本文關鍵詞：大數據時代百度招聘分析

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【摘要】：本文從大數據的發(fā)展現狀與應用意義入手,分析大數據技術對于人力資源管理和網絡招聘方面的影響。并以百度為例,詳細闡述其對招聘理念、招聘信息平臺建模與招聘人才標準方面的作用,以期為后續(xù)人才管理實踐與大數據技術的結合提供相關建議。
【作者單位】： 武漢大學經濟與管理學院;
【關鍵詞】： 大數據 百度 網絡招聘
【分類號】：F249.2;F49
【正文快照】： 一、引言 智能互聯網飛速發(fā)展并通過一系列的技術改革,不斷推動著國家各個行業(yè)進行政策調整、資源共享、產業(yè)升級與信息化創(chuàng)新。出于國家戰(zhàn)略的考慮,政府規(guī)劃明確建設國家大數據池具有重要意義,通過海量數據支持和算法優(yōu)化后的大型計算能力,以滿足企業(yè)、社會、教育不同領域對

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