本文關(guān)鍵詞：重慶秦巴山區(qū)人力資本的投入效率研究

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【摘要】：針對(duì)重慶秦巴山區(qū)人力資本的投入到底能在多大程度上帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的問題,在前人對(duì)人力資本及其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用機(jī)制研究的基礎(chǔ)上,以指標(biāo)代表性和數(shù)據(jù)可得性為原則,通過加入人力資本的擴(kuò)展Solow模型進(jìn)行實(shí)證分析。研究發(fā)現(xiàn),重慶秦巴山區(qū)人力資本投入效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平,教育人力資本投入是有效的,健康人力資本和勞動(dòng)力投入不足,且過于偏重物質(zhì)資本投入,是影響地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原因;應(yīng)從"硬件"和"軟件"兩個(gè)方面優(yōu)化教育配套資源,增加教育人力資本投資對(duì)該山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用;應(yīng)增加健康人力資本的投資效率,構(gòu)建平等的城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保障制度;還應(yīng)從引入社會(huì)資金投入教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),積極舉辦人才與科技交流會(huì)議,引進(jìn)各類人才團(tuán)隊(duì),探索校企事業(yè)單位合作,培養(yǎng)管理、技術(shù)人才等方面提高人力資本的投入效率。
【作者單位】： 西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 秦巴山區(qū) 人力資本 健康人力資本 教育人力資本 投入效率 勞動(dòng)力
【基金】：中國(guó)工程院重大咨詢項(xiàng)目重慶地方專題(2015-ZD-05-09-06)
【分類號(hào)】：F249.27
【正文快照】： 過去30多年來中國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直得益于人口基數(shù)大、勞動(dòng)力資源充足的人口紅利,蔡f [1]通過人口撫養(yǎng)比估算出人口紅利對(duì)人均GDP的促進(jìn)作用為26.8%,2013年人口撫養(yǎng)比達(dá)到最低點(diǎn),勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系轉(zhuǎn)變、民工荒現(xiàn)象等都說明了傳統(tǒng)意義上的人口紅利趨于消失。與此同時(shí),人力

【相似文獻(xiàn)】

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