會知識資源。知識產(chǎn)權(quán)制度也在資本的推動下不斷的擴張和濫用,造成了勞資之間、資本與公共利益之間的矛盾日益深化,全世界范圍內(nèi)反對知識產(chǎn)權(quán)的呼聲越來越高,知識產(chǎn)權(quán)制度也將面臨新的變革。 知識產(chǎn)權(quán)的擴張帶來了一系列的矛盾。知識產(chǎn)權(quán)使個別大企業(yè)獲利的同時,也提高了多數(shù)企業(yè)接觸、使用知識的成本,從而使資產(chǎn)階級內(nèi)部出現(xiàn)了巨大的矛盾,尤其是大企業(yè)與中小企業(yè)之間的矛盾。知識產(chǎn)權(quán)的過度發(fā)展事實上損害了資產(chǎn)階級的整體利益。企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的嚴格控制使知識勞動者與外界的信息交流受到了嚴格的限制,勞動者的創(chuàng)造潛質(zhì)無法得到充分發(fā)揮,加之知識產(chǎn)權(quán)利益在勞資雙方分配的失衡,將繼續(xù)加劇勞資矛盾,引發(fā)勞動者知識權(quán)力與資本權(quán)力的沖突�，F(xiàn)代社會信息化的生產(chǎn)力為知識權(quán)力超越資本權(quán)力提供了條件,知識產(chǎn)權(quán)也將逐漸擺脫資本的控制,向著重保護勞動者利益的方向傾斜。 在勞資關(guān)系外部,資本對知識產(chǎn)權(quán)的控制常常建立在對公共資金所投資的知識成果的占有基礎(chǔ)上,私營部門與公共機構(gòu)在知識創(chuàng)新成果的創(chuàng)造和分配方面存在合作和競爭的關(guān)系,但二者追求目標的根本差異將使二者之間的矛盾日益突出。公共機構(gòu)知識創(chuàng)新是對知識產(chǎn)權(quán)制度的重要補充,也是限制資本壟斷知識的重要力量。以勞動者自由創(chuàng)造、開放產(chǎn)權(quán)、免費共享為特點的創(chuàng)新2.0模式的迅速發(fā)展,為勞動者自由聯(lián)合實現(xiàn)知識創(chuàng)新提供了可行的方案,在未來也將對知識產(chǎn)權(quán)制度提出更大的挑戰(zhàn)。勞資關(guān)系內(nèi)部與外部的雙重矛盾,將推動知識產(chǎn)權(quán)制度向公共利益作出更大的讓步。本文最后提出勞資關(guān)系視角下的知識產(chǎn)權(quán)理論對我國知識產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展的啟示。我國應(yīng)當(dāng)在積極應(yīng)對國際資本知識產(chǎn)權(quán)擴張的同時,著重保護知識勞動者的知識產(chǎn)權(quán)利益,積極探索和完善知識產(chǎn)權(quán)的替代模式。
【關(guān)鍵詞】：勞資關(guān)系 知識產(chǎn)權(quán) 知識勞動 資本 科學(xué)技術(shù)
【學(xué)位授予單位】：東北大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F091.91;F246
【目錄】：

