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跨境電商專(zhuān)業(yè)人才勝任素質(zhì)模型研究

發(fā)布時(shí)間:2017-07-14 04:17

  本文關(guān)鍵詞:跨境電商專(zhuān)業(yè)人才勝任素質(zhì)模型研究


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【摘要】:本文從義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院跨境電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)角度出發(fā),結(jié)合當(dāng)前義烏市跨境電商人才稀缺現(xiàn)狀,分析了跨境電商專(zhuān)業(yè)人才能力勝任問(wèn)題。主要采用事件訪談法和問(wèn)卷調(diào)查法,通過(guò)對(duì)原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)跨境電商崗位人才的勝任素質(zhì)特征進(jìn)行了歸類(lèi)整理,構(gòu)建了跨境電商專(zhuān)業(yè)人才勝任素質(zhì)模型。模型的建立不僅能為高職院校培養(yǎng)各類(lèi)電商人才提供理論上的依據(jù)和參考,還能為義烏跨境電商人才的選用提供更好的支撐。
【作者單位】: 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)外貿(mào)分院;
【關(guān)鍵詞】跨境電商 人才培養(yǎng) 勝任素質(zhì)模型
【基金】:2012年浙江省優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)“國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易”建設(shè)項(xiàng)目 金華社科聯(lián)2015年度課題(Y156)研究成果
【分類(lèi)號(hào)】:G712;F713.36-4
【正文快照】: 跨境電子商務(wù)是指買(mǎi)賣(mài)雙方通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)跨越關(guān)境完成交易的一種新興交易方式,主要是將傳統(tǒng)的國(guó)際貿(mào)易電子化、網(wǎng)絡(luò)化,是國(guó)際貿(mào)易升級(jí)轉(zhuǎn)型的一種重要方式。義烏作為全球最大的小商品集散中心,近幾年電子商務(wù)發(fā)展勢(shì)頭迅猛[1]。2015年3月24日聯(lián)合國(guó)貿(mào)易與發(fā)展會(huì)議發(fā)布的《201

【相似文獻(xiàn)】

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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7 唐智帆;C廠中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立與應(yīng)用[D];湖南師范大學(xué);2015年

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10 韓香凝;MQ公司中層管理者勝任素質(zhì)模型及應(yīng)用研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2015年



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