本文關(guān)鍵詞：北京市酒店業(yè)人力資源管理問題探討

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【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和演進(jìn),酒店業(yè)已成為北京市的重要支柱產(chǎn)業(yè)。而與良好行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭相比,酒店業(yè)的人力資源管理卻一直處于較低水平。本文結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和對(duì)347名北京市酒店從業(yè)人員的問卷調(diào)查與訪談,分析了北京市酒店業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀與問題,并給出了相應(yīng)的對(duì)策建議。
【作者單位】： 北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院;北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 酒店業(yè) 人力資源管理 現(xiàn)狀對(duì)策
【基金】：北京市旅游委“北京市旅游業(yè)‘十二五’人才規(guī)劃”
【分類號(hào)】：F272.92;F719
【正文快照】： 北京市酒店業(yè)是北京旅游產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的主要載體和重要支撐力量,審視和判斷北京市酒店業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、問題及其趨勢(shì)有利于促進(jìn)北京旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。而與良好的行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭相比,酒店業(yè)的人力資源管理水平卻一直處于較低的狀態(tài)。而人力資源管理水平對(duì)酒店業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有

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本文編號(hào)：584208