產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行機制研究
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【摘要】:隨著產(chǎn)學研合作的深化,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟作為產(chǎn)學研合作的一種全新模式在全球范圍內(nèi)迅速崛起和發(fā)展。實踐證明,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟是促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升國家競爭力的有效途徑,但產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟在我國尚處于探索階段,在實際運行中,從組建到運行每一環(huán)節(jié)都存在諸多問題亟待解決。因此,如何建立有效的運行機制,保證聯(lián)盟持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展已成為當前現(xiàn)實而又迫切的問題。 論文在研究過程中主要采用了文獻法、案例分析法、理論分析法和系統(tǒng)動力學方法。首先,利用文獻分析和理論性分析方法,對聯(lián)盟存在的問題及影響因素進行了分析總結(jié);其次,分析了系統(tǒng)動力學方法應用的可行性,確定了建模目的及系統(tǒng)邊界,建立了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行系統(tǒng)的系統(tǒng)動力學模型,并運用Vensim軟件對模型中的參數(shù)進行賦值和定義,,設(shè)定初始值,使模型表現(xiàn)出現(xiàn)實系統(tǒng)的變化趨勢;然后,在驗證模型有效的基礎(chǔ)上,對模型進行了仿真模擬。通過對仿真結(jié)果的分析,得出產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的運行機制應包括盟員的選擇機制、信任機制、溝通機制、激勵機制、資源共享機制、風險防范機制、人才流動機制、利益分配機制八個機制,并且在聯(lián)盟生命周期的不同階段機制的作用程度不同,應對不同階段的相應機制進行著重管理。最后,根據(jù)以上研究結(jié)論,對聯(lián)盟運行機制的構(gòu)建及策略提出了一些建議。
【關(guān)鍵詞】:產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟 運行機制 系統(tǒng)動力學 仿真模擬
【學位授予單位】:河北工業(yè)大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2012
【分類號】:F062.4
【目錄】:
- 摘要4-5
- ABSTRACT5-8
- 第一章 緒論8-12
- §1-1 研究背景8-9
- §1-2 研究目的及意義9
- §1-3 研究內(nèi)容及框架9-10
- §1-4 研究方法及創(chuàng)新點10-12
- 第二章 相關(guān)研究成果綜述12-21
- §2-1 核心概念界定12-13
- 2-1-1 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟概念及內(nèi)涵12
- 2-1-2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行機制概念12-13
- §2-2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟動因研究13-14
- §2-3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟影響因素研究14-15
- §2-4 我國產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行機制研究15-16
- §2-5 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的合作模式研究16-21
- 2-5-1 根據(jù)主導者分類16-18
- 2-5-2 根據(jù)存在形式分類18-19
- 2-5-3 根據(jù)法律形態(tài)分類19-21
- 第三章 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行影響因素及存在問題分析21-31
- §3-1 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟生命周期模型21-23
- 3-1-1 組建階段21-22
- 3-1-2 成長階段22
- 3-1-3 成熟階段22
- 3-1-4 衰退階段22-23
- §3-2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟影響因素分析23-28
- 3-2-1 匹配性影響因素分析23-24
- 3-2-2 互動性影響因素分析24-27
- 3-2-3 共贏性影響因素分析27-28
- §3-3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟存在問題分析28-31
- 3-3-1 組織間存在差異29
- 3-3-2 溝通渠道不暢通29
- 3-3-3 利益分配不合理29
- 3-3-4 外部環(huán)境不理想29-31
- 第四章 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行系統(tǒng)動力學模型31-47
- §4-1 應用系統(tǒng)動力學方法的可行性分析31-32
- §4-2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行的系統(tǒng)動力學模型構(gòu)建基礎(chǔ)32-34
- 4-2-1 建模目的與邊界確定32-33
- 4-2-2 系統(tǒng)動力學研究框架33-34
- §4-3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行的系統(tǒng)動力學模型構(gòu)建34-40
- 4-3-1 聯(lián)盟影響因素的因果關(guān)系34-37
- 4-3-2 聯(lián)盟運行的系統(tǒng)流圖37-39
- 4-3-3 變量定義及參數(shù)估計39-40
- §4-4 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行的系統(tǒng)動力學模型有效性檢驗40-42
- 4-4-1 心智模型測試40-42
- 4-4-2 模型結(jié)構(gòu)測試42
- 4-4-3 參數(shù)估計測試42
- §4-5 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行機制的仿真模擬42-47
- 4-5-1 信任水平參數(shù)的仿真分析45
- 4-5-2 匹配性參數(shù)的仿真分析45
- 4-5-3 互動性參數(shù)的仿真分析45
- 4-5-4 共贏性參數(shù)的仿真分析45-46
- 4-5-5 環(huán)境政策支持力度參數(shù)的仿真分析46-47
- 第五章 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行機制的構(gòu)建47-59
- §5-1 聯(lián)盟的運行機制框架47-48
- §5-2 組建階段的運行機制48-50
- 5-2-1 選擇機制48-49
- 5-2-2 信任機制49-50
- §5-3 成長階段的運行機制50-54
- 5-3-1 溝通機制50-52
- 5-3-2 激勵機制52-53
- 5-3-3 資源共享機制53-54
- §5-4 成熟階段的運行機制54-57
- 5-4-1 人才流動機制54-55
- 5-4-2 利益分配機制55-56
- 5-4-3 風險防范機制56-57
- §5-5 完善聯(lián)盟運行機制的相關(guān)策略57-59
- 第六章 結(jié)論與展望59-60
- §6-1 結(jié)論59
- §6-2 展望59-60
- 參考文獻60-63
- 附錄A63-65
- 致謝65-66
- 攻讀學位期間所取得的相關(guān)科研成果66
【參考文獻】
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本文編號:1093129
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