本文關(guān)鍵詞：最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)建筑業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)效應(yīng)研究

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【摘要】：最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度是社會(huì)的保障制度的一個(gè)主要組成成分,在二元經(jīng)濟(jì)的背景下,一級(jí)市場(chǎng)的勞動(dòng)力的勞動(dòng)報(bào)酬要高于法定的最低工資水平,在這種情況下,最低工資的保障制度將不會(huì)對(duì)在一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的勞動(dòng)者產(chǎn)生影響。那么,最低工資的保障制度主要在二級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)揮作用,這個(gè)市場(chǎng)的主體是在城市中就業(yè)的農(nóng)民工。在我國(guó)工業(yè)化和城市化的過(guò)程中,建筑行業(yè)不斷加強(qiáng)其在市場(chǎng)地位中作為其支柱產(chǎn)業(yè)的地位,因?yàn)樗脑谖辙r(nóng)村過(guò)剩的勞動(dòng)力的巨大作用,早已經(jīng)成為維護(hù)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的重要行業(yè)。所以本文主要研究我國(guó)從事建筑業(yè)的農(nóng)民工以及建筑類企業(yè)面對(duì)最低工資制度的實(shí)施和調(diào)整做出的反應(yīng),得出結(jié)論,當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,短期內(nèi)建筑類企業(yè)主要通過(guò)裁員等方式直接減少雇傭工人的人數(shù),長(zhǎng)期內(nèi)主要利用促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率提升來(lái)降低對(duì)雇傭工人的依賴。針對(duì)這樣的現(xiàn)狀提出一些可行性的建議,首先,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加大對(duì)西部地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平的上調(diào)幅度。其次,我們是否可以考慮對(duì)不同的行業(yè)制定不同水平的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最后,以市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)為主,政府調(diào)整為輔的方式來(lái)制定最低工資政策。
【關(guān)鍵詞】：最低工資標(biāo)準(zhǔn) 農(nóng)民工 建筑業(yè)
【學(xué)位授予單位】：天津師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F249.24
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第一章 緒論9-15
• 一、選題背景和意義9-12
• 二、研究?jī)?nèi)容與方法12-15
• (一) 研究對(duì)象12-13
• (二) 研究?jī)?nèi)容13-14
• (三) 研究方法14
• (四) 提出問(wèn)題14-15
• 第二章 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)及理論基礎(chǔ)的回顧15-20
• 一、國(guó)外文獻(xiàn)綜述15-17
• 二、國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述17-20
• 第三章 最低工資就業(yè)效應(yīng)的相關(guān)模型研究20-27
• 一、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)模型20-22
• (一) 完全覆蓋模型20-21
• (二) 非完全覆蓋模型21-22
• 二、壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)模型22-24
• 三、壟斷市場(chǎng)模型24-26
• (一) 完全歧視的買方壟斷24-25
• (二) 無(wú)歧視的買方壟斷25-26
• 四、其他理論模型26-27
• (一) 沖擊效應(yīng)模型26
• (二) 企業(yè)反映模型26
• (三) 效率工資模型26
• (四) 人力資本模型26-27
• 第四章 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的概述及實(shí)施現(xiàn)狀分析27-41
• 一、勞動(dòng)力市場(chǎng)的二元結(jié)構(gòu)27
• 二、我國(guó)建筑業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的特點(diǎn)27-29
• 三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的概述29-32
• (一) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的起源與發(fā)展29-31
• (二) 實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)得必要性31-32
• 四、我國(guó)最低工資制度的執(zhí)行現(xiàn)狀32-39
• (一) 最低工資水平的變動(dòng)情況32-35
• (二) 與其他指標(biāo)的比較35-39
• 五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)與建筑業(yè)從業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)數(shù)量的線性關(guān)系39-41
• 第五章 模型設(shè)定及實(shí)證分析41-49
• 一、模型設(shè)定41-42
• 二、從全國(guó)總體分析最低工資在建筑業(yè)的就業(yè)效應(yīng)42-43
• 三、各區(qū)域建筑業(yè)就業(yè)效應(yīng)分析43-45
• 四、與其他農(nóng)民工聚集的行業(yè)對(duì)比分析45-46
• 五、引入中介變量分析46-49
• 第六章 結(jié)論及政策建議49-52
• 一、本文的主要結(jié)論49-50
• 二、政策建議50-52
• 參考文獻(xiàn)52-57
• 致謝57

【相似文獻(xiàn)】

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