• 摘要5-7
• Abstract7-12
• 第1章 緒論12-28
• 1.1 問題的提出12-15
• 1.2 研究意義15-17
• 1.2.1 理論意義15-16
• 1.2.2 現(xiàn)實意義16-17
• 1.3 文獻綜述17-24
• 1.3.1 非馬克思主義的知識產(chǎn)權(quán)理論研究現(xiàn)狀17-21
• 1.3.2 馬克思主義知識產(chǎn)權(quán)理論的研究現(xiàn)狀21-24
• 1.4 研究思路、研究方法和創(chuàng)新點24-28
• 1.4.1 研究思路24-25
• 1.4.2 研究方法25-26
• 1.4.3 創(chuàng)新點26-28
• 第2章 馬克思的勞資關(guān)系理論及其當(dāng)代發(fā)展28-45
• 2.1 勞動與資本的概念28-31
• 2.1.1 勞動的概念28-30
• 2.1.2 資本的概念30-31
• 2.2 馬克思的勞資關(guān)系理論31-41
• 2.2.1 馬克思勞資關(guān)系理論的發(fā)展脈絡(luò)31-34
• 2.2.2 馬克思勞資關(guān)系理論的主要內(nèi)容34-37
• 2.2.3 馬克思勞資關(guān)系理論的主要分析方法37-41
• 2.3 馬克思勞資關(guān)系理論的當(dāng)代發(fā)展41-45
• 2.3.1 知識成為主要的生產(chǎn)要素41-42
• 2.3.2 知識勞動成為主要的勞動方式42-43
• 2.3.3 當(dāng)代勞資關(guān)系的新發(fā)展43-45
• 第3章 勞資關(guān)系與知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)聯(lián)性分析45-59
• 3.1 知識產(chǎn)權(quán)理論概述45-51
• 3.1.1 知識產(chǎn)權(quán)的概念45-47
• 3.1.2 知識的商品化與產(chǎn)權(quán)化47-49
• 3.1.3 知識產(chǎn)權(quán)商品的價值二重性49-51
• 3.2 知識產(chǎn)權(quán)中的勞動因素51-56
• 3.2.1 知識勞動的特征51-53
• 3.2.2 知識產(chǎn)權(quán)中的“一般勞動”及其價值53-55
• 3.2.3 知識產(chǎn)權(quán)中的“活勞動”及其價值55-56
• 3.3 知識產(chǎn)權(quán)中的資本因素56-59
• 3.3.1 資本對“一般勞動”的占有56-57
• 3.3.2 資本對“活勞動”的占有57-59
• 第4章 勞資關(guān)系視域下的知識產(chǎn)權(quán)理論探析59-73
• 4.1 知識產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)勞動條件與勞動者相分離的重要途徑59-65
• 4.1.1 知識產(chǎn)品與勞動者相分離59-61
• 4.1.2 知識圈地運動61-63
• 4.1.3 知識產(chǎn)權(quán)的異化63-65
• 4.2 知識產(chǎn)權(quán)是資本全面掌控生產(chǎn)的重要手段65-70
• 4.2.1 資本對知識勞動的整合65-67
• 4.2.2 資本對知識權(quán)力的控制67-68
• 4.2.3 知識產(chǎn)權(quán)的全球擴張68-70
• 4.3 知識產(chǎn)權(quán)是資本追求剩余價值的基本方法70-73
• 4.3.1 知識產(chǎn)權(quán)促進少數(shù)資本獲得超額剩余價值70-71
• 4.3.2 知識產(chǎn)權(quán)有利于資本獲得絕對剩余價值71-72
• 4.3.3 知識產(chǎn)權(quán)阻礙多數(shù)資本獲得相對剩余價值72-73
• 第5章 勞資關(guān)系演進與知識產(chǎn)權(quán)制度變遷73-90
• 5.1 勞資合作與知識產(chǎn)權(quán)制度早期的發(fā)展73-79
• 5.1.1 勞資聯(lián)合與知識產(chǎn)權(quán)制度的起源74-77
• 5.1.2 勞資互利與知識產(chǎn)權(quán)制度的初步發(fā)展77-79
• 5.1.3 知識勞動者與體力勞動者群體的分化79
• 5.2 勞資分立與知識產(chǎn)權(quán)的擴張79-84
• 5.2.1 雇傭勞動在知識創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展79-81
• 5.2.2 雇主知識產(chǎn)權(quán)的確立81-82
• 5.2.3 資本控制下知識產(chǎn)權(quán)的擴張82-84
• 5.3 知識產(chǎn)權(quán)濫用與新的知識產(chǎn)權(quán)革命84-90
• 5.3.1 資本控制下知識產(chǎn)權(quán)的濫用84-86
• 5.3.2 “舊知識產(chǎn)權(quán)時代”的衰退86-87
• 5.3.3 “新知識產(chǎn)權(quán)時代”的興起87-90
• 第6章 勞資關(guān)系理論視角下知識產(chǎn)權(quán)制度的展望和啟示90-109
• 6.1 知識產(chǎn)權(quán)對資本的超越90-96
• 6.1.1 資本之間的矛盾促使知識產(chǎn)權(quán)超越資本90-91
• 6.1.2 知識權(quán)力的崛起推動知識產(chǎn)權(quán)超越資本91-93
• 6.1.3 知識產(chǎn)權(quán)仍將長期存在93-96
• 6.2 公共機構(gòu)知識創(chuàng)新對知識產(chǎn)權(quán)激勵模式的補充96-99
• 6.2.1 公共研發(fā)的發(fā)展概況96-97
• 6.2.2 公共部門知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展97-98
• 6.2.3 知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的公私合作與競爭98-99
• 6.3 創(chuàng)新2.0模式對知識產(chǎn)權(quán)的挑戰(zhàn)99-104
• 6.3.1 自由軟件運動100-101
• 6.3.2 維基百科模式的發(fā)展101-102
• 6.3.3 自由勞動與開放產(chǎn)權(quán)102-104
• 6.4 勞資關(guān)系理論對我國知識產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展的啟示104-109
• 6.4.1 積極應(yīng)對國際資本的知識產(chǎn)權(quán)擴張104-105
• 6.4.2 著重保護勞動者的知識產(chǎn)權(quán)利益105-106
• 6.4.3 積極探索和完善知識產(chǎn)權(quán)的替代模式106-109
• 第7章 結(jié)論109-111
• 7.1 知識產(chǎn)權(quán)是資本實現(xiàn)勞動條件與勞動者分離的重要手段109
• 7.2 勞資關(guān)系演進與知識產(chǎn)權(quán)制度變遷之間存在密切的聯(lián)系109
• 7.3 勞資體系的矛盾將推動知識產(chǎn)權(quán)超越資本的控制109-111
• 參考文獻111-135
• 致謝135-137
• 作者簡介137-138
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論著及獲獎情況138

【參考文獻】

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